Apparaissant pour les candidats concernés qui avaient demandé à la Haute Cour de contester les nominations, l'avocat principal Bikash Bhattacharya avait précédemment remis en question les critères d'identification des agitateurs qui avaient reçu un point supplémentaire. Fichier/image représentative.
Le West Bengal Primary School Education Board a admis mardi devant la Haute Cour de Calcutta que la discrimination avait été commise, car les plus de 20 lakh candidats qui se sont présentés pour un test d'éligibilité des enseignants (TET) en 2014 n'ont pas tous reçu un point pour une mauvaise question. L'avocat de la Commission, cependant, a affirmé qu'il n'y avait aucune criminalité impliquée.
Une seule ordonnance du banc avait dirigé une enquête de la CBI sur la nomination de 269 candidats, qui ont bénéficié d'un point supplémentaire pour la question erronée, et la résiliation de leur service en tant qu'enseignants du primaire dans les écoles parrainées et aidées par le gouvernement de l'État. Dans un appel contestant cette ordonnance, l'avocat de la Commission a fait valoir devant un banc de division présidé par le juge Subrata Talukdar qu'il n'y avait aucune raison d'ordonner une enquête par l'agence centrale.
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Observant qu'il s'agit d'un examen de la fonction publique et non d'un test de classe où l'enseignant oublie d'ajouter des enfants, le juge Talukdar s'est demandé si une enquête pouvait être refusée. Gupta a également indiqué que quelque 2 800 candidats agités après les résultats du TET de 2014 ont été déclarés alléguant une erreur dans certaines questions et parmi eux, 269 ont été jugés autrement éligibles, sauf qu'il leur manquait un point pour réussir le test.
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