Zunächst wird die Staff Selection Commission (SSC) die Multitasking (nicht-technische) Personalprüfung 2022 zusätzlich zu Hindi und Englisch in 13 regionalen Sprachen abhalten.
Die 13 Sprachen sind Urdu, Tamil, Malayalam, Telugu, Kannada, Assamese, Bengali, Gujarati, Konkani, Manipuri (auch Meiti), Marathi, Odia und Punjabi.
Das SSC führt Rekrutierungsverfahren für alle Gruppe B (Nicht- im Amtsblatt) und Gruppe C (nicht-technische) Posten in verschiedenen zentralen Ministerien/Abteilungen.
Der Schritt steht im Einklang mit der Vision von Premierminister Narendra Modi, allen Jobsuchenden gleiche Wettbewerbsbedingungen zu bieten und sicherzustellen dass niemand aufgrund von Sprachbarrieren eine Chance verweigert oder sich benachteiligt fühlt, sagte die Staatsministerin für Personal der Union, Jitendra Singh.
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Er sagte, dass der Umzug die lange anstehende Nachfrage von Kandidaten aus verschiedenen Bundesstaaten erfüllen wird, insbesondere aus Südindien, da die Prüfungen nur auf Englisch und Hindi durchgeführt wurden.
Singh nannte dies einen historischen Schritt und sagte, es würden Anstrengungen unternommen, um langsam alle Sprachen aufzunehmen, die im Achten Anhang der Verfassung erwähnt werden.
Singh sagte, es sei das ständige Bestreben des SSC, eine gleiche Wettbewerbsbedingungen für verschiedene Bevölkerungsgruppen, um die regionalen Unterschiede zu überbrücken und die Ideale der Verfassung zu verwirklichen, während gleichzeitig die sprachliche Vielfalt unseres Landes gefeiert wird.
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Der Minister sagte in Ordnung Um das Schema und den Lehrplan der von der Kommission durchgeführten Prüfungen zu überprüfen, hatte das Ministerium für Personal und Ausbildung einen Sachverständigenausschuss eingesetzt.
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