Sur plus de 200 candidatures reçues de tout le pays, l'administration du district a sélectionné 40 candidats, issus de diverses institutions avec différentes spécialités.
L'administration du district de GADCHIROLI s'est lancée dans un nouveau programme pour exposer les élèves de 50 écoles résidentielles tribales et zilla parishad à une “interface inspirante” avec de jeunes professeurs honoraires de toute l'Inde, qui ont été nommés “boursiers en éducation”.
Appelé ‘Educate Gadchiroli Fellowship’, le programme est soutenu financièrement par NITI Aayog. L'administration du district a invité les candidatures de jeunes diplômés et de troisième cycle d'universités et d'établissements d'enseignement de premier plan à rester pendant un an dans des écoles situées dans des régions reculées du district touché par Naxal. Ils enseigneront non seulement différentes matières aux élèves des classes VIII à X, mais agiront également en tant que “système de soutien” pour “transformer les écoles en centres d'excellence”.
Sur plus de 200 candidatures reçues de tout le pays, l'administration du district a sélectionné 40 candidats, issus de diverses institutions avec différentes spécialités. .
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Le NITI Aayog a fourni 1 crore de roupies pour le programme. Certains sont également diplômés de l'IIT et de l'ingénierie d'institutions de premier plan, tandis que d'autres ont reçu leur formation dans des universités de premier plan telles que l'Université de Delhi, l'Université hindoue de Banaras, Jamia Millia Islamia, Amity, Azim Premji et proviennent également d'établissements d'enseignement basés à Pune et à Mumbai. que d'autres États, ainsi que des universités privées. Ils resteront pendant un an dans les endroits où les écoles — 38 écoles ashram (résidentielles) et 12 écoles ZP — sont localisés.
Le processus de sélection des camarades s'est terminé il y a quinze jours, mais l'incertitude sur la réouverture des écoles en raison de Covid-19 a cependant retardé le début de l'enseignement proprement dit.
“Ils recevront des honoraires de Rs 30 000 par mois, hors frais d'hébergement et de déplacement. Beaucoup se sont retirés après les entretiens en raison de l'argent offert. Nous aussi, nous voulions que les universitaires travaillent pour les étudiants et pas seulement pour le salaire. Ceci est une fraternité, pas un travail,” a déclaré Deepak Singla, collectionneur de Gadchiroli.
Lorsqu'on lui a demandé comment l'idée avait été conçue, Singla a déclaré : « NITI Aayog cherchait des idées pour faire quelque chose d'innovant. Nous avons donc réfléchi ensemble et pensé à l'idée des boursiers en éducation. L'idée est née des discussions que nous avons eues au sujet des étudiants et des raisons pour lesquelles ils ont du mal à passer les examens SSC et HSC. Les élèves se plaignent du manque d'enseignants. Il est difficile d'amener des enseignants, et encore moins de bons enseignants, à enseigner dans des endroits aussi éloignés. Nous avons donc pensé que nous pourrions essayer l'idée de la communion. Nous avons soumis le plan à NITI Aayog, qui l'a accepté sans hésiter et a donné le feu vert. Des appels ont été lancés auprès d'établissements d'enseignement et d'universités de premier plan pour solliciter des candidatures. “Trois panels dirigés par le collectionneur, le PDG de zilla parishad et le responsable de projet du projet de développement tribal intégré ont été formés pour interviewer les aspirants. Les panels comprenaient également des experts des universités sur des sujets pertinents,” a dit Singla.
« Nous attendons des boursiers qu'ils enseignent non seulement des matières, mais qu'ils éclairent également les étudiants sur le monde extérieur qu'ils connaissent peu. Ils devraient inspirer les étudiants à exceller dans la vie. Même si nous sommes capables de produire 50 bons élèves de chacune de ces écoles, qui pourraient obtenir la note d'excellence, le programme atteindrait son objectif,” Singla ajouté.
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