In un primo momento, la Commissione di selezione del personale (SSC) terrà l'esame del personale multi-tasking (non tecnico) nel 2022 in 13 lingue regionali oltre all'hindi e all'inglese.
Le 13 lingue sono urdu, tamil, malayalam, telugu, kannada, assamese, bengalese, gujarati, konkani, manipuri (anche meiti), marathi, odia e punjabi.
L'SSC conduce processi di reclutamento per tutto il gruppo B (non pubblicato sulla gazzetta ufficiale) e incarichi del gruppo C (non tecnici) in vari ministeri/dipartimenti centrali.
La mossa è in sintonia con la visione del primo ministro Narendra Modi di fornire condizioni di parità a tutti gli aspiranti al lavoro e garantire che a nessuno viene negata un'opportunità o si sente svantaggiato a causa della barriera linguistica, ha affermato il ministro di Stato per il personale dell'Unione, Jitendra Singh.
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Ha affermato che la mossa soddisferà la domanda a lungo in sospeso di candidati provenienti da diversi stati, in particolare dall'India meridionale, poiché gli esami venivano condotti solo in inglese e hindi.
Definendo questa una mossa storica, Singh ha affermato che gli sforzi sono in corso per includere lentamente tutte le lingue menzionate nell'Ottavo Programma della Costituzione.
Singh ha affermato che è il continuo sforzo del SSC di fornire un parità di condizioni a diverse fasce della popolazione in modo da colmare le disparità regionali e raggiungere gli ideali della Costituzione, celebrando allo stesso tempo la diversità linguistica del nostro Paese.
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Il ministro ha detto in ordine per rivedere lo schema e il programma degli esami condotti dalla Commissione, il Dipartimento del personale e della formazione aveva costituito un comitato di esperti.
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