10 000 emplois : les postes vacants au gouvernement représentent la plupart, 90 % aux niveaux les plus bas

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Une analyse des données officielles du gouvernement montre qu'il y avait 8,72 lakh de postes vacants dans 77 ministères/départements au 1er mars 2020. (Représentationnel)

Le gouvernement de l'Union devra budgétiser environ Rs 4 500 crores par mois pour les 10 emplois lakh promis en mode mission au cours des 18 prochains mois. Chaque année, cela coûtera au Trésor public environ Rs 54 000 crore.

Presque entièrement, il s'agit de postes vacants ou de postes non pourvus au cours des dernières années en raison d'un processus de recrutement généralement lent et complexe, d'interventions judiciaires et, plus récemment, de la Pandémie de Covid-19.

Une source gouvernementale a déclaré que 90% ou plus de ces emplois ou postes vacants appartenaient à la catégorie du groupe C comprenant les commis, les péons et les travailleurs semi-qualifiés. Le coût pour le gouvernement d'un nouvel employé du groupe C est d'environ 40 000 roupies par mois.

Des sources au sein du gouvernement ont déclaré qu'il n'est pas facile d'entreprendre un recrutement à si grande échelle en une courte période de 18 mois, le plus grand défi sera la formation et l'initiation post-recrutement, et les promotions ultérieures. “Un tel recrutement ponctuel signifie que tous ces employés seront éligibles à une promotion ensemble”, a déclaré une source.

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Une analyse des données officielles du gouvernement montre qu'il y avait 8,72 lakh de postes vacants dans 77 ministères/départements au 1er mars 2020. De ce nombre, seuls cinq ministères ou départements – Défense (civile), Chemins de fer, Affaires intérieures, postes et revenus – représentaient 90 %.

Les données partagées par Jitendra Singh, ministre d'État au ministère du Personnel, des Réclamations publiques et des Pensions, au Lok Sabha le 30 mars 2020, montrent que 31,32 lakh employés réguliers du gouvernement étaient en poste dans 77 ministères/départements contre la force sanctionnée de 40,04 lakh employés au 1er mars 2020.

Postes vacants gouvernementaux existants à prendre en compte pour la plupart des 10 emplois lakh

Parmi les 77 ministères/départements, le plus grand nombre de postes vacants—2,47 lakh est dans la Défense (Civil), suivi par les Chemins de fer (2,37 lakh), les Affaires intérieures (1,28 lakh), les Postes (90 050 ), et Revenu (76 327).

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Une analyse par groupe des postes vacants montre que le maximum de 7,56 lakh – soit 86,69% ​​- des 8,72 lakh de postes vacants se trouvaient dans le groupe C (non publié). Les employés du groupe C effectuent “des tâches de supervision ainsi que des tâches opérationnelles et fournissent une assistance de bureau dans les ministères et les organisations de terrain”. Après les recommandations de la sixième commission des salaires, les anciens postes du groupe D, destinés à l'exécution des tâches de routine, ont été fusionnés avec le groupe C.

Les données montrent qu'un maximum de postes du groupe C (non répertoriés) ont été vacant dans les chemins de fer

Les données montrent que 78 045 postes étaient vacants dans le groupe B (non répertoriés) et que 85 % d'entre eux se trouvaient dans cinq départements : la défense (civile), le revenu, les affaires intérieures, les mines et la science et la technologie.

Le nombre de postes vacants dans les postes du groupe A, qui « assument des responsabilités administratives et exécutives plus élevées et comprennent des postes de direction dans les ministères/départements et les organisations sur le terrain », a été signalé à 21 255 au 1er mars 2020. Le nombre maximum de postes vacants du groupe A les postes étaient dans les revenus (3 973 postes), suivis des affaires intérieures (3 890), de la défense (civile) (3 480), des mines (1 611) et des chemins de fer (1 069).

L'annonce est intervenue à un moment où le le taux de chômage des jeunes (âgés de 15 à 29 ans) dans les zones urbaines a oscillé à plus de 20 % au cours des derniers trimestres, et la détresse économique induite par le Covid-19 a touché des millions de travailleurs à travers le pays.

Si le nombre de postes vacants a augmenté ces dernières années, les recrutements ne se sont pas accélérés. Selon les informations partagées par le ministre Jitendra Singh, la Commission de sélection du personnel (SSC) et la Commission de la fonction publique de l'Union (UPSC) ont annoncé respectivement 1 85 734 et 27 764 postes et recruté 1 74 744 et 24 836 candidats, respectivement au cours des cinq années entre 2017 -18 et 2021-22.

Correction : Dans une version antérieure de ce rapport, le coût total pour le gouvernement de l'emploi de 10 lakh personnes a été mentionné à tort comme Rs 4,500 crore a an. Cela devrait être Rs 4 500 crore par mois, ou Rs 54 000 crore par an. L'erreur est regrettée.