Håll ögonen på nivåerna före Covid, anställningsavsikten för andra kvartalet ökade med 7 ppt, säger rapporten

Datan samlades in av TeamLeases senaste 'Employment Outlook Report'. (Representativ/Arkiv)

Företagens “intention att anställa” ökade med 7 procentenheter i juli-september från föregående kvartal, med hjälp av statliga stimulansåtgärder, enligt TeamLeases senaste “Employment Outlook Report”.

“Ett stimulanspaket på 2,65 lakh crore Rs från Indiens regering för att skapa arbetstillfällen och tillhandahålla likviditetsstöd till turism, flyg, konstruktion och bostäder syftar till att få dessa sektorer tillbaka till sina pre-pandemiska nivåer av intäkter och jobbskapande. På grund av denna utveckling visade Intent to Hire en betydande ökning med 7 % för det kommande kvartalet från föregående kvartal – en ökning från 54 % till 61 %. Sammantaget indikerar trenderna att en ökning av anställningsavsikten är nära förestående och de närmaste kvartalen kan mycket väl se Intent to Hire passera 70 %-strecket”, stod det.

Återhämtningen av Indiens BNP-tillväxt för räkenskapsåret 2021-2022 till 8,7 procent efter en nedgång på 6,6 procent under det föregående finansåret tillsammans med en rad offentliga investeringar i PLI-systemen i solcellstillverkning och i bulkläkemedel till exempel kommer sannolikt att ge ett komplement till jobbskapandet under det kommande kvartalet, stod det.

IT, utbildningstjänster, e-handel, sjukvård & Läkemedel och telekommunikation är de främsta sektorerna med hög avsikt att anställa. Metro och Tier-1 städer leder anställningsspreet med den högsta anställningsintentionen på 89 procent, en ökning med 6 procent från förra kvartalet, stod det.

Subscriber Only StoriesView All

'Web 3 kan vara stor , allt den behöver är en mördarapp': Chet Kapoor, VD DataStax

UPSC Essentials: Veckans nyhetsexpress — RS-nomineringar till kritiska mineralerPremium

Stater ombord på Gati Shakti, regeringen ser ut att minska projekttiden

Hur båge och pil blev Sena-symbol Prenumerera nu för att få 66 % RABATT

Bangalore leder bland städerna med den högsta avsikten att anställa med 95 procent följt av Chennai (87 procent), Mumbai (83 procent). Anställningsavsikten för roller på juniornivå såg en kraftig ökning till 61 procent, en ökning med 10 procent från förra kvartalet, med anmärkningsvärd tvåsiffrig avgång inom IT-, utbildnings- och hälsovårds- och läkemedelssektorerna.

< strong>Express Explained Gå bortom nyheterna. Förstå rubrikerna med våra förklarade berättelser Läs här