Unacademys VD lägger IPO-färdplanen: Lönesänkningar, IPL-avtal tillbakadragande, “sparsamhet”

Med ett öga på att uppnå lönsamhet mitt i en potentiell noteringsplan under de kommande två åren, har edtech-startupen Unacademy beslutat att inte fortsätta med sin sponsring av Indian Premier League (IPL) från och med nästa år.

Företaget har också informerat sina anställda om ett antal kostnadsbesparingsåtgärder som det kommer att vidta, inklusive lönesänkningar för grundare och ledning, restriktioner för affärsresor för anställda och dess lärare, och att stoppa kostnadsfria måltider och snacks på företaget kontor.

Förklarat |Varför Unacademy sänker kostnaderna, släpper IPL-sponsring, stoppar uppgraderingar till Business Class

Så svarade Unacademys medgrundare och VD Gaurav Munjal till en användare på Twitter: “De senaste tre åren med IPL var fantastiska. Vårt varumärke gick till en annan nivå. Jag rekommenderar alla kommande varumärken att samarbeta med IPL. Vårt fokus har förändrats. Därav beslutet att inte göra IPL nästa år.”

Separat, i en intern anteckning som delas med anställda, sa Munjal också att företagets högsta ledning (CXOs) och andra anställda inte längre kommer att förses med en biljett i businessklass för resor. De som kanske vill ha en uppgradering “kan betala från sin egen ficka”, sa han i PM, vars kopia sågs av The Indian Express.

Subscriber Only StoriesView All

Newsmaker | Fadnavis säkerställer att Pet Metro-projektet är på rätt spår, sätter Ashwini Bhi…Premium

Mattewara en game changer?

Nationell emblem Rad: Mått, synvinkel, få emblemet att se annorlunda ut…Premium

Indiens demografi vid vägskäl: Äldre kan vara fler än ungdomarna Prenumerera nu för att få 66 % RABATT

Han sa också att företaget inte längre kommer att tillhandahålla andra privilegier tillgängliga för sina CXOs, som dedikerade förare. “Vi kommer att lägga ner vissa företag som inte har lyckats hitta PMF (produktmarknadsanpassning) som Global Test Prep,” sa Munjal. I anteckningen försäkrade han de anställda att kostnadssänkningsmetoderna inte betyder att företaget är i ett dåligt skick, och hävdade att det hade mer än 2 800 crore Rs på banken från och med måndagen.

Munjal lade till i anteckningen. noteringen, “Men nu har målet ändrats. Vi måste göra en börsintroduktion (initial public offering) under de kommande två åren. Och vi måste vända kassaflödet positivt. För det måste vi anamma sparsamhet som ett kärnvärde.” Unacademy avböjde att kommentera det interna memo.

Utvecklingen kommer mitt i en frysning av finansieringen tillgänglig för indiska startups, vilket har tvingat ett antal av landets välkända startups som Unacademy att lägga ner personal och stänga ner hela affärsvertikaler. Unacademy sägs ha sagt upp var som helst mellan 700 och 1 000 personer, och hade tidigare lagt ner sin K-12 (dagis till klass 12) affärsvertikal. Totalt har indiska nystartade företag lämnat rosa lappar till över 12 000 personer hittills under 2022.

Eftersom efterfrågan på onlineutbildning har minskat i och med att Covid-19-restriktioner hävdes, hade Unacademy i maj tillkännagett sitt utbrott i offline inlärningsutrymme genom att lansera sina egna coachingcenter, som erbjuder undervisning för konkurrensutsatta prov. Startupen har enligt uppgift spenderat hundratals crores på att rekrytera anställda till sitt första center i Kota, landets privata coachinghub.

UPSC-nyckel | Indian Express hjälper dig att förbereda dig för Civil Services och andra konkurrenskraftiga prov med ledtrådar om hur man läser och förstår innehåll. Läs här