Terwijl in verschillende staten intermitterende protesten gaande zijn, gingen duizenden ASHA's uit het hele land in september vorig jaar de straat op om voor hun eisen te vechten. (PTI/Bestand)
De Wereldgezondheidsorganisatie heeft de 10,4 lakh ASHA-werknemers (Accredited Social Health Activist) van het land erkend als 'Global Health Leaders' voor hun inspanningen om de gemeenschap te verbinden met de gezondheid van de overheid programma's.
Hoewel sindsdien felicitaties zijn binnengekomen van onder meer de premier en de minister van Volksgezondheid, blijven de vrouwelijke gezondheidsvrijwilligers vechten voor een hogere beloning, reguliere banen en zelfs gezondheidsvoordelen.
Een deskundige legt uit |ASHA: Een succesvol publiek gezondheidsexperiment geworteld in de dorpsgemeenschap
Terwijl in verschillende staten af en toe protesten gaande waren, gingen duizenden ASHA's uit het hele land in september vorig jaar de straat op om voor hun eisen te vechten.
https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png
Wie zijn ASHA-werkers?
ASHA-werkers zijn vrijwilligers uit de gemeenschap die zijn opgeleid om informatie te verstrekken en mensen te helpen toegang te krijgen tot voordelen van verschillende zorgstelsels van de overheid.
Best of Express Premium
PremiumDelhi vertrouwelijk: bezoek aan hoofdstad
PremiumUPSC CSE Key – 24 mei 2022: Ken de relevantie van Indo-Pacific Economic …
PremiumTwee maanden geleden had de ontslagen minister van Punjab, Vijay Singla, gewaarschuwd voor … Quad: kansen, uitdagingenMeer premiumverhalen >> Ze fungeren als een brug die gemarginaliseerde gemeenschappen verbindt met faciliteiten zoals eerstelijnsgezondheidscentra, subcentra en districtsziekenhuizen. De rol van deze gezondheidsvrijwilligers in het kader van de National Rural Health Mission (NRHM) werd voor het eerst vastgesteld in 2005. ASHA's zijn voornamelijk getrouwde, weduwe- of gescheiden vrouwen tussen de 25 en 45 jaar uit de gemeenschap. Ze moeten goede communicatieve en leiderschapsvaardigheden hebben; moet geletterd zijn met formeel onderwijs tot klas 8, volgens de programmarichtlijnen. Best of Explained Klik hier voor meer informatie Het doel is om één ASHA hebben voor elke 1.000 personen of per woning in heuvelachtige, tribale of andere dunbevolkte gebieden. Er zijn ongeveer 10,4 lakh ASHA-werknemers in het hele land, met de grootste beroepsbevolking in staten met een hoge bevolking – Uttar Pradesh (1,63 lakh), Bihar (89.437) en Madhya Pradesh (77.531). Goa is de enige staat zonder dergelijke werknemers, volgens de laatste gegevens van de National Health Mission die beschikbaar zijn vanaf september 2019. Ze gaan van deur tot deur in hun aangewezen gebieden om bewustzijn te creëren over basisvoeding, hygiënepraktijken en de beschikbare gezondheidsdiensten. Ze richten zich primair op het verzekeren dat vrouwen prenatale controles ondergaan, op voeding blijven tijdens de zwangerschap, bevallen in een zorginstelling en het geven van post-geboortetrainingen over borstvoeding en aanvullende voeding van kinderen. Ze adviseren vrouwen ook over voorbehoedsmiddelen en seksueel overdraagbare aandoeningen. ASHA-werknemers hebben ook de taak ervoor te zorgen en te motiveren dat kinderen worden ingeënt. Naast de zorg voor moeder en kind, verstrekken ASHA-medewerkers ook dagelijks medicijnen aan tbc-patiënten onder direct toezicht van het nationale programma. Ze zijn ook belast met het screenen op infecties zoals malaria tijdens het seizoen. Ze verstrekken ook basisgeneesmiddelen en therapieën aan mensen die onder hun jurisdictie vallen, zoals orale rehydratatie-oplossing, chloroquine voor malaria, ijzer-foliumzuurtabletten om bloedarmoede te voorkomen en anticonceptiepillen. “Nu laten we ook mensen testen en krijgen hun rapporten voor niet-overdraagbare ziekten. Bovendien kregen ASHA-werknemers zoveel werk tijdens