Le gouvernement a suggéré que des incitations doivent être conçues pour que les médecins et les ambulanciers travaillent dans les zones rurales. Déposer.
La pandémie de Covid-19 a mis à nu le système de santé fragile du pays. Il a remis l'accent sur les multiples défis auxquels le secteur de la santé est confronté – faible investissement, pénurie de médecins, d'ambulanciers et d'hôpitaux. La pandémie a également mis en évidence l'importance des professionnels paramédicaux et des infirmières dans la gestion d'une urgence sanitaire.
Les auxiliaires de santé, les techniciens, les professionnels du bien-être, les infirmières et les professionnels de la santé devraient connaître la plus forte croissance de la demande de main-d'œuvre d'ici 2030 dans tous les pays, principalement en raison de tendances à long terme telles que le vieillissement de la population et la hausse des revenus. Selon le « L'avenir du travail après COVID-19 » ; rapport du McKinsey Global Institute, la variation nette de l'emploi post-COVID 2018-2030 pour les professionnels de la santé sera de 112 %.
« Il y a toujours eu une pénurie de professionnels médicaux et paramédicaux dans le pays. La pandémie de coronavirus vient de révéler la vérité. La santé n'a jamais été une priorité pour notre nation. Mais, après le coronavirus, ces secteurs verront une augmentation de la disponibilité des opportunités », a déclaré le Dr Arun Kumar Gupta, président du Delhi Medical Council.
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Malgré l'exigence croissante de professionnels de santé, l'Inde connaît une pénurie depuis longtemps. En 2018, il y avait 11,54 lakh de médecins allopathiques enregistrés, 29,66 lakh d'infirmières et 11,25 lakh de pharmaciens en Inde.
Le ratio de médecins et d'infirmières par rapport à la population est également très faible, par rapport aux normes fixées par l'Organisation mondiale de la santé (OMS). Le ratio médecins/population en Inde est de 1:1511 par rapport à la norme de l'OMS de 1:1000 et le ratio infirmière/population est de 1:670 par rapport à la norme de 1:300, selon le ministère de la Santé et du Bien-être familial (MoHFW).
Le gouvernement indien a pour la première fois ajouté un chapitre sur la santé dans le rapport de la 15e commission financière et suggéré quelques résolutions à court terme pour répondre à la demande des médecins et des professionnels paramédicaux. Il a déclaré que les facultés de médecine consentantes peuvent être autorisées à organiser un cours supplémentaire sur leur campus avec un effectif de 100 étudiants en médecine.
Selon le rapport de la commission, le manque d'infirmières est le plus élevé dans le Bihar, le Jharkhand, le Sikkim, le Telangana, l'Uttar Pradesh et l'Uttarakhand. Les sièges dans les facultés de médecine sont très asymétriques d'un État à l'autre, les deux tiers de tous les sièges MBBS du pays étant concentrés dans sept États (Tamil Nadu, Kerala, Andhra Pradesh, Telangana, Karnataka, Maharashtra et Gujarat).
« Il y a certainement une pénurie de personnel médical dans les hôpitaux. Par conséquent, cela devient mouvementé pour le personnel de service, à la fois physiquement et mentalement. Ils sont toujours sous pression, surmenés et travaillent souvent en quarts de travail plus longs que d'habitude. Pendant COVID-19, nous devons porter le kit EPI en continu pendant 6 heures, où nous ne pouvons pas manger, boire ou utiliser les toilettes. En raison d'une pénurie de personnel, les soins aux patients sont également affectés. Les professions paramédicales et infirmières sont souvent négligées et insuffisamment louées, mais font partie des postes les plus cruciaux,” Pooja Chauhan, infirmière infirmière, AIIMS Delhi, a déclaré à indianexpress.com.
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Pour répondre à la demande des professionnels de la santé, plusieurs États avaient lancé des campagnes de recrutement latérales. Le ministère de la Santé et du Bien-être familial du gouvernement du Telangana a sollicité des candidatures pour 50 000 postes sur une base contractuelle, notamment des médecins titulaires d'un diplôme MBBS, des infirmières, des techniciens de laboratoire, des pharmaciens et d'autres personnels paramédicaux.
Sur la base d'un rapport du site de recherche d'emploi naukri.com sur l'activité d'embauche en Inde, le recrutement dans le secteur pharmaceutique/biotechnologique/santé a augmenté de 29% en février 2021 par rapport à février 2020. Il y avait un total de 2133 offres d'emploi sur le portail pour les professions médicales/de santé/hospitalières en avril 2020, qui a augmenté de 265% en avril 2021 avec 5 656 offres d'emploi.
Pawan Goyal, directeur commercial de Naukri.com, a déclaré : « Les perturbations causées par la deuxième vague de COVID-19 ont eu un impact sur l'activité de recrutement. L'impact actuel sur le marché du travail est moins sévère que ce que nous avons vu en avril 2020. Les secteurs de l'hôtellerie, des voyages, de la vente au détail et de l'éducation/enseignement continuent d'être les premiers secteurs à être les plus touchés, comme ce fut le cas lors de la première vague tandis que la pharma /Le secteur médical/des soins de santé reste protégé. »
Au milieu de la deuxième vague de Covid-19, le gouvernement du Pendjab avait recruté 473 infirmières dans divers hôpitaux. Le Railway Recruitment Board (RRB) avait également lancé une campagne de recrutement pour 1937 postes paramédicaux. Le chemin de fer du centre-sud (SCR), compte tenu des circonstances extraordinaires dues à la deuxième vague de pandémie de COVID 19, avait également pourvu jusqu'à 60 postes vacants pour le personnel médical sur une base contractuelle.
«Après COVID, la demande de techniciens médicaux d'urgence (EMT) augmentera certainement. La science paramédicale est un secteur en pleine évolution en Inde. Étant donné que les gouvernements central et étatique voudront recruter un nombre suffisant de professionnels de la santé pour une telle pandémie à l'avenir, il est probable que les opportunités globales augmenteront », a déclaré le Dr Mohd Amir, professeur adjoint, Para Medical College, Faculté de médecine. , Université musulmane d'Aligarh (AMU).
Le rapport de la commission a également ajouté que les infirmières pourraient également être formées et autorisées à exercer en tant qu'infirmières praticiennes. prescrire quarante-sept médicaments de base. Un cours diplômant d'un an après MBBS pour la médecine de laboratoire et pour l'échographie peut être commencé. Le gouvernement a également suggéré que des incitations doivent être conçues pour que les médecins et les ambulanciers travaillent dans les zones rurales et combler l'écart entre l'offre et la demande.
“L'industrie médicale est vouée à faire face à des défis de sa part, même après l'après-COVID. Les parents auront plus peur que leurs services fassent appel à des professionnels de la santé au cours des prochaines années, mais les opportunités d'emploi augmenteront et s'amélioreront à pas de géant en raison de la demande croissante de professionnels de la santé. Plus d'étudiants sont susceptibles de rejoindre des cours paramédicaux dans un proche avenir,” Amir ajouté.
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