Fast 30 Prozent der Fachleute sagen, dass sie ChatGPT bei der Arbeit ausprobiert haben

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Einige Early Adopters experimentieren bereits im Büro mit dem generativen KI-Programm ChatGPT. In Sekundenschnelle zaubern Berater Decks und Memos, Vermarkter kurbeln frische Texte heraus und Softwareingenieure debuggen Code.

Fast 30 % der fast 4.500 Fachleute, die diesen Monat von Fishbowl, einer sozialen Plattform der Arbeitgeberbewertungsseite Glassdoor, befragt wurden, gaben an, dass sie ChatGPT von OpenAI oder ein anderes Programm für künstliche Intelligenz bei ihrer Arbeit bereits verwendet haben. Zu den Befragten gehören Mitarbeiter von Amazon, Bank of America, JPMorgan, Google, Twitter und Meta. Der Chatbot verwendet generative KI, um in Sekundenschnelle menschenähnliche Antworten auf Eingabeaufforderungen auszuspucken, aber da er mit öffentlich zugänglichen Informationen aus dem Internet, Büchern und Wikipedia trainiert wurde, sind die Antworten nicht immer genau.

Während ChatGPT bestimmte Ecken des Internets in Brand setzte, als es im November für die öffentliche Nutzung eingeführt wurde, dringt das Bewusstsein immer noch in die breite Öffentlichkeit. Experten gehen davon aus, dass diese Art von KI transformativ sein wird: ChatGPT wird zum “Rechner zum Schreiben”, sagt ein führender Ökonom der Stanford University. Microsoft befindet sich in Gesprächen mit OpenAI über eine Investition von bis zu 10 Milliarden US-Dollar. Der Softwareriese beabsichtigt außerdem, GPT, das Sprachmodell, das ChatGPT zugrunde liegt, in seine weit verbreitete Teams- und Office-Software zu integrieren. Wenn das passiert, kann die KI-Technologie sehr wohl in den Mainstream gebracht werden.

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Marketingfachleute waren besonders daran interessiert, das Tool zu testen: 37 % gaben an, KI bei der Arbeit eingesetzt zu haben. Tech-Worker lagen mit 35 % nicht weit dahinter. Berater folgten mit 30 %. Viele nutzen die Technologie, um E-Mails zu entwerfen, Ideen zu generieren, Code-Bits zu schreiben und Fehler zu beheben und Recherche- oder Besprechungsnotizen zusammenzufassen.

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Auch CEOs nutzen ChatGPT zum Brainstorming und Verfassen ihrer E-Mails. „Wer das nicht nutzt, wird in Kürze stark benachteiligt. Wie, in Kürze. Sehr bald“, sagte Jeff Maggioncalda, Geschäftsführer der Online-Lernplattform Coursera, gegenüber CNN. „Ich denke nur an meine kognitiven Fähigkeiten mit diesem Tool. Im Vergleich zu früher ist es viel höher und meine Effizienz und Produktivität ist viel höher.“

Die Geschwindigkeit und Vielseitigkeit des Tools hat viele Nutzer geblendet. „Ich habe ChatGPT vor etwa einem Monat entdeckt“, postete eine Person, die sich als Chief Executive Officer zu erkennen gab, auf FishBowl. “Ich benutze es jeden Tag. Es hat mein Leben verändert. Und mein Personalplan für 2023.“

Einige stützen sich sogar darauf als Krücke: Ein neu eingestellter Produktmanager bei einem Fintech-Unternehmen bat um Rat zu FishBowl und sagte, er sei „zu 100 % verloren“. neue Rolle. „Täuschen Sie es vor, bis Sie es so machen, wie Sie das Interview gemacht haben. Fragen Sie im Zweifelsfall ChatGPT“, lautete die Antwort.

Inmitten der Aufregung haben Forscher zur Vorsicht geraten.

Werbung auch lesen |Elon Musk sagt, dass Twitter ein Abonnementmodell ohne Werbung einführt < p>Während sich ein Großteil der Besorgnis darauf konzentriert hat, was ChatGPT in der Bildung bedeutet – öffentliche Schulen in New York City haben seine Verwendung verboten – Experten sagen, dass Unternehmen ihre Richtlinien für das neue Tool eher früher als später durchdenken müssen. Wenn sie dies nicht tun, riskieren sie einige der Fallstricke, die ChatGPT und andere KI-Modelle mit sich bringen können, wie sachliche Fehler, Urheberrechtsverletzungen und Lecks vertraulicher Unternehmensinformationen.

Die Technologie ist jedoch hier, um zu bleiben, und wird sich wahrscheinlich immer mehr durchsetzen. Es gibt bereits viele KI-unterstützte Programme, und da OpenAI die API oder Anwendungsprogrammierschnittstelle veröffentlichen wird, wird sich die Anzahl der spezialisierten Anwendungen, die auf dem Tool basieren, vervielfachen.

Während einige Fachleute nicht davon überzeugt sind Praktikabilität der Anwendungsfälle oder Qualität der Ergebnisse, andere sind davon überzeugt, dass Arbeitnehmer nur noch wenige Jahre davon entfernt sind, von der Technologie verdrängt zu werden. „Wenn ChatGPT anfängt, Folien zu erstellen, bin ich fertig“, schrieb ein Deloitte-Mitarbeiter. („Tut mir leid, Bruder … existiert bereits“, schrieben zwei andere zurück.)