Noworoczny zespół: jak wrócić do treningów po przewlekłą spotkania świąt

0
469


Zdjęcia Maxima Блинова / RIA novosti

Dziesięć dni nieskończonego biesiady, hedonizmu i prezentów. Aby powrócić do trybu pracy, będzie musiał przypomnieć sobie takie słowa, jak “powinien”, “musi” i “trzeba”

Jak piękne długie wakacje! Szczególnie po ciężkim końca roku i предновогодней wyścig z zakończeniem projektów, przygotowanie sprawozdań, układ budżetu i kupowania prezentów. Jak nie dopuścić do прокрастинации na początku roku?

W ostatnim czasie zyskał popularność wyrażenie: “Wasze “tak” — to czyjeś “chcę””. Bardzo lubią go przedstawiciele generacji Y, прокачанные na szkoleniach w świadomości i целеполаганию. Ale to nie prawda w ostatniej instancji. Wszyscy ludzie są różni: i dla kogoś “chcę” nie jest silnym słowem-motywator. Może, wręcz przeciwnie, расхолаживать i nieświadomie być postrzegane jako kaprys. Dla takiego człowieka raczej zadziała “trzeba”. Ja wewnętrznie dostosowuje, mobilizuje i zbiera człowieka: “Trzeba, Wasia, muszę!” A od nastawienia wiele zależy.

Kiedy Hernan Cortez w 1519 roku wylądował u wybrzeży Yucatan, spalił swoje okręty, aby nie było pokusy, aby powrócić. Dlatego dla osób z motywacją “trzeba” dobrze zadziałają дедлайны, sztywne zobowiązania, w sytuacji, gdy istnieje odpowiedzialność przed innymi ludźmi. Kierując się “należy” jak wewnętrznym moralne zasady, takie ludzie dość łatwo wychodzą do pracy, powiedzmy, drugiego stycznia lub na niezagospodarowanego dyżur w Święta bożego narodzenia. Szybki zwrot z takich ludzi w szeregu (nawiasem mówiąc, ta “wojenna” metafora i charakteryzuje człowieka powinności) może zaplanowane na pierwszy dzień po świętach ważne spotkanie, ta klientom lub współpracownikom obietnica, start nowego kursu, w którym od człowieka wymagane jest pełne zaangażowanie. Pamiętaj stary “Zbieraniną”, kiedy chłopak uczył się grać w piłkę “w brazylijskiej systemie”, umieszczając go do bramy, za którymi znajdowała się szklana gablota? W sumie, nie mamy wyjścia — weź się w garść i masz wpływ.

U osób z motywacją “chcę” zupełnie inna historia. Ich czasowniki powinności będą tylko motywację i drażnić. Takim ludziom ważne jest, aby znaleźć coś takiego, dlaczego im się zachciało iść do pracy po świętach. Na przykład, kupić na wakacjach nowe ubrania, które będzie można zaprezentować w biurze. Umówić się z kolegami na przyjacielską kolację w pierwszym dniu roboczym, aby wymienić się wrażeniami z wakacji. A jeśli chodzi o charakter samej pracy, to na посленовогодние wakacje najlepiej zaplanować coś ciekawego i fascynującego, powodując radosne wyczekiwanie i przypływ energii i entuzjazmu. Na przykład, możemy z kolegami zamiast zwykłych biznesowych programów zaplanowano na pierwsze dni po wakacjach uruchomienie kursu w realizacji pragnień i realizacji planowanych. To nas niezwykle inspirujące i godzi się z tym, że wakacje się dość szybko spadać. Nie we wszystkich zawodach to jest, niestety, w zasadzie możliwe. Ale przynajmniej można tak zorganizować swoje zadania, aby nie zderzyć się z najbardziej skomplikowanymi i nieprzyjemne w pierwszych dniach po wakacjach. Dać sobie możliwość płynnie wejść w rytm pracy. Chociaż eksperci na temat zarządzania czasem i radzą, by “zjeść żabę na śniadanie” (“żaba” — to nieprzyjemna sprawa, którą ludzie zazwyczaj składają na później, niezależnie od kalendarza). Ale, jak mi się wydaje, na początku roku od tej zasady można odstąpić. Ważne jest, aby zrozumieć, jakie “żaby” czekają, zajrzeć do niego, ale pozwól sobie bardziej щадящую i delikatną “dietę” w pierwszych dniach po wakacjach.

redakcja poleca
Kierownik-прокрастинатор: jak nie doprowadzić siebie i firmę w otchłań wstrzymanych zadań