N Chandrasekaran
Soulignant que des décennies de vents contraires ont été confrontés au cours des deux dernières années, N Chandrasekaran, président de Tata Sons, a souligné mercredi cinq nouveaux “ ;méga-tendances” qui « nous façonnera tous dans les affaires et la société ». Il a déclaré que ces méga-tendances sont l'adoption numérique, le rééquilibrage de la chaîne d'approvisionnement, la durabilité, l'accent mis sur la santé et le bien-être et un vivier mondial de talents.
Lors du CII Business Summit 2022, il a déclaré : « L'histoire récente a été implacable. Premièrement, une pandémie mondiale, des guerres d'identité, un conflit militaire, la montée de la crypto-monnaie, une inégalité croissante – des décennies d'expérience, tout semble avoir été pressé et emballé en quelques années. De tout cela, de nombreuses tendances émergent, qui auront un impact important sur les économies, les pays et les entreprises, tant au niveau national qu'international.
Élaborant sur les méga-tendances, Chandrasekaran a déclaré qu'Internet a pénétré “de plus en plus dans la vie quotidienne de chacun”. au cours des deux dernières années. “Bientôt, toutes les entreprises devront devenir des entreprises de données et d'IA. Aucune industrie ne peut échapper à cette tendance. Mais ce développement est une énorme opportunité pour l'Inde.
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Tournant dans les entreprises de données
Le chef de Tata Sons a évoqué la nécessité pour l'industrie de devenir “prête pour l'avenir”, notant que toutes les entreprises devront être des entreprises de données.
Il a exhorté que les problèmes liés aux questions géopolitiques “rééquilibrent fondamentalement la chaîne d'approvisionnement mondiale”. “Les chaînes d'approvisionnement doivent être conçues pour la résilience, pas seulement pour l'efficacité. Du point de vue indien, il s'agit d'une opportunité mondiale pour nous. À l'avenir, il a déclaré que la pression sur l'atténuation de l'impact du changement climatique augmenterait et que les entreprises trouveraient un soutien considérable pour accélérer la transition vers les véhicules électriques, l'hydrogène vert, les batteries de stockage, l'économie circulaire, l'efficacité de l'eau, etc. va se produire et cela nécessitera un écosystème unique …”.
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Quatrièmement, l'accent mis sur la santé et le bien-être ainsi que sur la sécurité et la commodité sur les lieux de travail devrait jouer un rôle important au sein des entreprises pour garder une longueur d'avance. Enfin, Chandrasekaran a déclaré que les compétences trouveraient une place prioritaire et deviendraient encore plus importantes que l'éducation formelle.