Indische Arbeitssuchende zeigen laut Daten von Indeed eine starke Neigung zur Arbeit in Ländern wie den USA, Kanada, Großbritannien sowie dem Nahen Osten . (Repräsentatives Bild)
Kanada erleichtert Arbeitgebern in Quebec die Einstellung ausländischer Zeitarbeitskräfte in Schlüsselbranchen wie der Lebensmittel- und Gesundheitsversorgung p>Ab Montag können Leiharbeiter von außerhalb Kanadas bis zu 20 % der Belegschaft für Niedriglohnpositionen in bestimmten Sektoren ausmachen, gegenüber zuvor 10 %, teilte die Regierung von Premierminister Justin Trudeau in einer Pressemitteilung mit. Die Maßnahme ist Teil eines im August angekündigten Pilotprojekts, das auch einige Einstellungsanforderungen lockert.
Die Schritte wurden von der Canadian Federation of Independent Business gelobt, die im November eine Umfrage unter kleinen Unternehmen durchführte, die Quebec als die am stärksten von Arbeitskräftemangel betroffene Provinz.
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Während die Genehmigung der Arbeitnehmerüberlassung Zeit braucht, ist dies immer noch „eine große Verbesserung“, sagte Francois Vincent, Vizepräsident der Geschäftslobby in Quebec, in einem Interview. „Ausländische Zeitarbeitskräfte sind eine der Lösungen.“
Mit einer Arbeitslosigkeit in Quebec von 4,6 % im letzten Monat und einem Anstieg der Stellenangebote um 73 % in zwei Jahren hat die Provinzregierung den Arbeitsmarkt zu einer Priorität für das Jahr 2022 erklärt. In einer Haushaltsaktualisierung vom November hat das Unternehmen über einen Zeitraum von fünf Jahren fast 3 Milliarden CAD (2,4 Milliarden $) zugesagt, um bei der Ausbildung oder Anwerbung von Arbeitskräften in wichtigen Sektoren zu helfen.
Wie Unternehmen in ganz Nordamerika hatten Unternehmen in Quebec Schwierigkeiten, schlecht bezahlte Stellen zu besetzen, nachdem die Wirtschaft aus den Pandemie-Sperren hervorgegangen war. Aber die missliche Lage der Provinz, die der Krise vorausgeht, wird auch durch die alternde Demografie, einen härteren Ansatz bei der Einwanderung und ein Missverhältnis von Qualifikationen geprägt.
Die Zahl der Einwohner von Quebec im erwerbsfähigen Alter ist zwischen 2010 um nur 120.000 gestiegen und 2020, ein Rückgang um 60 % gegenüber dem vorherigen Jahrzehnt, und wird laut einer November-Studie des Instituts du Quebec, einer wirtschaftlichen Denkfabrik, zwischen 2020 und 2030 um fast 100.000 sinken.
Im Vergleich zu anderen kanadischen Provinzen verlassen ältere Arbeitnehmer in Quebec die Belegschaft tendenziell schneller. Die Teilnahmequote der Quebecker zwischen 60 und 64 Jahren betrug im Jahr 2021 54 % gegenüber 60 % in Ontario und einem nationalen Durchschnitt von 58 %.
Die Regierung hat finanzielle Anreize gesetzt, um ältere Arbeitnehmer länger im Job zu halten. Es bietet auch Stipendien in Höhe von bis zu 20.000 CAD an, um Studenten für Informatik-, Ingenieur- oder Krankenpflegeprogramme zu locken.
Während die Regierung von Premier Francois Legault die Zahl der Einwanderer, die sie aufnehmen würde, zunächst gesenkt hat, hat sie ihren Ansatz gemildert und gelobt, die Abschlüsse und Fähigkeiten von Neuankömmlingen besser anzuerkennen, was lange eine der Schwächen der Provinz war.
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