Biden-Team gruppiert sich nach Gerichtsverlust bei Covid-Schüssen oder -Test neu

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Besorgt, aber nicht aufgebend, drängt Präsident Joe Biden ängstlich darauf, die Menschen dazu zu bringen, sich Covid-19-Impfungen zu besorgen, nachdem der Oberste Gerichtshof die umfassenden Impfungen oder Tests der Regierung eingestellt hat Plan für große Arbeitgeber.

In einer Zeit, in der Krankenhäuser überfüllt sind und eine Rekordzahl von Menschen sich mit der Omicron-Variante infizieren, hofft die Regierung, dass Staaten und Unternehmen ihre eigenen Impf- oder Testanforderungen anordnen. Und wenn die präsidiale „Bully Kanzel“ immer noch zur Überzeugungskraft zählt, beabsichtigt Biden, sie zu nutzen.

Während einige in der Geschäftswelt die Niederlage des Mandats bejubelten, bestand Biden darauf, dass die Verwaltungsanstrengungen nicht umsonst gewesen seien.

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    Das Urteil des Obersten Gerichtshofs vom Donnerstag „hält mich nicht davon ab, meine Stimme als Präsident zu erheben, um mich dafür einzusetzen, dass Arbeitgeber das Richtige tun, um die Amerikaner zu schützen“. Gesundheit und Wirtschaft“, sagte er.

    Die konservative Mehrheit des Gerichts schlug die Forderung der Arbeitsschutzbehörde, dass Arbeitgeber mit 100 oder mehr Beschäftigten ihre Arbeitnehmer verlangen, praktisch nieder gegen das Coronavirus geimpft oder wöchentlich getestet werden. Es beließ jedoch eine Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheitswesen.

    Unterdessen gab das Weiße Haus am Freitag bekannt, dass die Bundeswebsite, auf der Amerikaner ihre eigenen kostenlosen Covid-19-Tests anfordern können, ab kommenden Mittwoch Bestellungen annehmen wird.

    Diese Tests könnten einige Menschen motivieren, sich impfen zu lassen, und das Die Verwaltung versucht, den landesweiten Mangel zu beheben. Die Vorräte werden auf nur vier kostenlose Tests pro Haushalt begrenzt.

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    Am Donnerstag entschied der Oberste Gerichtshof, dass die OSHA offenbar ihre Befugnisse des Kongresses zur Umsetzung von Berufsstandards überschritten habe, und sagte: „Obwohl Covid-19 ein Risiko darstellt, das an vielen Arbeitsplätzen auftritt, ist es an den meisten kein Berufsrisiko.“ Das Mandat wurde im vergangenen September bekannt gegeben, begleitet von scharfer Kritik von Biden an den rund 80 Millionen amerikanischen Erwachsenen, die noch keine Spritzen bekommen hatten.

    „Wir waren geduldig. Aber unsere Geduld lässt nach, und Ihre Weigerung hat uns alle etwas gekostet“, sagte er.

    Die ungeimpfte Minderheit, sagte er, „kann viel Schaden anrichten, und das tut sie auch.“ In einer Erklärung nach dem Urteil des Obersten Gerichtshofs drückte Biden seine Enttäuschung über das Ergebnis aus, sagte jedoch, dass die Mandate bereits die gewünschte Wirkung auf die Verringerung der Zahl ungeimpfter Erwachsener gehabt hätten.

    „Heute ist diese Zahl auf unter 35 Millionen gesunken“, sagte er über die Ungeimpften. „Hätte meine Regierung keine Impfanforderungen eingeführt, würden wir jetzt eine höhere Zahl von Todesopfern durch Covid-19 und noch mehr Krankenhauseinweisungen erleben.“ Während das Gericht den USA die Möglichkeit offen ließ, gezieltere Mandate zu verfolgen, sagten Beamte des Weißen Hauses, es gebe keine unmittelbaren Pläne, eine Wiederholung der Verordnung anzustreben.

    „Es liegt jetzt an der Bundesstaaten und einzelne Arbeitgeber, Impfvorschriften einzuführen“, sagte die Pressesprecherin des Weißen Hauses, Jen Psaki, am Freitag.

    Die Vereinigten Staaten “schmachten” mit einer Impfrate von 60 Prozent, nahe dem unteren Ende der Peer-Nationen, sagte Lawrence Gostin, ein Experte für öffentliches Gesundheitsrecht an der Georgetown University.

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    „Die OSHA-Vorschrift war wirklich der letzte beste Versuch des Präsidenten, die Impfrate deutlich zu erhöhen,“ sagte Gostin. Aber das Gericht versuchte „auf sehr parteiische Weise, dem Präsidenten Handschellen anzulegen, damit er das tut, was er tun muss.“ Viele große Unternehmen, die bereits Impf- oder Testanforderungen eingeführt hatten, gaben an, dass sie keine Pläne hätten, den Kurs umzukehren. Aber kleinere Unternehmen sagten, sie atmeten erleichtert auf, da sie einen Arbeitskräftemangel befürchteten, falls die OSHA-Vorschrift in Kraft getreten wäre.

