Lønns-Kode Regningen vil bli den første labour code som ville bli presset for passasje i budsjettet økt. (Foto for representasjon)
Relaterte Nyheter
-
Lok Hus avsluttes økten, Rajya Hus for å følge i dag
-
Budsjett Sesjonen i Parlamentet: Uttarakhand rad steiner både Hus
-
Økt eva, Oppn ønsker å diskutere Kunst 356; Taleren sier det er sub verserende for retten
Leter du til å få en bølge av arbeidskraft reformer i år, og regjeringen vil presse sin første arbeids-kode – Lønn-Kode Bill – i den kommende økonomiske økt, noe som ville gjøre det mulig å angi benchmark minstelønn for ulike regioner.
“Føre-Kode Regningen vil bli den første labour code som ville bli presset for passasje i budsjettet økt. Arbeids-departementet forventer Parlamentet velger komiteen tabell regningen i budsjettet økt begynnelsen av slutten av denne måneden,” en kilde sa.
Utkastet Kode på Lønns-Bill 2017 ble innført i Lok Hus i August 2017. Deretter, det var henvist til å velge komité for gransking. Lovforslaget søker å kombinere Betaling av Lønn Handle, 1936, minstelønn Handle, 1949, Utbetaling av Bonus Handle, 1965, og Lik lønn Handle, 1976 inn en kode.
Departementet for arbeid og Sysselsetting som mål å kombinere over 44 arbeidskraft lover i fire brede koder i lønns -, industrielle relasjoner, sosial trygghet og arbeidstakernes sikkerhet, helse og arbeidsforhold. “De tre andre koder på ulike nivåer av konsultasjoner med interessenter. Disse regninger vil også bli presset for passering i Stortinget fra arbeids-departementet i år,” the source lagt til.
Kodifiseringen av arbeidskraft lover vil fjerne mangfold av definisjoner og myndigheter, noe som fører til enkel samsvar uten at det går på bekostning lønn sikkerhet og sosial trygghet for arbeidstakere. I dag er det bestemmelser om minstelønn Handle og Betaling av Lønn Loven ikke dekker et betydelig antall arbeidstakere, som anvendeligheten av begge disse Handlingene er begrenset til planlagte employments/bedrifter.
Imidlertid, den nye Koden på Lønn vil sikre minstelønn til alle og rettidig betaling til ansatte uavhengig av sektor uten lønn tak. Lovforslaget foreslår et konsept av lovfestet Nasjonal minstelønn for ulike geografiske områder. Det vil sikre at ingen stat løser minstelønn under den standarden som er bestemt av Sentrum for det aktuelle området.
Det gir også for en klageinstansen mellom hevdet myndighet og rettslig forum som vil føre til rask, billigere og effektiv redressal av klager og oppgjør av krav. Det gir også for rasjonalisering av straffen for ulike typer krenkelser.
For alle de nyeste India Nyheter, last ned Indian Express App