 </p>
<p><strong>Geschrieben von Emma Goldberg, Lauren Hirsch und David McCabe</strong></p>
<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.81 -->
<div class=)
Warum einige Arbeiter alle Covid-Tests bekommen, die sie brauchen
Die jüngste COVID-19-Welle hat dazu geführt, dass Millionen von Amerikanern sich nach Tests durchringen und sich in der Kälte beim Pop in langen Schlangen anstellen müssen -up-Sites oder die wilde Online-Suche nach Kits für den Heimgebrauch. Aber für eine ausgewählte Gruppe von Mitarbeitern in einigen der größten Unternehmen des Landes sind Tests kostenlos und oft leicht verfügbar.
Ohne ein angemessenes föderales System zur Entwicklung und Verbreitung von Schnelltests haben Unternehmen ihre eigenen Testdienste eingerichtet.
https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png
Google wird Vollzeitbeschäftigten in den Vereinigten Staaten kostenlose Tests zu Hause schicken, die Ergebnisse innerhalb von Minuten liefern und für mehr als 70 US-Dollar pro Stück erhältlich sind. BlackRock, eine Investmentfirma, die ein Vermögen von fast 10 Billionen US-Dollar verwaltet, bietet telemedizinische Überwachung an, da Mitarbeiter Schnelltests für internationale Reisen selbst durchführen. Bei JPMorgan Chase können Banker, einschließlich derjenigen in den Einzelhandelsstandorten, Schnelltests für zu Hause von einer internen Unternehmenswebsite bestellen.
Einige Unternehmen verwenden die Tests, um ihre Mitarbeiter ins Büro zurückzurufen. Für andere ist der COVID-Test zu Hause zum neuesten Wellness-Vorteil geworden, ein Vorteil, um die Mitarbeiter gesund und arbeitsfähig zu halten – sogar von ihren Sofas aus – und gleichzeitig beruhigt zu sein.
Die Tests, die einer kleinen Anzahl von Angestellten zur Verfügung stehen, unterstreichen den Unterschied zwischen ihrer Pandemieerfahrung und der anderer Amerikaner und verschaffen ihnen einen Vorteil gegenüber vielen, einschließlich Arbeitern in kleinen Unternehmen, die nicht über die Mittel verfügen, Testkits für ihre Mitarbeiter zu beschaffen. Wie persönliche Schutzausrüstung und Impfstoffe sind Tests zum neuesten Beispiel dafür geworden, wie ein Instrument zur Bekämpfung der Pandemie soziale und wirtschaftliche Gräben verschärfen kann.
„Wir sind das Epizentrum des Epizentrums, und ich kann es nicht Testkits überall“, sagte Thomas Grech, Präsident der Handelskammer von Queens, die rund 1.400 Mitglieder hat, die etwa 150.000 Arbeiter im Bezirk beschäftigen.
Einige Arbeitgeber haben in den ersten Monaten der Pandemie Verträge mit Unternehmen abgeschlossen, die Tests liefern oder durchführen, bevor die omicron-Variante die Nachfrage unerwartet in die Höhe trieb. Auf Anraten von Experten nehmen einige Tests als Teil ihrer Protokolle für die Rückkehr ins Büro auf.
Belle Haven Investments, eine Vermögensverwaltungsfirma in Westchester County in New York mit nur 40 Mitarbeitern, hat Einlagerungen vorgenommen Tests in einem Vorratsschrank.
„Wir versuchen, sie aufzustocken“, sagte Laura Chapman, Chief Operating Officer der Firma, die keine Rückkehr ins Büro angeordnet hat, obwohl viele Mitarbeiter freiwillig zurückgekehrt sind. Sie fügte hinzu, dass das Unternehmen nur so viele Tests bestellte, wie die Mitarbeiter forderten, und dass sie mit Engpässen konfrontiert waren: „Diese Tests, Mann, diese Heimtests sind so schwer zu bekommen.“
In den Vereinigten Staaten hat sich die Bundesregierung langsamer als andere Länder bewegt, um Antigen-Schnelltests für den täglichen Gebrauch zu genehmigen. Großbritannien zum Beispiel genehmigte Schnelltests schneller als Instrument der öffentlichen Gesundheit, was zu einer schnelleren Produktion führte. Und im Gegensatz zu Washingtons Herangehensweise an Impfstoffe wurde die Entwicklung von Schnelltests bis vor kurzem hauptsächlich von privaten Unternehmen wie Abbott Laboratories finanziert. Die Folge ist ein landesweiter Mangel an Tests.
