De Punjab en Haryana High Court heeft geleid Panjab University te betalen Rs 50.000 in de schade van een voormalig assistent-professor in één van de met haar verbonden hogescholen, zoals het hof oordeelde dat de varsity is de beslissing niet zijn contract te verlengen en de benoeming van een andere persoon op de post illegale en willekeurig. Justitie Ajay Tewari meer besteld”, Onnodig te zeggen, dat hij (verzoeker) zou moeten worden beschouwd voor de afspraak in het geval de respondent-Universiteit besluit te vullen met de post, hetzij op contract of op regelmatige basis.”
De beslissing kwam er op een petitie verplaatst door Karanbir Singh, die was aangesteld als assistent-professor van de geschiedenis in Panjab University Samenstellende College op Moga op basis van een contract in September 2013 (sessie 2013-14).
Kijken Wat Anders Is Het Maken Van Nieuws
De verzoeker had ingediend dat Panjab University deed het niet verlengen van zijn contract na de 2013-14 sessie en wordt benoemd tot een ander persoon op de post op een contractuele basis, zonder enige reclame of participatie van het publiek. Het hof merkte ook op dat de verzoeker kreeg het salaris voor de zomer vakantie in 2014, en zijn naam ook te zien in het prospectus voor de academische zitting 2014-15 maar in plaats van hem te nodigen voor de volgende sessie, een andere persoon werd aangewezen.
Het hof merkt op, “In de geschreven instructie (door Panjab University) niets is vermeld wat waren de redenen waarom de diensten van de verzoeker werden niet betrokken bij het begin van de academische zitting 2014-15 of de motivering voor te hebben benoemd respondent Nummer 7 (andere persoon), zonder enige inspraak.”
Echter, het hof ook tot uitdrukking die sinds de verzoeker had benaderd de rechtbank na de zitting van 2014-15 voorbij was, dus kon de rechter niet toe dat hij weer naar de post waar hij had gewerkt als assistent-professor eerder in Moga college