Le Syndicat de la boxe pour la première fois, une Convention collective conclue en vertu du Droit allemand pour les Hôtesses de l’air et de membre d’équipage de Cabine lors de l’irlandaise à Bas prix compagnie Aérienne. Cependant, à partir d’un point de vue du travail d’Amertume.
Le Personnel de Ryanair en Allemagne ne peut fortement améliorer les conditions de Travail heureux. Le Syndicat Verdi a annoncé le résultat des Négociations, selon laquelle les Hôtesses de l’air et de membre d’équipage de Cabine 600 Euros, plus du traitement mensuel de base. Ryanair y avait tout d’abord pas d’Avis. Il est considéré comme un grand Succès, que la Compagnie se du tout sur cette première Convention collective allemande, Sociales et de droit du Travail engagé. Les Employés avaient une Série de Grèves à cette Étape est forcé.
Continuation De La Rémunération, Garanties, Indemnités De Départ
La Convention collective est applicable avec effet rétroactif à partir de Novembre 2018 jusqu’à la Fin de Mars 2021. Elle a convenu que le personnel de Cabine en cas de Maladie, de son Salaire. De plus, Ryanair, les Travailleurs, à l’avenir, au moins 600 Heures par An. La Compagnie aérienne paie le Salaire de base d’une grande Partie du salaire variable en fonction du Travail à partir de – jusqu’à présent, il n’y avait pas de Garantie que les Employés, mais aussi vraiment. Lors de la redevance Partie du Salaire était le Syndicat Verdi, un Plus de nouveau jusqu’à 250 Euros par mois. En outre, les Travailleurs d’une Indemnité de départ si les Avions de Sites allemands retire.
Un point négatif reste
Avec de la Convention collective répond à une Revendication centrale des Salariés, un Comité d’entreprise, cependant, vous devez continuer à attendre. Le ministre du travail Hubertus Salut a eu avec une Modification de la loi en Décembre assurer que Ryanair, vous la Création d’une Représentation des travailleurs de ne pas continuer à l’interdire. Maintenant, essaie de Ryanair, cependant, de nouveau, la Responsabilité de retirer”, a-Verdi-Bundesvorstandsmitglied Christine Behle. L’Argument de la Compagnie aérienne sons, pas d’usine en Allemagne, et donc de la Loi et, à tomber. Verdi accepte ce Raisonnement, en aucun cas.
Les grévistes de Ryanair, les Employés en Juillet 2018 à Bruxelles
Ryanair emploie, d’après les Indications De 14 000 Employés et dessert plus de 200 Destinations dans 37 européenne et les Pays d’afrique du nord. Par Michael o’Leary, Entreprise familiale, est sous Pression depuis l’internationale des Travailleurs de plus en plus en réseau et les Droits des travailleurs battre. En raison de Grèves au cours de la dernière Année dans plusieurs Pays européens, a dû, la Compagnie aérienne des centaines de Vols pinceau. Au cours de l’Exercice, à la Fin de Mars se termine, prévoit Ryanair avec le premier Recul depuis cinq Ans.
ehl/rb (afp, rtr)