De VRS-regeling voor BSNL- en MTNL-medewerkers is in oktober 2019 goedgekeurd door de Rijksoverheid als onderdeel van het herstructurerings- en revivalplan van het bedrijf.
Meer dan een jaar nadat bijna 93.000 functionarissen van het door de staat gerunde Bharat Sanchar Nigam Limited (BSNL) en Mahanagar Telephone Nigam Limited (MTNL) kozen voor de vrijwillige pensioenregeling (VRS) aangeboden door de Central regering, de twee bedrijven worden geconfronteerd met operationele problemen als gevolg van een personeelstekort, aldus bronnen die op de hoogte zijn van de ontwikkeling.
Om de uitdaging het hoofd te bieden, hebben verschillende veld- en andere aangesloten kantoren van het ministerie van Telecommunicatie (DoT) het ministerie van Telecom geschreven om opheldering te vragen of de werknemers die voor VRS hadden gekozen, “opnieuw konden worden ingehuurd als consultants”.
De DoT heeft, voor nu, alle veld- en aangesloten kantoren gevraagd om een dergelijke werving van BSNL- en MTNL-medewerkers die VRS als adviseur hadden aangenomen, stop te zetten totdat het de zaak heeft onderzocht, zei een hoge regeringsfunctionaris.
https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png
“Deze kwestie wordt momenteel onderzocht in het DoT-hoofdkwartier (hoofdkantoor) en richtlijnen in dit verband zouden worden uitgegeven zodra de beslissing over deze kwestie wordt genomen. Tot die tijd komen aanvragen van gepensioneerden van BSNL/MTNL onder VRS-2019 mogelijk niet in aanmerking voor een aanstelling als consultant”, aldus een officiële mededeling van de DoT. The Indian Express heeft een kopie van de communicatie beoordeeld.
De VRS-regeling voor BSNL- en MTNL-medewerkers is in oktober 2019 door de centrale overheid goedgekeurd als onderdeel van het herstructurerings- en revivalplan van het bedrijf.
Van de 1.53.000 werknemers die bij BSNL werkten toen de VRS-regeling in oktober 2019 werd goedgekeurd, had meer dan de helft – in totaal 78.569 werknemers – ervoor gekozen om met pensioen te gaan, terwijl bij MTNL maar liefst 14.400 werknemers, toen bijna 80 procent van de de totale sterkte van het personeel bij het bedrijf, had ervoor gekozen om met pensioen te gaan.
Top News Right Now
- Milkha Singh overlijdt op 91-jarige leeftijd als gevolg van COVID-19-complicaties
li>
- Regel van het land opperste, niet jouw beleid: parlementair panel op Twitter
- De UAPA-borgtochtbevel van Delhi HC zal niet als precedent worden behandeld: SC
- De website van Indian Express is GROEN beoordeeld vanwege zijn geloofwaardigheid en betrouwbaarheid door Newsguard, een wereldwijde service die nieuwsbronnen beoordeelt op hun journalistieke normen.
< /ul>Klik hier voor meer
De meeste werknemers van BSNL en MTNL die voor de VRS hadden gekozen, behoorden tot de niet-leidinggevende categorie en in de leeftijdsgroep van 55-60 jaar, zeiden DoT-functionarissen toen, eraan toevoegend dat de loonsom voor BSNL zou worden gehalveerd, terwijl dat bij MTNL met maar liefst 75 procent zou dalen.
Voor de medewerkers van beide staatstelecombedrijven is de VRS vanaf 4 november voor een maand geopend. De laatste datum voor medewerkers die bij beide telecombedrijven voor de VRS hadden gekozen was 31 januari. bij beide staatsbedrijven in aanmerking kwamen om voor de regeling te kiezen.
De forfaitaire vergoeding of ex-gratia betaling die aan werknemers van BSNL en MTNL moet worden gegeven, is vastgesteld op 35 dagen salaris voor elk dienstjaar en 25 dagen salaris voor elk resterend jaar tot pensionering.
De eerste tranche van de vergoeding, die 50 procent van de totale betaling zou bedragen, zou in 2020-21 worden betaald, terwijl de tweede tranche waarschijnlijk in de loop van dit boekjaar zal worden uitbetaald.
Hoewel verschillende medewerkers van BSNL en MTNL de eerste tranche van hun VRS-betalingen hebben ontvangen, is de tweede in de meeste gevallen vertraagd als gevolg van bezuinigingen als gevolg van de economische neergang als gevolg van Covid-19-beperkingen.
< iframe loading="lazy" src="https://open.spotify.com/embed-podcast/show/0ygP4jm9c9SdqUM3C6DycM" width="100%" height="232" frameborder="0">
In de begroting voor 2020-21 had de regering in totaal Rs 37.278 crore toegewezen om aan de VRS-betalingsverplichtingen te voldoen, evenals fondsen voor kapitaalinfusie in BSNL en MTNL. Hiervan werd Rs 13.194 crore toegewezen voor de implementatie en voor ex-gratia betalingen aan werknemers die hadden gekozen voor de VRS-regeling, terwijl Rs 20.410 crore was toegewezen voor kapitaalinfusie voor 4G-spectrum voor BSNL en MTNL.
< p>De herziene schattingen voor het laatste fiscale jaar laten echter zien dat hoewel de regering Rs 13.366 crore besteedde aan de VRS-regeling, er geen bedrag werd uitgegeven aan kapitaalinjectie voor een van de door de staat gerunde telco's. Voor het huidige fiscale jaar heeft de regering opnieuw een bedrag van Rs 20.410 crore toegewezen, bedoeld om te worden uitgegeven voor kapitaalinfusie en 4G-spectrumtoewijzing. Voor de VRS-regelingen is een bedrag van Rs 3.000 crore toegewezen.