Översta News
-
Hur långt från Doklam, en andra Indien-Kina slaget av fordringar som är på över Tibet medicin
-
Gen V S Malik kräver fullständig översyn av band med Kina, ‘diplomatiskt, ekonomiskt, militärt’
-
Priyanka Chopra kontrollerat för respektlöshet Indiska flaggan
Human Resource Development (HRD) Ministeriet har inte anmält kärnfysikern Anil Kakodkar utsetts till ny chef för Styrelsen (BoG) på IIT-Roorkee mer än en månad efter Rashtrapati Bhavan godkände förslaget.
Indian Express har lärt oss att då president Pranab Mukherjee har skickat filen rekommendera Kakodkar namn och hans godkännande till HRD Ministeriet den 6 juli. Normalt, den administrativa frågor utnämningen order samma dag.
Men i det här fallet, HRD Ministeriet, som leds av Prakash Javadekar, var tvungna att sätta den formella tillkännagivandet på is efter att “invändningar har framförts av vissa håll i regeringen om reappointing personer som redan har tjänat på nominerade positioner under UPA regeringen”.
Kakodkar hade varit ordförande i IIT-Bombay för tre mandatperioder i följd, eller nästan nio år, när han satt i hans papper 2015 efter oenighet med Javadekar föregångare-Talet Irani, över valet av en IIT direktör.
Intressant, på vilka grunder Kakodkar s tid har lagts på is är inte att stoppa regeringen från att renominating Vd och Mahindra Mahindra group Pawan Goenka som ordförande för IIT-Madras, grundare av Infotech Företag B V R Mohan Reddy som ordförande för IIT-Hyderabad-och HCL-grundarna Ajai Choudhary som chef för IIT-Patna är Mosse för en andra mandatperiod. Alla tre tjänat sin första villkor under UPA-regeringen.
Medan Goenka var renominated detta år, Reddy och Choudhary var nytt i och med 2016, då Irani var HRD minister.
Högre Utbildning s K K Sharma inte svara På Indian Express e-post söker skäl för dröjsmål tillkännage Kakodkar nominering. När vi frågade på tisdag om han hade hört något från HRD Ministeriet, Kakodkar sade, “Nej”. Frågade om han hade sökt en uppdatering från regeringen, tidigare ordförande för Atomic Energy Commission i Indien och före detta chef för Bhabha Atomic Research Centre svarade, “Varför ska jag be?”
Som först rapporterades av The Indian Express på juli 6, HRD Ministeriet, efter att ha sökt Kakodkar samtycke informellt, hade överlämnade hans namn till posten IIT-Roorkee ordförande till ordförande i den sista veckan av juni.
Om beslutet meddelade slutligen, det skulle markera kärnfysikern återinträde i IIT broderskap två år efter att han avgått som IIT-Bombay ordförande. Som först rapporterades av The Indian Express på Mars 18, 2015, Kakodkar satt i hans papper efter oenighet med Irani över valet av en IIT direktör. På den tiden, Kakodkar, på grund av att det IIT-Bombay Mosse ordförande, var också en medlem av kommittén bildats för att skärmen kandidater till posten som chef på IITs i Ropar, Bhubaneshwar och Patna. Irani, som HRD Minister, leds den av kommittén.
Skillnaderna mellan de två dykt upp i februari 2015, när Irani skrotas panelen av 13 kandidater nominerade till tre inlägg efter oenighet över valet av chef för IIT-Ropar. Den minister som kallas för en ny omgång intervjuer på Mars 22, och alla 37 sökande var inbjuden igen.
Upprörd, Kakodkar sluta sin tjänst den 12 Mars, 2015, men senare gick med på att stanna i ytterligare två månader och slutföra sin tid på Irani begäran. Men han distanserade sig från det slutliga valet av styrelseledamöter för tre IITs. På den tiden, både Irani och Kakodkar förnekade rapporter om eventuella rift och tillskrivs avgått av personliga skäl.
Den forskare som först talade ut mot urvalsprocessen i en intervju i Maj 2015, säger att han avgick för att han inte kunde vara part i något “förseelser”. Kritiserar beslutet att genomföra färska intervjuer, sade han, “poängen är att du inte kan fatta beslut som val av IIT direktör eller tre IIT styrelsen bland 36 i en sex – eller sju-timmars process. Om du ställer undan allt, och då du bestämmer dig för som, sedan kör du en lotteri.”
I en intervju att NDTV i November 2015, Irani, som i sin tur hävdade att Kakodkar hade brutit mot lagen genom att intervjua en kandidat som inte hade sökt tjänsten och kände “förolämpat” när det påpekades för honom.
För alla de senaste Indien Nyheter, ladda ner Indiska Snabb App