Alphabet Inc., société mère de Google, a déclaré qu'elle supprimerait environ 12 000 emplois, soit plus de 6 % de ses effectifs mondiaux, devenant ainsi le dernier géant technologique à se retirer après des années de croissance et d'embauche abondantes. Les suppressions d'emplois affecteront les emplois à l'échelle mondiale et dans l'ensemble de l'entreprise, a déclaré vendredi le PDG Sundar Pichai aux employés dans un e-mail, écrivant qu'il assume “l'entière responsabilité des décisions qui nous ont conduits ici”.
Avec ces licenciements, Google rejoint une foule d'autres géants de la technologie qui ont considérablement réduit leurs opérations dans un contexte d'économie mondiale chancelante et d'inflation galopante. Meta Platforms Inc., Twitter Inc. et Amazon.com Inc. ont tous réduit leurs rangs. Grâce à une activité de recherche résiliente, Google a été l'un des plus longs retardataires technologiques en évitant d'importantes réductions d'effectifs. Mais l'entreprise fait face à un ralentissement de la publicité numérique et sa division de cloud computing continue de suivre Amazon et Microsoft Corp.
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“Ce sont des moments importants pour affiner notre concentration, réorganiser notre base de coûts et diriger nos talents et notre capital vers nos priorités les plus élevées”, a écrit Pichai dans l'e-mail.
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Il a déclaré que l'entreprise avait une “opportunité substantielle devant nous” avec l'intelligence artificielle, un domaine d'investissement clé où Google fait face à une forte augmentation de la concurrence récente.
En octobre, la société a annoncé des bénéfices et des revenus inférieurs aux attentes des analystes. Le bénéfice a diminué de 27 % à 13,9 milliards de dollars par rapport à l'année précédente. À l'époque, Pichai avait déclaré que Google réduirait ses dépenses et la directrice financière Ruth Porat a déclaré que le nombre de nouveaux emplois diminuerait de plus de moitié au quatrième trimestre par rapport à la période précédente.
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La réduction des effectifs de Google fait suite à la pression des investisseurs pour adopter une stratégie plus agressive pour réduire les dépenses. En novembre, TCI Fund Management Ltd. a exhorté le géant de la recherche sur Internet dans une lettre ouverte à fixer publiquement un objectif de marges bénéficiaires, à augmenter les rachats d'actions et à réduire les pertes dans son portefeuille d'Autres paris, la division moonshot d'Alphabet. “L'entreprise a trop d'employés et le coût par employé est trop élevé”, a déclaré le directeur général de TCI, Chris Hohn, notant que les effectifs d'Alphabet avaient augmenté de 20 % par an depuis 2017.
Selon les ressources humaines cabinet de conseil Challenger, Gray & Christmas Inc., le plus grand nombre de suppressions d'emplois en 2022 ont eu lieu dans le secteur de la technologie – 97 171 pour l'année, en hausse de 649 % par rapport à l'année précédente.
Google a pris une série de mesures de réduction des coûts ces derniers mois, annulant la prochaine génération de son ordinateur portable Pixelbook et fermant définitivement Stadia, son service de jeu en nuage. Plus tôt en janvier, Verily, une unité biotechnologique d'Alphabet, a déclaré qu'elle supprimait 15 % de son personnel.
Pihai a déclaré qu'Alphabet verserait aux employés concernés 16 semaines d'indemnités de départ et six mois de prestations de santé dans le États-Unis, tandis que d'autres régions reçoivent des packages basés sur les lois et pratiques locales.