IOCL le recrutement d’apprentis 2019: Appliquer à iocl.com (image Représentative)
Indian Oil le recrutement d’apprentis: L’Indian Oil Corporation Limited (IOCL) a invité les candidatures au poste d’apprentis à son site internet officiel, iocl.com. Un total de 312 postes sont à pourvoir par le biais de cette campagne de recrutement. Le processus de demande sera fermé le 22 janvier 2020.
Les candidats auront pour effacer un test écrit pour être considéré pour le poste, suivi par le document de vérification de la tour. Le candidat retenu aura à subir les 12 mois de formation. Pour le commerce de l’apprenti, la formation sera de 15 mois.
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Indian Oil le recrutement d’apprentis: Admissibilité
L’éducation: les Candidats ayant un diplôme de trois ans ou d’un ITI de certification dans le domaine concerné sont admissibles. Les candidats possédant des qualifications professionnelles élevées comme ÊTRE / B Tech, MBA, CA, LLB, MCA ou d’une qualification équivalente ou de poursuite de qualification plus élevé seront pris en considération.
L’âge: les Candidats doivent avoir au moins 18 ans et la limite d’âge est fixée à 24 ans. L’âge sera calculé à compter du 30 novembre 2019. Il n’y a qu’un assouplissement de la limite d’âge supérieure pour les SC, ST, OBC, PwBD candidats.
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Indian Oil le recrutement d’apprentis: Comment l’appliquer
Étape 1: Visitez le site web officiel, iocl.com
Étape 2: Sur la page principale, faites défiler vers le bas pour cliquer sur les dernières créations de nouveaux emplois ” dans la section emplois
Étape 3: Vous serez redirigé vers une nouvelle page, cliquez sur “apprentissage”
Étape 4: Cliquez sur le lien postuler en ligne à côté de “postuler en ligne” à la page suivante, cliquez sur la région que vous souhaitez appliquer pour
Étape 5: Cliquez sur ” inscription en ligne’
Étape 6: Remplissez les détails, vérifier
Étape 7: Remplir un formulaire, de télécharger des images
Étape 8: Soumettre
Indian Oil le recrutement d’apprentis: Examen motif
L’épreuve écrite sera composé de 100 questions avec des objectifs de type Questions à Choix Multiples (Qcm) comprenant quatre option avec une option correcte. Les candidats auront à assurer un minimum de 40% les marques dans le test écrit pour se qualifier. Pour SC, ST et PwD candidats le cut-off est de 35%.
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