Amerikaner, die keine Tests bekommen können, müssen oft in Schlangen warten, die bis zu drei Stunden dauern können. Oder sie können versuchen, Tests für zu Hause online oder in Geschäften zu kaufen. Walgreens und CVS kündigten letzten Monat Beschränkungen für den Kauf von Schnelltestkits für zu Hause in Geschäften an.
Die Biden-Regierung hat ihre Bemühungen verstärkt, Tests breiter verfügbar und erschwinglicher zu machen, indem sie die Erstattung der Tests durch die Versicherer fordert, sich auf das Defense Production Act beruft und Pläne ankündigt, 500 Millionen Tests an Amerikaner zu versenden. Laut Tinglong Dai, Professor an der Johns Hopkins Carey Business School, werden die Vereinigten Staaten bis Ende dieses Jahres voraussichtlich 1 Milliarde Schnelltests oder drei Tests pro Person haben. Das Land meldet jetzt durchschnittlich mehr als 2 Millionen Tests pro Tag, gegenüber etwa 500.000 im letzten Sommer und mehr als zu jedem früheren Zeitpunkt der Pandemie.
Joseph Allen, außerordentlicher Professor an der Harvard T.H. Chan School of Public Health, sagte, eine frühere Koordination auf nationaler Ebene hätte den Markt mit Tests „überschwemmen“ und sie für alle verfügbarer machen können.
„Es überrascht mich nicht, dass viele Organisationen, die erkannten, dass sie diese Tests benötigen, um im Geschäft zu bleiben, sie gekauft haben“, sagte Allen.
Aber mit knappen Testkits, die von Menschen, die nicht arbeiten können, dringend benötigt werden aus der Ferne stellen einige Experten des öffentlichen Gesundheitswesens die derzeitige Ressourcenverteilung in Frage.
„Es gibt ein paar bessere Angriffsziele als Hausangestellte“, sagte Dr. Benjamin Mazer, ein auf Labormedizin spezialisierter Pathologe in Connecticut .
BlackRock, das mehr als 7.600 US-Mitarbeiter beschäftigt und seine Work-from-Home-Flexibilität bis zum 28. Januar erweitert hat, bietet seinen Mitarbeitern jede Woche bis zu einem PCR-Testkit für zu Hause und bis zu sechs monatliche Antigen-Kits für zu Hause für die Mitarbeiter oder ihre Familienmitglieder, die COVID ausgesetzt sind, und telemedizinische Überwachung für selbst durchgeführte Schnelltests, die für internationale Reisen erforderlich sind, eine Option, die in den Dezemberferien eingeführt wurde.
Bei Morgan Stanley können Banker alle zwei Wochen über einen Drittanbieter bis zu vier kostenlose BinaxNOW-Tests erhalten, die im Handel etwa 40 US-Dollar kosten, obwohl der Mangel an Tests die Ankunft der Lieferungen verzögert hat. Bei JPMorgan, wo Unternehmensmitarbeitern letzten Monat mitgeteilt wurde, dass sie wegen der sich schnell verbreitenden Omicron-Variante vorübergehend von zu Hause aus arbeiten könnten, können Banker Schnelltests bestellen.
TIAA, eine Investmentfirma mit 12.000 Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, begann im Dezember 2020 damit, ihren Mitarbeitern kostenlose Tests zu Hause anzubieten. Die Mehrheit ihrer Mitarbeiter hat seit Beginn der Pandemie von zu Hause aus gearbeitet, obwohl etwa 5 % gekommen waren letztes Jahr ins Büro. Laut einer Sprecherin, Jessica Scott, gibt es keine Begrenzung für die Anzahl der Tests, die Mitarbeiter bestellen können, sowohl für sich selbst als auch für ihre Familie.
„Das Ziel dieses Angebots ist es, unseren Mitarbeitern Komfort zu bieten Sie müssen sich keine unnötigen Sorgen machen oder belastet werden, indem Sie einen Test außerhalb des Hauses finden müssen“, sagte Sean Woodroffe, Leiter der Personalabteilung des Unternehmens.
