Im Jahr 2018 gab die Trump-Administration ihren Einwanderungsbeamten mehr Befugnisse, um H-1B-Visumanträge direkt abzulehnen. (Dateifoto)
Die USA’ Die Einwanderungsbehörde hat angekündigt, eine Richtlinie aus der Trump-Ära von 2018 aufzuheben, die es Einwanderungsbeamten erlaubte, H-1B-Visumanträge abzulehnen, anstatt zuerst eine Absichtserklärung an die Antragsteller abzugeben, eine Entscheidung, die Hindernisse für “ legale Einwanderung” und wäre ein positiver Schritt für indische Fachkräfte.
Die Das bei indischen IT-Unternehmen und Fachleuten beliebte H-1B-Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum, das es US-Unternehmen ermöglicht, ausländische Arbeitnehmer in Spezialberufen einzustellen, die theoretische oder technische Kenntnisse erfordern. Technologieunternehmen sind darauf angewiesen, jedes Jahr Zehntausende von Mitarbeitern aus Ländern wie Indien und China einzustellen.
Im Jahr 2018 hat die Trump-Administration ihren Einwanderungsbeamten mehr Befugnisse gegeben, H-1B-Visumanträge direkt abzulehnen.< /p>https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png Top News im Moment
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Die US-Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde (USCIS) teilte in einer Erklärung am Mittwoch mit, dass sie ihre Richtlinien zur beschleunigten Bearbeitung von Anträgen aktualisiert, die Leitlinien zu Beweisanträgen (RFEs) und Absichtserklärungen (NOIDs) ändert und die Gültigkeitsdauer bestimmter Beschäftigungsgenehmigungsdokumente (EADs).
Die USCIS kehrt zu den Rechtsprechungsprinzipien eines Memos vom Juni 2013 zurück, in dem die Beamten der Agentur angewiesen wurden, einen Beweisantrag oder eine Absichtserklärung zu verweigern, wenn zusätzliche Beweise vorliegen könnte möglicherweise einen Anspruch auf eine Einwanderungsbeihilfe nachweisen, sagte die Einwanderungsbehörde in einer Erklärung am Mittwoch.
Als Teil der aktualisierten RFE- und NOID-Richtlinie hebt die USCIS ein Memo vom Juli 2018 auf, das es den Beamten der Behörde erlaubte, bestimmte Anträge auf Einwanderungsbeihilfe abzulehnen, anstatt zuerst eine RFE oder NOID auszustellen.
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Diese aktualisierte Richtlinie stellt sicher, dass diese Leistungsantragsteller die Möglichkeit haben, unschuldige Fehler und unbeabsichtigte Auslassungen zu korrigieren. Im Allgemeinen stellt ein USCIS-Beamter eine RFE oder NOID aus, wenn der Beamte zusätzliche Informationen oder Erklärungen feststellt, die möglicherweise einen Anspruch auf einen Einwanderungsvorteil begründen.
„Wir ergreifen Maßnahmen, um Richtlinien zu beseitigen, die den Zugang nicht fördern zum legalen Einwanderungssystem und werden weiterhin Verbesserungen vornehmen, die Einzelpersonen dabei helfen, den Weg zur Staatsbürgerschaft zu finden, und die unser Einwanderungssystem modernisieren“, sagte der Minister für Heimatschutz Alejandro N. Mayorkas.
„Diese politischen Maßnahmen stehen im Einklang mit den Prioritäten der Biden-Harris-Regierung, unnötige Hindernisse für das legale Einwanderungssystem unseres Landes zu beseitigen und die Belastungen für Nichtstaatsbürger, die möglicherweise Anspruch auf Einwanderungsbeihilfen haben, zu verringern“, sagte die amtierende USCIS-Direktorin Tracy Renaud.
“USCIS ist bestrebt, Richtlinien und Verfahren zu fördern, die sicherstellen, dass wir auf faire, effiziente und humane Weise arbeiten, die Amerikas Erbe als Land der unbegrenzten Möglichkeiten für diejenigen widerspiegelt, die danach suchen.” p>Gemäß der Richtlinie von 2018 lag es im Ermessen der USCIS-Schiedsrichter, Anträge, Petitionen und Anträge abzulehnen, ohne zuvor eine RFE oder NOID auszustellen, wenn die erforderlichen Erstnachweise nicht vorgelegt werden oder der Nachweis nicht die Berechtigung begründen kann p>
Die USCIS sagte auch, dass sie die aktuelle Gültigkeitsdauer von einem Jahr sowohl für Erst- als auch für Verlängerungs-EADs für bestimmte Anpassungen von Statusbewerbern auf zwei Jahre erhöhen wird.
Eine Verlängerung der Gültigkeitsdauer von EADs für bestimmte Anpassungsbewerber wird erwartet um die Anzahl der von USCIS erhaltenen Anträge auf Arbeitsgenehmigung zu reduzieren und es der Agentur zu ermöglichen, begrenzte Ressourcen auf andere vorrangige Bereiche zu verlagern.
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