Zdjęcia Marvin Joseph / The Washington Post via Getty Images
Харассмент — jest to jeden ze sposobów, aby wykazać swoją wyższość. Wredna wychowawczyni z radzieckiego dzieciństwa, który zmuszony jest grochówka, nastolatek, który znęca się nad słabszym kolegą, i szef, który cię poniża — to perwersyjne przejawy władzy
Ledwo ucichł skandal z posłem Слуцким, i to social networking ponownie wrzenia — tymczasowo odsunięty od pracy redaktor naczelny “Meduzy” z powodu oskarżenia w харассменте. I znowu dwa obozy — jedni z niezadowoleniem omawiają cechy rosyjskiej mentalności, krytykują mężczyzn i wyobrazić kolejny flashmob. Inni nie rozumieją tych “wściekłych feministek”, które osiągną tego, że “wkrótce i komplement powiedzieć kobiecie nie będzie”.
W ogóle zainteresowanie tematem харассмента w Rosji bardzo ситуативен. Warto zacząć od tego, że u nas w kraju go interpretują poszła źle, głównie poprzez kojarzenie z molestowaniem. Ale sam w sobie termin “харассмент” jest znacznie szerszy. W kulturze zachodniej o харассменте mówią, kiedy tak czy inaczej popełnione czyny, które poniżają i dotykają człowieka. Dlatego jeśli twój szef stale podnosi na ciebie głos i omawia swoje cechy osobiste w obecności innych kolegów — to też харассмент, sprawia, że praca w niedzielę — харассмент, zmusza uczęszczać na zajęcia poza godzinami pracy — харассмент. I ta lista nie ma końca.
Niedawno Laboratorium badań politycznych przeprowadziła badanie dla oświetlenia tematy харассмента w rosyjskich MEDIACH. Od początku roku w MEDIACH opublikowano 14 107 wiadomości, w których pojawia się słowo “харассмент”. Duża część wiadomości była poświęcona problemom харассмента w USA. Z rosyjskich teczek najbardziej widoczne stały się wiadomości na temat molestowania seksualnego posła Leonida Słuckiego (3232 wiadomości) i nowym skandalu w “Meduzy” (358). Warto zauważyć, że prawie wszystkie te publikacje dotyczą właśnie seksualnego харассмента, inne rodzaje przemocy харассментом nie przyznają i prasą są ignorowane. Ale zainteresowanie głośnym wydarzenia trwał około tygodnia. W tym samym czasie w anglojęzycznych MEDIACH opublikowano 154 062 materiałów z specyficznym tego słowa znaczeniu. Tylko jedna trzecia z nich poświęcony seksualnie (około 50 000 wiadomości), w tym флешмобу #MeToo (około 8 000). W pozostałych źródłach termin używany w szerszym kontekście: kryminalne zdarzenia bez podtekstów seksualnych, przemoc w grach wideo i inne.
Dlaczego w Rosji temat харассмента ситуативна i однобока
Swoistym katalizatorem publicznej dyskusji, w Rosji, w czasie stał się flashmob #meetoo, gdzie kobiety i mężczyźni z całego świata dzielili się historiami o przemocy. Posty rosjanek potwierdzają, że u nas w kraju wiele do czynienia z molestowania i sztywne naruszenia przestrzeni osobistej w miejscu pracy. Ponadto, w Rosji jest o wiele bardziej rozbudowana i poważny problem przemocy w rodzinie, która pogarsza braków w ustawodawstwie i coraz częściej wymaga uwagi.
Ale w sumie temat харассмента w naszym kraju w zwyczaju dyskutować z pewną ironią, z wiążące się argumenty na temat tego, że kobiety w приставаниях dosłownie potrzebują, bo to dodatkowe uwagę od płci męskiej. W rzeczywistości problem leży zupełnie nie w płaszczyźnie molestowania seksualnego, choć jest to niewątpliwie poważny wygląd харассмента. Ucierpieć może nie tylko kobieta od mężczyzny, ale i mężczyzna od kobiety, a także każdy od przedstawiciela swojego samej płci. Przypadek z posłem Слуцким jasno wykazał, że upokorzył dziennikarzy, nie tylko dlatego, że są kobietami, ale dlatego, że poniżej jego statusu. W tym przypadku molestowanie seksualne — to tylko skutek, jeszcze jedna okazja, aby pokazać swoją wyższość. Społeczne psychologowie w swoich badaniach nie raz przychodzili do wniosku, że харассмент bezpośrednio powiązany z poczuciem władzy. Wykonując podobne czynności, ludzie wychodzą z pozycji “ja mogę, i za to mi nic nie będzie”. Przy czym najwięcej można się spodziewać przejawy харассмента właśnie od tych, u których nagle pojawia się możliwość podejmowania decyzji.
