Inga förslag om att skära moderskap: arbetsmarknadsminister

Arbetsmarknadsminister Bandaru Dattatreya talar i Rajya Sabha i New Delhi på onsdagen. (Källa: PTI – /TV-GRAB)

Översta News

  • Jobb, fakta och fiktion

  • I Gujarat enkät köra-upp, Shankersinh Vaghela avslutar Kongressen, BJP når ut

  • Hit med bil, 25-år-gammal techie förblöder som förbipasserande ta bilder istället för att hjälpa honom

Det finns inga förslag från regeringen att skära ner moderskap i förslaget om arbetsrätten om Social Trygghet, Riksdagen informerades i dag. Arbetsmarknaden ministeriet har utarbetat ett utkast till om “arbetsrätten på Social Trygghet och Välfärd, 2017” och placerade den på ministeriets webbplats i Mars detta år, bjuda in synpunkter från allmänheten och berörda parter. “Det finns dock inget sådant förslag i förslag till kod…för att skära ner moderskap,” arbetsmarknadsminister Bandaru Dattatreya sade i ett skriftligt svar i Rajya Sabha.

Därför, fackföreningar’ oro på denna uppstår inte, tillade han. Ministern kunde svara på en fråga om huruvida regeringen var med tanke på oro för fackliga organisationer om förslaget om att sänka moderskap som nämns i utkastet till Koden.

Arbetslagen om Social Trygghet, 2017 syftar till att förenkla, rationalisera, konsolidera, samt att ändra lagstiftningen om social trygghet av arbetskraft. Det syftar till att göra dem mindre komplex för lättare förståelse, genomförande och genomdrivande.

Den moderskapspenning (Amendment) Act, 2016 har höjt mammaledighet för en arbetande kvinna från 12 veckor tidigare till 26 veckor. Bland annat ger det också för en obligatorisk creche anläggning av anläggningar med 50 eller fler anställda inom föreskrivet avstånd.

När vi frågade hur departementet kommer att se till att kvinnor sysselsättningen inte minskat efter att den nya regeln träder i kraft, uppger regeringen är av den uppfattningen att det kommer att leda till fler jobb sökningar av kvinnor och därmed öka sysselsättningen.

“Det finns betydande avsättningar under Moderskap Act, 1961, liksom i Lika Lön Act 1974 för förebyggande av diskriminering mot kvinnor i arbetslivet,” Dattatreya sagt.

I en separat fråga om offentliga system för enkel tjäna mödrar, som ministern sade, att om det inte finns några sådana särskilda system, regeringen har olika sysselsättning generationens system.

Kompetensutveckling Ministeriet har ett nätverk av industriella utbildningsinstitut och yrkesinriktade program, sade han. Ministeriet för Kvinnor och Barns Utveckling går olika program för att främja ekonomisk egenmakt för kvinnor, inklusive ensamstående mamma att upprätthålla deras familjer genom politik och program inom olika sektorer, tillade han.

För alla de senaste Indien Nyheter, ladda ner Indiska Snabb App


Posted

in

by

Tags: