Zwischen 2016 und 2021 hat das Projekt 167 Studenten von IITs und verschiedenen anderen renommierten Ingenieurhochschulen dabei geholfen, Ingenieurwissenschaften zu verfolgen (Express-Foto von Abhinav Saha/repräsentatives Bild)
Akansha Super 30, eine Initiative des Bahnnetzbetreibers Railtel zur Unterstützung benachteiligter Studenten in Uttarakhand bei der Vorbereitung auf die Aufnahmeprüfungen an Ingenieurhochschulen, hat in den letzten fünf Jahren eine Erfolgsquote von 94 Prozent verzeichnet, teilte das Netzbetreibernetz am Samstag mit.
Zwischen 2016 und 2021 hat das Projekt 167 Studenten dabei geholfen, Ingenieurwissenschaften von IITs und verschiedenen anderen renommierten Ingenieurhochschulen zu verfolgen, sagte RailTel in einer Erklärung und fügte hinzu, dass die aktuelle Akansha Super 30-Sitzung von 2021-22 die siebte ist Stapel des Projekts.
“Seit Beginn des Projekts im Jahr 2016 bis 2021 lag die Gesamterfolgsquote bei 94 Prozent, was eine hervorragende Leistung ist“, hieß es.
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„In der vorherigen Sitzung 2020-21 waren die Ergebnisse sehr gut gut und 28 von 30 Studenten haben die Joint Entrance Examination (JEE) bestanden. Nach Abschluss ihres Ingenieurstudiums erhielten viele Studenten Praktika in verschiedenen renommierten Unternehmen wie L&T, TCS und IBM.
“Das Ziel des Akansha Super 30-Projekts ist es, das Leben benachteiligter, aber talentierter Studenten zu verändern, indem ihre akademische Exzellenz durch Wohncoaching, Verpflegung und Unterkunft gestärkt und ihnen bei der Vorbereitung auf IIT/JEE, die prestigeträchtigste Prüfung für Anwärter, geholfen wird Ingenieure,” sagte es.
Im Rahmen des Programms werden benachteiligte Schüler aus den Schulen der verschiedenen Distrikte von Uttarakhand durch ein faires und sorgfältiges Verfahren aus schriftlichen Tests und Interviews ausgewählt. Die Studenten werden auf der Grundlage der Prüfungsnoten, ihres finanziellen Status und in Übereinstimmung mit den Regierungsnormen ausgewählt.
Die ausgewählten 30 Studenten werden in Wohngebäuden in Dehradun untergebracht und erhalten kostenlose Unterkunft, Essen und medizinische Versorgung , Coaching und Beratung, unter anderen Einrichtungen.
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Die Wohnräume sind so gestaltet, dass sie ungeteilte Aufmerksamkeit, maximale Zusammenarbeit, gesunden Wettbewerb und Teamwork untereinander erbitten Fakultäten, Mitarbeiter und Studenten.
Die Dauer des Programms beträgt im Allgemeinen 11 Monate oder bis zur Ablegung der Abschlussprüfung für den Zugang zu Ingenieurhochschulen.
Zu den einzigartigen Merkmalen des Projekts gehören ein intelligentes Klassenzimmer, personalisierte Computerlabors und insbesondere sehr erfahrene Fakultätsmitglieder entworfene mustersichere Lernmaterialien, regelmäßige Tests, gut gestaltete akademische Module und persönliche Aufmerksamkeit für jeden Schüler durch den akademischen Beauftragten, neben einem sicheren Aufenthalt und Umfeld für Mädchen.
RailTel führt dieses Projekt mit Hilfe einer in Delhi ansässigen NGO – Center for Social Responsibility and Leadership (CSRL) – durch.
Über die Projekte sprechend, sagte RailTel CMD Puneet Chawla: „RailTel verpflichtet sich, ernsthafte Anstrengungen zu unternehmen, um seine Verpflichtungen gegenüber der Gesellschaft durch CSR-Initiativen zu erfüllen.“
„Diese Maßnahmen helfen beim Bauen vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen mit der Gemeinschaft im Allgemeinen. Wir haben CSR zu einem festen Bestandteil unserer Unternehmensstrategie gemacht und setzen sie systematisch um“, sagte Chawla.
„Neben dem Super 30-Projekt hat das Unternehmen auch andere CSR-Initiativen wie Menstrual Health Management, Skill Development Center, Mini Science Centers (MSCs) und Digital Learning Centers (DLC) unter anderem an verschiedenen Orten in der Land“, fügte er hinzu.
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