TIAA erwägt, seine Testmöglichkeiten zu erweitern, indem es eine Partnerschaft mit der Firma Detect ins Auge fasst, die Molekulartests für zu Hause durchführt. „Wir horten keine Tests“, fügte Woodroffe hinzu. „Wir haben Tests, um unseren Bedarf zu decken.“
Die Vollzeitmitarbeiter von Google in den Vereinigten Staaten haben Zugang zu mehreren Arten von Coronavirus-Tests, die sie zu Hause durchführen können, sagte das Unternehmen. Seit letztem Jahr können Mitarbeiter PCR-Tests anfordern, die von einem Unternehmen namens BioIQ bereitgestellt werden. Die Mitarbeiter nehmen zu Hause einen Nasenabstrich und dieser wird im Labor des Unternehmens verarbeitet.
Google verteilt außerdem an Mitarbeiter, die einen benötigen, ein kleines Testgerät, das innerhalb von Minuten Ergebnisse liefert.
Um den molekularen Schnelltest durchzuführen, legen die Mitarbeiter eine Kassette in das Lesegerät ein, tupfen ihre Nase ab und legen den Tupfer in die Kassette, um die Ergebnisse per Telefon zu erhalten. Der Test wird von Cue Health durchgeführt, einem Unternehmen, das Tests für die NBA-Blase bereitgestellt hat.
Laut einer Wertpapierakte hat Google im April einen Vertrag mit Cue Health unterzeichnet, um seine Mitarbeiter mit den Testkits auszustatten. Die Geräte wurden der Öffentlichkeit erst im November zum direkten Kauf angeboten. Cue Health hatte auch einen früheren Vertrag mit der Bundesregierung und unterstützte sie bei der Verteilung der Tests in 20 Bundesstaaten.
Verbraucher können jetzt eines der Lesegeräte direkt von Cue Health für 250 $ und eine 10er-Packung davon kaufen Die Testkartuschen kosten 712 US-Dollar. Google gibt Mitarbeitern 10 Tests mit dem Cue Health-Lesegerät und übernimmt jeden Monat die Kosten für bis zu 20 weitere Testkassetten pro Mitarbeiter. (Cue Health sagte, dass es Mitgliedschaften für Verbraucher anbietet, die Rabatte auf Tests und das Lesegerät beinhalten.)
Laut Dokumenten, die von der New York Times überprüft wurden, beschäftigt Google viele Zeitarbeiter, Lieferanten und Auftragnehmer, die keinen Zugang zu den Cue Health-Tests erhalten. Eine Sprecherin von Google sagte, Leiharbeiter und Lieferanten könnten die von BioIQ durchgeführten PCR-Tests zu Hause verwenden, wenn sie in die US-Büros von Google kommen würden.
Andere Technologieunternehmen haben beim Testen eingeschränktere Ansätze gewählt. Microsoft bietet Mitarbeitern auf seinem Campus kostenlose schnelle Antigen-Heimtests an, sagte ein Sprecher, Frank Shaw. Meta, die Muttergesellschaft von Facebook, bietet in etwa 10 ihrer Büros Tests für Mitarbeiter an, die zur persönlichen Arbeit zurückgekehrt sind, sagte Tracy Clayton, eine Pressesprecherin des Unternehmens.
Aber für viele Unternehmen und ihre Arbeiter, Tests sind weitaus schwieriger zu bekommen.
Jesus Caicedo-Diaz, dem Skal, ein Restaurant in Brooklyn, gehört, sagte, seine Mitarbeiter hätten Schwierigkeiten, COVID-Testergebnisse zu erhalten, bevor das Geschäft um 10 Uhr morgens öffnete Testlinien, die bis zum frühen Morgen oft stundenlang laufen.
Tests für zu Hause zu finden, ist eine noch größere Herausforderung. „Sie sind nirgends zu finden. Sie sind alle weg. Wenn Sie sie finden, wollen sie 30 Dollar dafür“, sagte Caicedo-Diaz. „Wenn Sie zu einer Testseite gehen, sagen sie Ihnen, dass Ihr Ergebnis nicht rechtzeitig kommen wird. Ich weiß nicht, wie ich das navigieren soll. Es macht mich wahnsinnig.“
- Die Website von Indian Express wurde GREEN wurde von Newsguard, einem globalen Dienst, der Nachrichtenquellen nach ihren journalistischen Standards bewertet, für ihre Glaubwürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit bewertet.
