RRB Konkan Railways stellt Junior Scale Executives ein und verdient bis zu Rs 39.100 pro Monat

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Eisenbahnrekrutierung 2018: Bewerbungsschluss ist der 18. Juli.

Eisenbahnrekrutierung 2018: Der Konkan Die Railway Corporation Limited (KRCL) hat eine Einstellungsbenachrichtigung herausgegeben und fordert Bewerbungen für die Stelle von Junior Scale Executives in den Disziplinen Buchhaltung, Betrieb und kaufmännische und Personalströme auf. Wer sich bewerben möchte, kann dies auf der offiziellen Website konkanrailway.com tun. Bewerbungsschluss ist der 18. Juli. Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage einer Gruppendiskussion, Präsentation und eines persönlichen
Interviews.

Details zur Stellenausschreibung

Gesamtzahl der offenen Stellen:

Bezeichnung

Junior Scale Executive

Abteilungen

Konten: 2

Verkehr (betrieblich und kommerziell): 3

Personal: 1

Berechtigungskriterien

Abschluss: 

Bilanzen: Die Bewerber sollten einen ordentlichen Bachelor-Abschluss in Handelswissenschaften haben streamen und
sollte die Qualifikation eines Chartered Accountant (CA)/Cost and Management Accountant (CMA) einer anerkannten Institution besitzen.

Verkehr (Operating & Commercial): Die Bewerber sollten einen regulärer Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Studiengang und sollte die Qualifikation eines Master of Business Administration (MBA) in Marketing/Verkauf/Logistik/Transport oder gleichwertig besitzen. Sie sollten nicht vor dem Jahr 2012 über ein gültiges Ergebnis des Common Admission Test (CAT) verfügen.

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Personal:  Die Bewerber sollten einen regulären Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Studiengang haben und über die Qualifikation eines Master of Business Administration (MBA) in Human Resources verfügen. Sie sollten nicht vor dem Jahr 2012 über ein gültiges Ergebnis des Common Admission Test (CAT) verfügen.

Altersgrenze: Das Alter der Kandidaten sollte maximal 30 Jahre betragen.

Gehaltstabelle

< p>Während der Ausbildung: Die Auszubildenden erhalten ein monatliches Gehalt von Rs 9.300 bis Rs 34.800, zusammen mit einer Gehaltszahlung von Rs 4.800.

Nach der Ausbildung: Der Mitarbeiter erhält ein monatliches Gehalt von Rs 15.600 bis Rs 39.100, zusammen mit einer Gehaltszahlung von Rs 5.400.

Auswahlverfahren

Kandidaten’ CAT-Ergebnisse werden bei der Besetzung der Stellen in den Verkehrs- (Betriebs- und kaufmännischen) und Personalabteilungen berücksichtigt. Für Stellen in der Buchhaltung wird ein gültiger CA/CMA-Score berücksichtigt. Anschließend werden Gruppendiskussionen, Präsentationen und persönliche Gespräche geführt.

Bewerbung

Interessierte, berechtigte Kandidaten können sich auf der offiziellen Website konkanrailway.com bewerben . Der Ausdruck des Online-Antrags mit allen Anlagen sollte dann bei

liegenEine Prüfungsgebühr von Rs 500 muss online bezahlt werden und ist nicht erstattungsfähig.

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