Komiker Dave Chappelle (AP)
Geschrieben von John Koblin
Zwei Wochen nach dem Debüt von Dave Chappelles Standup-Special „The Closer “ Auf Netflix kämpft der Streaming-Riese immer noch mit internen Gegenreaktionen, während sich eine Gruppe seiner Mitarbeiter auf einen virtuellen Streik vorbereitet und ein ehemaliger Mitarbeiter öffentlich darüber sprach, dass er kürzlich entlassen wurde.
Der für Mittwoch geplante Streik ist die neueste Episode von Mitarbeiterunruhen rund um das Special, die zu einer harten Berichterstattung führen, die normalerweise an andere Technologieunternehmen wie Facebook und Google gerichtet ist.
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Viele Mitarbeiter von Netflix waren verärgert über Chappelles Special und kritisierten es als transphob und schädlich für Transgender-Menschen. Reed Hastings und Ted Sarandos, die CEOs von Netflix, haben Chappelle in der Kommunikation mit den Mitarbeitern standhaft unterstützt und argumentiert, dass sein Special bei den Abonnenten beliebt war und keinen Schaden in der realen Welt anrichten würde.
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Netflix hat letzte Woche auch einen Mitarbeiter entlassen, weil er „vertrauliche, wirtschaftlich sensible Informationen außerhalb des Unternehmens weitergegeben hat“. Diese Informationen wurden in einen Bericht von Bloomberg aufgenommen, der Gesamtbudgets für Chappelles Specials sowie interne Messwerte enthielt, die zeigten, wie wertvoll die Specials im Verhältnis zu ihren Budgets waren.
B. Pagels-Minor, ein ehemaliger Programmmanager bei Netflix, der Transgender ist, gab in einem Interview am Dienstag zu, der entlassene Arbeiter zu sein. Laurie Burgess, Anwältin für Pagels-Minor, die einen geschlechtsneutralen Höflichkeitstitel Mx bevorzugt. und geschlechtsneutrale Pronomen, sagte: „B. bestreitet kategorisch, sensible Informationen an die Presse weiterzugeben.“
Netflix hat nicht sofort eine Bitte um Stellungnahme zurückgegeben.
Pagels-Minor, 36, sagte in einem Interview, dass sie die Memos der letzten Woche von Sarandos “sehr abweisend” fanden.
“Der Ton der Nachricht war im Grunde wie: Ihre Mitarbeiter können unmöglich die Nuance von Komödie, und deshalb bist du verärgert“, sagte Pagels-Minor. “Das ist nicht der Punkt. Es ist nicht so, dass wir Comedy nicht verstehen. Es ist, dass diese Komödie hasserfüllte Töne hat. Und was werden wir tun, um das zu mildern?“
Pagels-Minor war ein Leiter der Ressourcengruppen für Transgender- und Schwarze Mitarbeiter bei Netflix. Darüber hinaus wurden sie in Netflix-Werbevideos vorgestellt, die die Vielfalt der Mitarbeiter feiern, mit Titeln wie „Netflix-Mitarbeiter feiern Stolz“ und „Netflix-Mitarbeiter erklären, was Schwarz für sie bedeutet.“
Pagels-Minor, die 33 Wochen schwanger ist, sagte, sie seien einer der Organisatoren des Streiks. Innerhalb weniger Stunden nach der Veröffentlichung über den Streik am Donnerstag in einem Slack-Kanal des Unternehmens, sagte Pagels-Minor, hörten sie von ihrem Manager. Pagels-Minor wurde an diesem Tag gefeuert.
“Ich habe keine Abneigung gegen Netflix”, sagten sie. „Ich möchte, dass sie erfolgreich sind, aber der einzige Weg zum Erfolg besteht darin, sich an die Werte zu halten, die sie vertreten.“
Am Mittwochmorgen ist laut einem Social-Media-Beitrag eine Kundgebung vor dem Netflix-Hauptquartier in Los Angeles als „Auftakt“ zum Streik geplant. An der Kundgebung werden Aktivisten und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens teilnehmen, und laut Post wird eine „Liste mit festen Anfragen“ nach Sarandos gesendet.
Eine Netflix-Software-Ingenieurin, Terra Field, schrieb am Montag einen Blog-Beitrag auf Medium, in dem sie ihre “Wirbelwind”-Erfahrung seit der Veröffentlichung detailliert beschreibt ein viraler Twitter-Thread vom 6. Oktober, in dem es heißt, dass Chappelles Special „die Trans-Community und die Gültigkeit der Transität angreift“.
In dem Beitrag sagte Field, die Transgender ist, sie habe nicht darum gebeten, “The Closer” von Netflix zu entfernen. Sie hoffte vielmehr, dass die Führungskräfte konkrete Maßnahmen ergreifen würden, unter anderem um „aufzuhören, so zu tun, als hätte Transphobie in den Medien keine Auswirkungen auf die Gesellschaft“. Field sagte, sie hoffe, dass Netflix “The Closer” und andere Serien des Streaming-Dienstes, die als transphobisch kritisiert wurden, warnen und “andere queere und transsexuelle Inhalte” fördern würde, nachdem die Leute diese Inhalte konsumiert haben.
Über „The Closer“ schrieb Field: „Es fühlt sich nicht gut an, bei der Firma zu arbeiten, die es herausgebracht hat. Vor allem, wenn wir Jahre damit verbracht haben, die Richtlinien und Leistungen des Unternehmens so auszubauen, dass es ein großartiger Arbeitsplatz für Transsexuelle ist.
„Ein Ort kann nicht großartig sein Arbeitsplatz, wenn jemand dazu seine Gemeinschaft verraten muss“, fügte sie hinzu.
Zwischen einfachen Netflix-Mitarbeitern und Top-Führungskräften gab es in den letzten Tagen bereits mehrere Momente der Spannung. Bei einem emotionalen unternehmensweiten Meeting am Freitag stellten mehrere Mitarbeiter Sarandos harte und hartnäckige Fragen zu dem Special und der Reaktion des Unternehmens auf die Kritik daran.
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