Donne delle città di livello 2, oltre a dominare il mercato del lavoro: rapporto

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Le donne di tutto il paese stanno cogliendo tutte le opportunità e scegliendo ruoli lavorativi finora dominati dai loro colleghi maschi. Nell'anno 2022, la piattaforma di lavoro e networking professionale, apna.co ha assistito a più di 31 milioni di conversazioni professionali tra donne di livello 1, livello 2 e oltre le città con un aumento complessivo del 36% su base annua degli utenti donne sulla piattaforma. Secondo il rapporto, apna ha registrato un aumento di circa l'80% del numero di nuove utenti donne sulla sua piattaforma.

Il rapporto suggerisce inoltre che apna ha registrato un aumento di 2,5 volte delle offerte di lavoro per lavori part-time sulla piattaforma insieme a un aumento di 3 volte delle offerte di lavoro per lavori a tempo pieno. Aziende come Paytm, Zomato, Rapido e Swiggy, tra le altre, sono state tra i migliori partner che hanno pubblicato il massimo dei posti di lavoro per le donne per diversificare i loro posti di lavoro.

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Oltre alle città di primo livello come Hyderabad, Calcutta e Chennai, le offerte di lavoro nelle città di secondo livello come Indore hanno registrato un aumento del 28% su base annua, mentre Chandigarh e Lucknow hanno registrato un aumento del 15% ciascuna.

Il rapporto afferma inoltre che le donne delle città di livello 2 hanno partecipato con entusiasmo a far parte della forza lavoro. Città come Chandigarh e Lucknow sono in cima alla lista in termini di maggior numero di domande di lavoro ricevute da donne nelle città di secondo livello, rispettivamente con un aumento del 71% e del 55% su base annua nel 2022. La maggior parte delle domande di lavoro da parte di donne sono state ricevute in categorie come telechiamate, BPO e back office.

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