Unionens regering kommer att behöva budgetera omkring Rs 4 500 crore per månad för de 10 lakh jobb som den har utlovat i uppdragsläge under de kommande 18 månaderna. Årligen kommer det att kosta statskassan cirka 54 000 crore Rs.
Det här är nästan helt och hållet befintliga vakanser eller tjänster som har förblivit obesatta under de senaste på grund av en allmänt långsam och komplex rekryteringsprocess, domstolsingripanden och mer nyligen Covid-19-pandemin.
En myndighetskälla sa att 90 procent eller fler av dessa obesatta jobb eller lediga tjänster är i grupp C-kategorin som består av kontorister, peoner och halvkvalificerade arbetare. Kostnaden för regeringen för en ny grupp C-anställd är ungefär 40 000 Rs per månad.
Källor i regeringen sa att även om det inte är lätt att genomföra en sådan storskalig rekrytering på ett kort intervall av 18 månader, den större utmaningen kommer att vara utbildning och introduktion efter rekryteringen och senare befordran. “En sådan engångsrekrytering kommer att innebära att alla dessa anställda kommer att vara berättigade till befordran tillsammans”, sa en källa.
Best of Express Premium
Prayagraj-rivning faller i strid med Allahabad HC-ordningen, säger tidigare CJ
Bakom protest mot Agnipath-system: Tillfällig snålhet, ingen pension eller hälsoförmån…
Förklarat: 2 år efter Galwan-konflikten, där relationerna mellan Indien och Kina står …
Fed räntehöjning: Sannolik påverkan på Indien, och vad investerare bör göraMer Premiumberättelser >> Förklarat |Statens jobbsituation
En analys av officiella regeringsdata visar att det fanns 8,72 lakh vakanta tjänster över 77 ministerier/departement den 1 mars 2020. Av dessa var bara fem ministerier eller departement – försvar (civil), järnvägar, Inrikes frågor, inlägg och intäkter – stod för 90 procent.
Uppgifterna som delades av Jitendra Singh, statsminister vid ministeriet för personal, offentliga klagomål och pensioner, till Lok Sabha den 30 mars 2020, visar att 31,32 lakh reguljära statligt anställda var i position i 77 ministerier/departement mot den sanktionerade styrkan av 40,04 lakh anställda den 1 mars 2020.
Bland de 77 ministerierna/departementen är det högsta antalet lediga tjänster – 2,47 lakh inom försvaret (civilt), följt av järnvägar (2,37 lakh), inrikes frågor (1,28 lakh), tjänster (90 050) ), och Intäkter (76 327).
Förklarat |Förklarat: Nedgången i arbetslösheten i arbetsmarknadsundersökningen 2020-21, vad det betyder
En gruppvis analys av de vakanta tjänsterna visar att de maximala 7,56 lakh – eller 86,69 procent – av 8,72 lakh lediga platser fanns i grupp-C (icke-tidning). De anställda i grupp C utför “övervakande såväl som operativa uppgifter och ger kontorshjälp i ministerier och fältorganisationer.” Efter sjätte lönekommissionens rekommendationer har de tidigare grupp D-tjänsterna, avsedda för att utföra rutinuppgifter, slagits samman med grupp C.
Uppgifterna visar att maximalt antal tjänster i grupp C (icke-tidningar) var ledig i Järnvägar
Uppgifterna visar att 78 045 tjänster var vakanta i grupp B (icke-tidningar) och 85 procent av dessa var i fem avdelningar: försvar (civil), skattemyndigheter, inrikes frågor, gruvor och vetenskap och teknik.
Antalet lediga tjänster i grupp A-tjänster, som “medför högre administrativt och verkställande ansvar och inkluderar ledande befattningar inom departement/departement och fältorganisationer”, rapporterades till 21 255 per den 1 mars 2020. Maximalt antal vakanta grupp A poster var i inkomster (3 973 tjänster), följt av inrikes frågor (3 890), försvar (civilt) (3 480), gruvor (1 611) och järnvägar (1 069).
Beskedet kom vid en tidpunkt då Arbetslösheten för ungdomar (i åldern 15-29 år) i stadsområden har legat på över 20 procent under de senaste kvartalen, och Covid-19-inducerad ekonomisk nöd har skadat miljontals arbetare över hela landet.
Medan antalet lediga tjänster har ökat de senaste åren har rekryteringen inte tagit fart. Enligt informationen som delas av minister Jitendra Singh annonserade Staff Selection Commission (SSC) och Union Public Service Commission (UPSC) 1 85 734 respektive 27 764 tjänster och rekryterade 1 74 744 respektive 24 836 kandidater under de fem åren mellan 2017 -18 och 2021-22.
Rättelse: I en tidigare version av denna rapport nämndes den totala kostnaden för regeringen för att anställa 10 lakh människor felaktigt som 4 500 crore Rs a år. Det borde vara 4 500 miljoner Rs i månaden eller 54 000 Rs per år. Felet beklagas.