L'OPT è un programma per i lavoratori ospiti amministrato dall'Immigration and Customs Enforcement (ICE) degli Stati Uniti.
Un gruppo di legislatori statunitensi ha reintrodotto una legge alla Camera dei Rappresentanti per eliminare un programma che consente agli studenti stranieri di rimanere nel paese per lavoro dopo il completamento degli studi a determinate condizioni.
Il membro del Congresso Paul A Gosar insieme al membro del Congresso Mo Brooks, Andy Biggs e Matt Gaetz ha introdotto il Fairness for High-Skilled Americans Act, una legislazione che modificherebbe l'Immigration and Nationality Act sulla formazione pratica opzionale (OPT).
“Quale paese crea un programma, ma non una legge, che premi le sue imprese per licenziare i lavoratori cittadini e sostituirli con manodopera straniera per pagare meno la manodopera straniera? Gli Stati Uniti. Il programma si chiama OPT e riflette un completo abbandono dei nostri stessi lavoratori,” disse Gosar.
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Ha introdotto per la prima volta il Fairness for High-Skilled Americans Act nel 116° Congresso e ha firmato due volte amicus brief a sostegno dei lavoratori americani in una causa contro il Department of Homeland Security per eliminare l'OPT.
L'OPT è un programma per lavoratori ospiti amministrato dall'Immigration and Customs Enforcement (ICE) degli Stati Uniti.
Gosar sostiene che l'OPT elude il limite H-1B consentendo a oltre 100.000 stranieri ammessi come studenti stranieri di lavorare per un massimo di tre anni negli Stati Uniti dopo la laurea.
Questi lavoratori stranieri sono esentati dalle tasse sui salari, il che li rende almeno il 10-15 per cento più economici di un lavoratore americano comparabile, ha affermato.
“Atterrare quel primo lavoro fuori dal college diventerà solo più difficile per i giovani americani poiché le nostre università ufficializzano il ruolo che svolgono nello spiazzare le opportunità un tempo riservate ai laureati americani. Per questo motivo, l'OPT deve essere eliminato,” ha dichiarato Kevin Lynn, fondatore di US Techworkers.
L'OPT indebolisce apertamente i lavoratori americani, in particolare i lavoratori più qualificati e i neolaureati, offrendo ai datori di lavoro un reale incentivo fiscale ad assumere manodopera straniera compiacente e poco costosa con il pretesto di “formazione degli studenti,” ha affermato Rosemary Jenks, Direttore delle relazioni con il governo, NumbersUSA.
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