Prendre 5 : « Un congé spécial est un bon pas… mais certains disent qu'une aide financière aurait été plus utile »

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Compte tenu de la venue de Magh Bihu, le timing peut poser problème : Bashab Chandra Kalita, conseiller en chef, Sadou Asam Karmachari Parishad, une association d'employés du gouvernement

Assam CM Himanta Biswa Sarma a récemment annoncé un congé spécial unique afin que les employés du gouvernement, les fonctionnaires et les ministres puissent passer du « temps de qualité » avec leurs parents et beaux-parents. Le congé a été sanctionné pour les 6 et 7 janvier. Matraqués avec les 8 et 9 janvier (samedi et dimanche), les salariés obtiendraient quatre jours de congé. Le hic : les employés devaient partager la preuve photographique du « temps de qualité ».

Bashab Chandra Kalita, conseiller en chef, Sadou Asam Karmachari Parishad, une association d'employés du gouvernement, parle de l'initiative.

1. Quelle a été votre première réaction à cette annonce ?

Dans notre société, il est de notre devoir de prendre soin des parents. Par conséquent, nous nous félicitons de cette annonce. De nos jours, le secrétariat du ministre en chef fonctionne 24 heures sur 24 et les karmacharis du gouvernement travaillent très dur. Souvent, ils vivent très loin de leurs parents et de leur famille et peuvent rarement passer du temps avec eux. C'est donc une très, très bonne étape.

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2. Pensez-vous qu'il peut être mis en œuvre correctement ?

Bien que nous nous félicitions de la décision, il y a un problème logistique. La fête vient juste avant Magh Bihu (13, 14, 15), qui est notre festival le plus important. Les employés se rendront chez eux pendant Bihu. Pour ceux qui habitent loin de Guwahati (districts du Haut Assam ou zones intérieures de Karbi Anglong), ces dates sont problématiques car il faut plus d'une journée pour atteindre ces zones. Mais ils doivent encore se rendre au bureau entre le congé spécial et le Bihu. D'un point de vue logistique, cela n'a pas beaucoup de sens et ne les soulagera pas beaucoup.

3. Quelle aurait pu être l'alternative ?

Certains disent qu'au lieu d'accorder un congé, il aurait été plus utile que le gouvernement ait fourni une aide financière pour le traitement médical des parents malades. Souvent, dans le cas d'employés de rang inférieur, leurs salaires ne suffisent pas à couvrir les frais médicaux.

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4. Que pensez-vous de l'exigence d'une preuve photographique ?

C'est une excellente décision — il est fort possible que les employés profitent de ce congé spécial et en abusent.

5. Beaucoup ont-ils pris un congé spécial ?

Beaucoup de gens, y compris des ministres et des hauts fonctionnaires, ont pris un congé. Tout compte fait, les gens en sont contents.

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