L'USCIS renverse la politique de l'ère Trump refusant certaines demandes de visa d'immigrant

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En 2018, l'administration Trump a donné à ses agents d'immigration plus de pouvoir pour rejeter purement et simplement les demandes de visa H-1B. (Photo d'archive)

Les États-Unis’ L'agence d'immigration a déclaré qu'elle abrogerait une politique de l'ère Trump de 2018 qui autorisait les agents d'immigration à rejeter les demandes de visa H-1B au lieu d'émettre d'abord un avis d'intention de refus aux demandeurs, une décision qui réduira les obstacles à la “ immigration légale” et serait une étape positive pour les professionnels indiens.

Le Le visa H-1B, populaire parmi les entreprises et les professionnels indiens de l'informatique, est un visa de non-immigrant qui permet aux entreprises américaines d'employer des travailleurs étrangers dans des métiers spécialisés nécessitant une expertise théorique ou technique. Les entreprises technologiques en dépendent pour embaucher des dizaines de milliers d'employés chaque année dans des pays comme l'Inde et la Chine.

En 2018, l'administration Trump a donné à ses agents d'immigration plus de pouvoir pour rejeter purement et simplement les demandes de visa H-1B.< /p>https://images.indianexpress.com/2020/08/1×1.png Top News Right Now

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Les services américains de citoyenneté et d'immigration (USCIS) ont déclaré mercredi dans un communiqué qu'ils mettaient à jour leurs politiques concernant le traitement accéléré des demandes, changeaient les directives concernant les demandes de preuves (RFE) et les avis d'intention de refuser (NOID), et augmentaient le période de validité de certains documents d'autorisation d'emploi (EAD).

L'USCIS revient aux principes d'arbitrage d'une note de juin 2013 qui demandait aux agents de l'agence d'émettre une demande de preuve ou un avis d'intention de refuser lorsque des preuves supplémentaires pourrait potentiellement démontrer l'éligibilité à une prestation d'immigration, a déclaré mercredi l'agence d'immigration dans un communiqué.

Dans le cadre de la mise à jour de la politique RFE et NOID, l'USCIS annule une note de service de juillet 2018 qui autorisait les agents de l'agence à refuser certaines demandes d'allocations d'immigration au lieu de d'abord émettre une RFE ou NOID, a-t-il déclaré.

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Cette politique mise à jour garantira que ces demandeurs de prestations ont la possibilité de corriger des erreurs innocentes et des omissions involontaires. En général, un agent de l'USCIS émettra un RFE ou un NOID lorsqu'il déterminera des informations ou des explications supplémentaires susceptibles d'établir l'admissibilité à une prestation d'immigration.

« Nous prenons des mesures pour éliminer les politiques qui ne favorisent pas l'accès au système d'immigration légale et continuera d'apporter des améliorations qui aident les individus à naviguer sur la voie de la citoyenneté et qui modernisent notre système d'immigration », a déclaré le secrétaire à la Sécurité intérieure, Alejandro N Mayorkas.

“Ces mesures politiques sont conformes aux priorités de l'administration Biden-Harris pour éliminer les obstacles inutiles au système d'immigration légale de notre pays et réduire le fardeau des non-ressortissants qui peuvent être éligibles aux prestations d'immigration”, a déclaré Tracy Renaud, directrice par intérim de l'USCIS.

“L'USCIS s'engage à promouvoir des politiques et des procédures qui garantissent que nous opérons de manière juste, efficace et humaine qui reflète l'héritage de l'Amérique en tant que terre d'opportunités pour ceux qui le recherchent.”

< p>Selon la politique de 2018, les arbitres de l'USCIS avaient toute latitude pour refuser les candidatures, les pétitions et les demandes sans émettre au préalable de RFE ou de NOID, lorsque les preuves initiales requises ne sont pas soumises ou que les preuves enregistrées ne permettent pas d'établir l'éligibilité.

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L'USCIS a également déclaré qu'il augmenterait la période de validité actuelle d'un an sur les EAD initiaux et de renouvellement à deux ans pour certains ajustements de statut des candidats. pour réduire le nombre de demandes d'autorisation d'emploi que l'USCIS reçoit et permettre à l'agence de transférer des ressources limitées vers d'autres domaines prioritaires.

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