Proteste, 10 % Agniveer-Quote für Jobs im Paramilitär, Verteidigungsministerium

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Demonstranten blockieren Eisenbahngleise während einer Protestaktion gegen das „Agnipath-Programm“ für die Rekrutierung von Personal für die Streitkräfte (Representational/Reuters)

Um den Ärger auf den Straßen über die kurzfristige Rekrutierung von Agnipath für die Streitkräfte einzudämmen, gab die Regierung am Samstag bekannt, dass 10 Prozent der Stellen in den zentralen bewaffneten Polizeikräften unbesetzt sind und Assam Rifles werden Agniveers vorbehalten sein, die die drei Dienste nach einer vierjährigen Tätigkeit verlassen.

Es kündigte auch eine 10-prozentige Reservierung für Agniveers in Jobs im Verteidigungsministerium und in öffentlichen Verteidigungsunternehmen an.

Diese Maßnahmen kamen an dem Tag, an dem die Proteste gegen das Agnipath-Programm in Bihar, UP, Haryana, Jammu and breitete sich auch nach Punjab und Kerala aus. In Rajasthan verabschiedete der Ministerrat bei einem Treffen unter dem Vorsitz von Ministerpräsident Ashok Gehlot eine Resolution, in der er das Zentrum aufforderte, das Programm „unter Berücksichtigung des größeren öffentlichen Interesses und der Gefühle der Jugend“ zurückzuziehenLesen Sie auch |Agnipath protestiert live: Agnipath eine lange ausstehende Reform, Zugeständnisse der Regierung im Voraus geplant, sagt das Verteidigungsministerium

In Neu-Delhi hielt Verteidigungsminister Rajnath Singh ein Treffen mit dem Armeechef General Manoj Pande und dem Marinechef Admiral R. Hari Kumar ab und IAF-Chef Air Chief Marshal VR Chaudhari.

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In einem Twitter-Beitrag sagte das Büro des Innenministers der Union, Amit Shah: „Das Innenministerium (MHA) beschließt, 10 % der Stellen für die Rekrutierung in CAPFs und Assam-Gewehren für Agniveers zu reservieren. Die MHA beschließt außerdem, Agniveers für die Rekrutierung in CAPFs & Assam-Gewehre. Außerdem gilt für die erste Charge von Agniveer eine Alterserleichterung von 5 Jahren über der vorgeschriebenen Altersobergrenze.“

Das Verteidigungsministerium hatte zuvor eine einmalige Alterserleichterung von zwei Jahren dafür gewährt Agniveer-Batch, wodurch die obere Altersgrenze für Kandidaten von 21 auf 23 Jahre angehoben wird.

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Quellen sagten, dass die 10-Prozent-Reservierung für Agniveers in offenen Stellen zusätzlich zu der 10-Prozent-Quote für ehemalige Soldaten sein wird, die bereits in CAPFs besteht. Derzeit können Soldaten, Matrosen und Flieger nach Beendigung ihres Dienstes den CAPFs im Rahmen der Quote beitreten Die Quote ist Teil der Bemühungen, Aspiranten des Agnipath-Programms zu versichern, dass ihre Zukunft nicht ungewiss ist, da die meisten nur vier Jahre in den Streitkräften bleiben werden.

Das Verteidigungsministerium sagte, Rajnath Singh habe „einen Vorschlag genehmigt, 10 % der Stellenangebote im Verteidigungsministerium für Agniveer zu reservieren, die die erforderlichen Zulassungskriterien erfüllen. Der Vorbehalt von 10 % wird in der indischen Küstenwache, zivilen Verteidigungsposten und allen 16 öffentlichen Verteidigungsunternehmen – Hindustan Aeronautics Limited (HAL), Bharat Electronics Limited (BEL), Bharat Earth Movers Limited (BEML), Bharat Dynamics Limited – umgesetzt (BDL), Garden Reach Shipbuilders & Engineers (GRSE) Limited, Goa Shipyard Limited (GSL), Hindustan Shipyard Limited (HSL), Mazagon Dock Shipbuilders (MDL), Mishra Dhatu Nigam (Midhani) Limited, Armored Vehicles Nigam Limited (AVNL), Advanced Weapons & Equipment India Ltd. (AW&EIL), Munitions India Limited (MIL), Yantra India Limited (YIL), Gliders India Limited (GIL), India Optel Limited (IOL) und Troop Comforts Limited (TCL).“

Meinung | Eine Reform namens Agnipath wird ein jugendliches und technisch versiertes Profil der Streitkräfte sicherstellen und gleichzeitig die Belastung durch Renten und Gratifikationen verringern

„Dieser Vorbehalt würde zu den bestehenden Vorbehalten für ehemalige Soldaten hinzukommen. Zur Umsetzung dieser Bestimmungen werden notwendige Änderungen der einschlägigen Einstellungsregeln vorgenommen. Den DPSUs wird empfohlen, ähnliche Änderungen an ihren jeweiligen Einstellungsregeln vorzunehmen. Es wird auch die notwendige Alterslockerung vorgesehen, um die Einstellung von Agniveern für die oben genannten Posten zu ermöglichen“, sagte das Ministerium.

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Diese Maßnahmen wurden nach Protesten in mehreren Teilen des Landes gegen das kurzfristige Programm von Agnipath ergriffen. Bewerber sind verärgert, da die neue Rekrutierungspolitik nur einen vierjährigen Dienst für Soldaten, Seeleute und Flieger vorschreibt und ihnen keine lebenslangen Renten- oder Gesundheitsleistungen gewährt.

Im Rahmen der neuen Politik werden 46.000 Agniveers rekrutiert für die drei Dienste in diesem Jahr und danach jährlich zwischen 50.000 und 60.000. Die Agniveer werden ihre jeweiligen Dienste nach vier Jahren verlassen. 25 Prozent von ihnen werden für einen Zeitraum von 15 Jahren erneut eingestellt und erhalten eine Rente und lebenslange Krankenversicherungsleistungen.

Diese befristete Tätigkeit für 75 Prozent der Neueinstellungen hat die Anwärter verärgert . In den letzten zwei Jahren gab es keine Rekrutierung für die Streitkräfte, und die Regierung führte dies auf die Covid-19-Pandemie zurück. Das Warten hat viele Anwärter über die Altersobergrenze von 21 Jahren hinausgetrieben – der Grund, warum die Regierung einen einmaligen Verzicht angekündigt hat und das berechtigte Alter in diesem Jahr auf 23 erhöht.

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