Relaterade Nyheter
-
Nedskärningar inom IT-sektorn: den Fråga som tas upp i staten församling
-
Delhi regeringen lanserar portal för arbetssökande
-
Uppgifter om sysselsättning, Nya jobb generation faller i första 9 månader av 2015
Runt 8 på morgonen tisdagen den 22-åriga Sushil Kumar hade nått mobila företaget Vivo ‘ s montering av enheten i Greater Noida, där han har arbetat som en produktionslinje operatör sedan januari. Timmar senare, hans namn var meddelade tillsammans med 19 andra från sin produktionslinje. “De bad oss att sitta i salongen och berättade att vi hade fått sparken,” Kumar sagt.
På eftermiddagen, över 100 avtalsenliga anställda av företaget samlat på dess lokaler, förargade över den påstådda serie av massuppsägningar, och engagerade sig i en smärre konflikt ” med säkerhetspersonal. Sent tisdag kväll, ingen CYPRESS hade registrerats i det fallet.
“Bolaget bedömer skador på andra våningen. När det är gjort, de kommer att lämna in ett klagomål till oss och en GRAN kommer att lämnas in,” sade Nishank Sharma, DSP, Greater Noida (2: a).
På kvällen, i bolagets lokaler förvandlats till en fästning med förstärkt polisiär närvaro och privata säkerhetsvakter för övervakning av personer som reser in i eller lämnar byggnaden. Samtidigt är de anställda som hade fått sparken väntade på att förhandlingarna mellan ledningen, deras företrädare och polisen till slut. “Dessa är avtal om arbetstagare som hyrs ut av en tredje part. Deras klagomål är att de fick sparken utan förvarning. De har en hand-till-mun ” – tillvaro och detta var fjärde gången en sådan situation uppstod. Idag, cirka 50 av dem var uppsagd. Vi har bett ledningen att se till att anställda ges en månads uppsägningstid eller minst en månads lön om en sådan åtgärd ska vidtas. De har försäkrat oss om att detta kommer att ske,” Sharma sade.
En Vivo-talesman sade: “slutspel är i linje med vår verksamhet beslut. Vi har strikt hållit sig till de regler, lagar och avtal. Vi vidtar rätt åtgärder för att garantera en fredlig övergång, hålla deras bästa intressen i åtanke.”
Med en månadslön på cirka Rs 7,000, produktion line operatörer på Vivo arbete i en åtta-timmars skift. De flesta som Kumar ta upp rum i närliggande områden i Pari Chowk, Haldwani och Salarpur, och åka till kontoret varje dag med buss. “De flesta av oss är produktionslinje aktörer. Vi har fått sparken i en tid när vi inte har något annat jobb, eftersom företagen inte anställer på grund av GST, säger Ravi Kumar, som härstammar från Ambala i Haryana. Ravi sade han avslutade en industriell utbildning efter skolan och gick Vivo i Mars detta år. “Sedan juli 12, jag var gjord för att sitta på laddning rum utan att något arbete. Tills dagen innan igår, vår närvaro var inte markeras. Som slutade igår. Vi frågade dem om det idag. Jag använde för att arbeta i den 2205 linje där alla 60 personer fick sparken,” sade han.
För alla de senaste Indien Nyheter, ladda ner Indiska Snabb App