Um das volle Vertrauen der konkurrierenden Kandidaten in den gesamten Auswahlprozess zu gewährleisten, wurde die Entscheidung getroffen (Repräsentationsbild/pexelimages)
Die Regierung von Andhra Pradesh am Samstag abgegebene Interviews für Prüfungen der staatlichen Kommission für den öffentlichen Dienst in allen Kategorien, einschließlich für Gruppe-I-Dienste.
„Regierung nach sorgfältiger Prüfung der Angelegenheit, um größtmögliche Transparenz zu wahren und um das volle Vertrauen der konkurrierenden Kandidaten in den gesamten Auswahlprozess zu gewährleisten, hiermit auf Vorstellungsgespräche für alle Prüfungen der Andhra Pradesh Public Service Commission unter allen Umständen zu verzichten Kategorien,” gibt die von der Regierung veröffentlichte offizielle Mitteilung an.
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Die Reformen wurden gemäß den Empfehlungen eines hochrangigen Ausschusses unter der Leitung des damaligen Sonderchefs
Secretary J Satyanarayana umgesetzt. Das neue System, bei dem für alle Stellenkategorien, einschließlich der Gruppe-1-Dienste, nur schriftliche Prüfungen durchgeführt würden, würde von nun an für alle zu benachrichtigenden Einstellungen gelten.
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Unterdessen ordnete der Andhra HC am Mittwoch an, dass der Gruppe-1-Interviewprozess für vier Wochen ausgesetzt wird. Die Jury erließ die einstweiligen Verfügungen, nachdem sie Petitionen angehört hatte, die die digitale Bewertung der Antwortskripte für die Gruppe-1-Hauptprüfung anfechten.
Rund 326 Kandidaten wurden aufgrund ihrer Noten in der Hauptprüfung vom 14. bis 20. Dezember letzten Jahres für das Vorstellungsgespräch in die engere Wahl gezogen.
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