JEE Main: Akansha Super 30 de RailTel enregistre un taux de réussite de 94% au cours des 5 dernières années

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Entre 2016 et 2021, le projet a aidé 167 étudiants à poursuivre des études d'ingénieur dans des IIT et diverses autres écoles d'ingénieurs réputées (Photo expresse par Abhinav Saha/Image représentative)

Akansha Super 30, une initiative du PSU Railtel pour aider les étudiants défavorisés de l'Uttarakhand à se préparer aux tests d'entrée en ingénierie, a enregistré un taux de réussite de 94 % au cours des cinq dernières années, a annoncé samedi le PSU.

Entre 2016 et 2021, le projet a aidé 167 étudiants à poursuivre des études d'ingénieur dans des IIT et diverses autres écoles d'ingénieurs réputées, a déclaré RailTel dans un communiqué, ajoutant que la session actuelle d'Akansha Super 30 de 2021-22 est le septième lot de le projet. “Depuis le début du projet en 2016 jusqu'en 2021, son taux de réussite global a été de 94 %, ce qui est une excellente réussite”, a-t-il déclaré.

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« Lors de la session précédente 2020-21, les résultats ont été très bons et 28 étudiants sur 30 ont passé l'examen d'entrée conjoint (JEE). Après avoir obtenu leur diplôme d'ingénieur, de nombreux étudiants ont obtenu des stages dans diverses entreprises réputées comme L&T, TCS et IBM.

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“L'objectif du projet Akansha Super 30 est de transformer la vie d'étudiants défavorisés mais talentueux en renforçant leur excellence académique par le coaching résidentiel, l'internat et l'hébergement et en les aidant à se préparer à l'IIT/JEE, l'examen le plus prestigieux pour les aspirants ingénieurs,” c'est dit.

Dans le cadre de ce programme, les élèves défavorisés sont sélectionnés dans les écoles des différents districts de l'Uttarakhand par le biais d'un processus équitable et diligent de tests écrits et d'entretiens. Les étudiants sont sélectionnés en fonction de leurs notes aux examens, de leur situation financière et conformément aux normes gouvernementales.

Les 30 étudiants sélectionnés sont hébergés dans des locaux résidentiels à Dehradun et bénéficient d'un séjour résidentiel gratuit, de nourriture et de soins médicaux. , coaching et orientation, entre autres installations.

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Les locaux résidentiels sont conçus pour solliciter une attention sans partage, une coopération maximale, une saine compétition et un travail d'équipe entre facultés, personnel et étudiants.

La durée du programme est généralement de 11 mois ou jusqu'à la tenue de l'examen final d'entrée dans les écoles d'ingénieurs.

Les caractéristiques uniques du projet comprennent une salle de classe intelligente, des laboratoires informatiques personnalisés, des professeurs hautement expérimentés, spécialement matériel d'étude conçu à l'épreuve des modèles, tests périodiques, modules académiques bien conçus et attention personnalisée à chaque élève par le responsable académique, en plus d'un séjour et d'un environnement sûrs et sécurisés pour les filles.

RailTel met en œuvre ce projet avec l'aide d'une ONG basée à Delhi – Centre pour la responsabilité sociale et le leadership (CSRL).

Parlant des projets, RailTel CMD Puneet Chawla a déclaré : “RailTel s'engage à entreprendre des efforts sincères pour remplir ses obligations envers la société par le biais d'initiatives de RSE.”

“Ces mesures aident à construire des relations de confiance et durables avec la communauté dans son ensemble. Nous avons fait de la RSE une partie intégrante de notre stratégie d'entreprise et nous la mettons en œuvre de manière systématique », a déclaré Chawla.

“Outre le projet Super 30, l'entreprise a également entrepris d'autres initiatives de RSE telles que la gestion de la santé menstruelle, le centre de développement des compétences, les mini-centres scientifiques (MSC) et le centre d'apprentissage numérique (DLC), entre autres, à différents endroits du monde. pays », a-t-il ajouté.

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