de pandemie. We zijn geen vrijwilligers meer”, zegt Ismat Arra Khatun, een ASHA-medewerker uit West-Bengalen en algemeen secretaris van de Scheme Workers Federation of India die het nationale protest leidde. De gezondheidsvrijwilligers hebben ook de taak om hun respectieve eerstelijnsgezondheidscentrum over eventuele geboorten of sterfgevallen in hun aangewezen gebieden. Opinie |De overheid moet ASHA's, Anganwadi-vrijwilligers rechten en voordelen geven als werknemers ASHA-werknemers waren een belangrijk onderdeel van de pandemische reactie van de regering, waarbij de meeste staten het netwerk gebruikten om mensen in inperkingszones te screenen, ze te laten testen en ze naar quarantainecentra te brengen of te helpen bij thuisquarantaine. “Tijdens het eerste jaar van de pandemie, toen iedereen bang was voor de infectie, moesten we van deur tot deur gaan om mensen te controleren op Covid-19-symptomen. Degenen die koorts of hoesten hadden, moesten worden getest. Daarna moesten we de autoriteiten informeren en de mensen helpen de quarantainecentra te bereiken. We kregen ook veel te maken met pesterijen omdat er zo veel stigma was over de infectie dat mensen ons niet wilden binnenlaten', zegt Ismat Khatun. Kavita Singh uit Delhi, een voormalig ASHA-medewerker en een lid van Scheme Workers Federation of India, voegde toe: “We moesten naar huishoudens gaan met bevestigde Covid-19-gevallen en de quarantaineprocedure uitleggen. We moesten ze medicijnen en pulsoximeters geven. Dit alles komt bovenop ons routinewerk.” Met de vaccinatiecampagne voor Covid-19 die in januari vorig jaar begon, hebben ze ook de taak gekregen om mensen te motiveren om hun injecties te krijgen en om gegevens te verzamelen over hoeveel mensen zich nog moeten laten vaccineren. Nieuwsbrief | Klik om de beste uitleg van de dag in uw inbox te krijgen Omdat ze als “vrijwilligers” worden beschouwd, zijn overheden niet verplicht om hen een salaris te betalen. En de meeste staten niet. Hun inkomen is afhankelijk van stimulansen in het kader van verschillende regelingen die worden verstrekt wanneer ze bijvoorbeeld zorgen voor een institutionele bevalling of wanneer ze een kind laten vaccineren. Dit alles komt neer op slechts Rs 6.000 tot Rs 8.000 per maand. “Haar werk zou zo op maat zijn gemaakt dat het haar normale levensonderhoud niet verstoort”, stelt de National Health Mission. Maar aangezien de meeste gezondheidsprogramma's ervan afhankelijk zijn, is dat niet het geval. “Zelfs als we 24 uur werken, zullen we niet in staat zijn om alle taken uit te voeren. En we krijgen geen uitkeringen zoals pensioen of ziektekostenverzekering. Als de WHO onze rol erkent, als de regering ons veerangna (held) kan noemen, ons kan overladen met bloemen, waarom kunnen ze ons dan niet eerlijk betalen voor al het werk dat we doen,” zei Ismat. Voor al geruime tijd eisen ASHA-werknemers dat ze vaste werknemers van de overheid worden en uitkeringen krijgen. “Als dat niet het geval is, moeten ze op zijn minst onze kernprikkels aanpassen, zodat we op zijn minst betaald krijgen Rs 3.000 per maand, wat er ook gebeurt. Al het werk heeft een cijfer van 0 tot 12 en als ik niet ten minste 6 punten krijg, krijg ik slechts Rs 500 betaald in plaats van Rs 3.000. Ik krijg geen punten, zelfs niet als een vrouw teruggaat naar haar geboorteplaats om de baby te baren', zei Kavita. Ze zei dat Covid-19 hen tot het uiterste dreef. “Tijdens Covid-19 kregen we slechts Rs 1.000 betaald voor al het extra werk. Sinds de stimulans stopte in maart van dit jaar, heeft de helft van de ASHA-werknemers in Delhi besloten niet deel te nemen aan Covid-19-vaccinatiegerelateerde activiteiten”, voegde Kavita eraan toe.
Premium
Hoeveel ASHA's zijn er in het hele land?
Wat doen ASHA-werkers?
Hoe heeft het ASHA-netwerk geholpen bij pandemische respons?< /strong>
Hoeveel worden ASHA-werknemers betaald?