    Die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs hat „ein wenig von der Sorge abgenommen unserer Schultern“, sagte Kyle Caraway, Marketingdirektor bei Doolittle Trailer Manufacturing, das sich einer Klage des Generalstaatsanwalts von Missouri anschloss, die Bidens Politik in Frage stellte.

    Ungefähr 90 Prozent der 175 Mitarbeiter des in Holts Summit, Missouri, ansässigen Unternehmens hätten angegeben, dass sie sich weigern würden, einer Impfpflicht nachzukommen, sagte er.

    „Uns wurde klar, dass unser Team gehen würde über Nacht stark schrumpfen, wenn dieses Impfmandat in Kraft tritt“, sagte Kümmel, der sich selbst zu den Gegnern von Bidens Politik zählte. Die Einstellung der Produktion hätte das Unternehmen dazu zwingen können, „zu erwägen, unsere Türen zu verschließen“, sagte er.

    Die Service Employees International Union, die mehr als 2 Millionen Arbeitnehmer vertritt, sagte, die Gerichtsentscheidung sei eine Erleichterung für die Beschäftigten im Gesundheitswesen, belasse andere jedoch ohne kritischen Schutz.

    „Bei der Blockierung der Impf- oder Testregel für Große Arbeitgeber, das Gericht hat Millionen anderer wichtiger Arbeitnehmer einem weiteren Risiko ausgesetzt und Unternehmen nachgegeben, die versuchen, die Regeln dauerhaft gegen Arbeitnehmer zu manipulieren“, sagte die Gewerkschaft. Joe Biden leitet die USA 500 Millionen weitere Covid-Tests zu beschaffen, um die Nachfrage zu befriedigen

    Die Gewerkschaft forderte den Kongress und die Bundesstaaten auf, Gesetze zu verabschieden, die Impfungen, Masken und bezahlten Krankenstand vorschreiben. Arbeiter brauchen auch einen besseren Zugang zu Test- und Schutzausrüstung, sagte die Gewerkschaft.

    Die erneute Debatte über Impfvorschriften kommt, da eine Rekordzahl von Amerikanern mit Covid-19 ins Krankenhaus eingeliefert wird, das Land verzeichnet durchschnittlich fast 800.000 neue Fälle und 1.700 Todesfälle pro Tag, und die Resistenz gegen Impfstoffe bleibt ein Problem, vor allem in sehr konservativen Staaten wie Mississippi, Alabama, Wyoming und Idaho, wo weniger als die Hälfte der Bevölkerung vollständig geimpft ist.

    Krankenhäuser im ganzen Land leiden unter chronischem Personalmangel und werden mit Menschen bombardiert, die in Notaufnahmen auftauchen und Virustests benötigen. Truppen der Nationalgarde wurden in Dutzenden von Bundesstaaten aktiviert, um in medizinischen Zentren, Pflegeheimen und Testzentren zu helfen.

    Ein Krankenhaus am Rande des Gebiets von Kansas City musste Beatmungsgeräte aus dem Vorrat des Bundesstaates Missouri ausleihen und nach mehr Sauerstoffgeräten mit hohem Durchfluss suchen, und der größte Bezirk in Kansas sagte am Freitag, dass es zur Neige geht von Leichenschauhausraum – wieder.

    Gostin sagte voraus, dass die Klage des Gerichts schwerwiegenden Einfluss auf andere Bundesbehörden haben würde. Bemühungen zum Schutz der öffentlichen Gesundheit, indem sie entschied, dass die OSHA ohne ausdrückliche Genehmigung des Kongresses nichts regulieren kann, das enorme wirtschaftliche Auswirkungen hätte. Und er sagte, dass die Staaten nicht in der Lage sein werden, die Auswirkungen des Urteils auszugleichen.

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    „Wenn uns Covid irgendetwas beigebracht hat, dann hat es uns beigebracht, dass Staaten nicht mit großen, mutigen Problemen fertig werden können, dass sie nicht verhindern können, dass ein Krankheitserreger von Florida nach New York gelangt“, sagte er. er sagte. “Dies sind nationale Probleme, die föderale Lösungen erfordern.” Psaki sagte, das Weiße Haus werde mit Unternehmen zusammenarbeiten, um die Vorteile von Impf- oder Testanforderungen zu fördern, und Biden werde erfolgreiche Programme hervorheben.

    „Das Gericht hat entschieden, dass meine Regierung die ihr vom Kongress erteilte Befugnis nicht nutzen kann, um diese Maßnahme zu verlangen,” sagte Biden. Daher “rufe ich die Wirtschaftsführer auf, sich sofort denen anzuschließen, die bereits aufgestiegen sind – darunter ein Drittel der Fortune-100-Unternehmen – und Impfvorschriften einzuführen, um ihre Arbeiter, Kunden und Gemeinden zu schützen.“

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