Jeśli wcześniej u człowieka nie było, administracyjnych lub zasobów materialnych, ale nagle pojawiły się, to z większym prawdopodobieństwem przeniesie to poczucie władzy na osobiste relacje z kolegami. Osoby te najczęściej nie posiadają эмпатией, nie potrafią odczytywać i analizować emocje kolegów, nie rozumieją twardego “nie”, mają tendencję do naruszania norm etycznych w pracy. Wredna wychowawczyni z radzieckiego dzieciństwa, który zmuszony jest grochówka, nastolatek, który znęca się nad słabszym kolegą, i szef, który cię poniża — to wszystko o chorą przejaw władzy.
Dane wnioski naukowców najlepiej wyjaśniają, dlaczego w Rosji харассмент tak powszechne i ненаказуем. Nasza umowa społeczna pierwotnie zbudowany na patriarchalnych postulatach i sztywnej hierarchii, dychotomii “silny—słaby”, “bogaci—biedni”, “mężczyzna—kobieta”. Jeśli człowiek jest “silniejszy” i “ma prawo”, wie, że społeczeństwo będzie po jego stronie. Na podstawie tej umowy leży, niestety, przemoc. To łatwo można zobaczyć na relacjach dorosłych i dzieci, policji i obywateli, “dziadów” i początkujących w armii, przełożonych i podwładnych.
Czy istnieje rozwiązanie problemu
Sytuację pogarsza fakt, że u nas brakuje edukacji seksualnej i edukacji. Daleko nie wszyscy rozumieją i odczuwają fizyczne i psychologiczne granice swojej tożsamości, w które nikt nie ma prawa naruszać. Jeśli mówimy o харассменте w stosunku do kobiety, to już leży w naszej kulturze i traktowany jako norma, z przedszkola: chłopiec szarpie dziewczynę za warkocz i zachowanie tłumaczy się jako nieudolna przejaw sympatii. Ludzie często mylą natrętne nękanie z flirting, chociaż kryterium jest tylko jeden — wzajemność i wyraźne “tak” lub “nie”. W tym sensie jest ostateczne wyniki sondażu Lewada-centrum. Tylko 10 % kobiet stwierdziło, że w obliczu харассментом w miejscu pracy. Zdaniem naukowców, ta liczba jest podejrzanie mała w porównaniu z podobnych badań w krajach zachodnich. Najprawdopodobniej w skali całego kraju temat naprawdę do tej pory табуирована, a wiele z nich, nawet w obliczu харассментом w pracy i doświadcza nieprzyjemnych emocji, starają się zapomnieć o tym, co się stało. Plus u nas nie ma kultury omówienia swoich problemów z psychologiem lub terapeutą. Dlaczego ludzie się tego wstydzą. Nie ma kultury gorących linii i ośrodków pomocy psychologicznej, a nam łatwiej jest odejść niż walczyć o swoje prawa przed agresywnym szefem.
W tej chwili większość rosjan postrzegają харассмент jak specyficzną amerykańską problem, o którym w USA jakoś dużo i żmudne mówią. Харассмент, jak każdy inny rodzaj przemocy, bardzo zwięźle wpisuje się w nasz kod kulturowy i jest obsługiwany na wszystkich poziomach. Mało prawdopodobne, aby w najbliższych latach ten problem jest rozwiązany za pomocą prawa. Wszystko, co możemy — i znowu dyskutować na ten temat w mediach społecznościowych.
redakcja poleca
Rewolucja flirtu. Dlaczego ofiar харассмента będzie coraz więcej
Sprawa Słuckiego. Dlaczego w Rosji tolerancyjny харассменту