MPPSC State Forest Service Prüfung 2022: Bewerbungsprozess beginnt; Überprüfen Sie die Schritte zur Bewerbung

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Die Staatsdienstprüfungen finden in drei Runden statt – Vorrunde, Hauptrunde und Vorstellungsgespräch. Datei.

Das Registrierungsportal der Madhya Pradesh Public Service Commission State Forest Service (MPPSC SFS) zur vorläufigen Prüfung 2022 ist jetzt geöffnet. Kandidaten können bis zum 9. Februar 2022 das Bewerbungsformular für die Posten des stellvertretenden Waldpflegers, Försters und Projektmanagers über die offizielle Website mppsc.nic.in ausfüllen.

Kandidaten können sich entweder für die Stelle des stellvertretenden Waldpflegers oder Försters; oder sie können sich für beide bewerben, sofern sie die Zulassungskriterien erfüllen. Die Prüfung findet am 24. April 2022 statt.

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Für die Prüfung können sich Kandidatinnen und Kandidaten mit einem Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften bewerben. Außerdem beträgt das Mindestalter für die Bewerbung 21 Jahre, und alle Bewerber, die sich um die Stelle des Assistenten bewerben. Waldpfleger sollte nicht älter als 40 Jahre sein. Für die Stellen des Försters und Projektleiters beträgt die Altersgrenze 33 Jahre; für weibliche Kandidaten, ehemalige Soldaten und Kandidaten der reservierten Kategorie beträgt die Altersgrenze 38 Jahre.

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Die Bewerbungsgebühr für Kandidaten, die zu SC/ST/OBC (nicht cremige Schicht) gehören, beträgt Rs 250; Kandidaten, die anderen Kategorien angehören und nicht in Madhya Pradesh ansässig sind, müssen Rs 500 als Bewerbungsgebühr zahlen. Alle Kandidaten müssen außerdem eine zusätzliche Portalgebühr von Rs 40 entrichten.

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Kandidaten können die folgenden Schritte ausführen, um Bewerben Sie sich für die MPPSC SFS Preliminary Exam:

Schritt 1: Besuchen Sie die offizielle Website mppsc.mp.gov.in

Schritt 2: Die Kandidaten finden die Registerkarte „Online bewerben“ in der unteren rechten Ecke.

Schritt 3: Klicken Sie nun auf die verfügbare Option „Link“, die der SFS-Prüfung entspricht. Dadurch gelangen die Bewerber auf eine neue Seite.

Schritt 4: Klicken Sie auf die Registerkarte “Bewerbungsnummer kennen” und füllen Sie das Bewerbungsformular aus.

Schritt 5: Die Bewerber sollten ihre ein selbstbeglaubigtes Passfoto.

Schritt 6: Klicken Sie als nächstes auf die Schaltfläche “Weiter zur Zahlung” und senden Sie sie ab

Kandidaten können vom 15. Januar 2022 bis 11. Februar 2022 etwaige Fehler im Bewerbungsformular korrigieren. Für Korrekturen im Bewerbungsformular müssen die Bewerber 50 Rupien bezahlen. Die Zulassungskarte wird ab April auf der offiziellen Website verfügbar sein 15, 2022.

Die MPPSC SFS Preliminary Exam ist ein Screening-Test, bestehend aus 2 Arbeiten – Paper I (General Studies) und Paper-II (General Aptitude). Soweit es sich um den MPPSC SFS-Lehrplan handelt, werden in Paper I Fragen aus Geschichte, Geographie, indischer Verfassung, Wissenschaft und Technologie, Zeitgeschehen, Informations- und Kommunikationstechnologie und Verfassungsorganen Indiens gestellt.

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Paper-II behandelt Fragen aus den Bereichen Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, logisches Denken, grundlegende Mathematik, allgemeine geistige Fähigkeiten, Entscheidungsfindung und Problemlösung. Alle Fragen sind objektiver Art und die Antworten müssen auf dem OMR-Blatt markiert werden, das den Kandidaten zur Verfügung gestellt wird. Die Prüfung kann entweder auf Englisch oder auf Hindi abgelegt werden. Die Kandidaten können ihre Vorbereitungsstrategie auf dem Lehrplan und dem bereitgestellten Prüfungsmuster aufbauen.

Kandidaten, die sich für die Vorprüfung qualifizieren, werden für die computergestützte Hauptprüfung in die engere Wahl gezogen. Die Anmeldung zur Hauptprüfung erfolgt separat durch Zahlung der Anmeldegebühr und der Portalgebühr. Die Fragen in der Hauptprüfung sind vom Typ MCQ, ohne negative Bewertung.

Qualifizierte Kandidaten werden zu dem von MPPSC geführten Interview eingeladen. Anschließend werden ein körperlicher Fitnesstest und eine ärztliche Untersuchung durchgeführt. Die endgültige Leistungsliste wird unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Kandidaten in der Hauptprüfung und im Vorstellungsgespräch erstellt.

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