Begon met slechts vijf tot zes speciaal valide kinderen in November 1991, heeft het hof nu gegroeid. (Express foto)
Een speciale school, die hielp transformeren van het leven van de plantage werknemers van dit hoge bereik koffie stad, door educatie en empowerment van hun anders-valide kinderen, is gearing tot celeberate zilveren jubileum van de service. Een eenheid van Srishti het vertrouwen van het publiek, een Tata Global Beverages ondersteund initiatief, DURF (Ontwikkelings Activiteiten in de Revalidatie het Onderwijs) de School heeft gerehabiliteerd 205 gemarginaliseerde kinderen de loop van de jaren in deze mooie koffie-stad, waar de plantage geschiedenis van het land begon.
Begon met slechts vijf tot zes speciaal valide kinderen in November 1991 door de instelling, is nu uitgegroeid tot een uniek platform om te transformeren gemarginaliseerde kinderen in goed opgeleide en mondige leden van de samenleving. De School heeft nu meer dan 60 speciaal voor kinderen, met inbegrip van 22 meisjes van verschillende leeftijden. Niet alleen de kinderen van de plantage arbeiders, maar andere kinderen zijn nu ook studeren aan de school, gelegen in een uitgestrekte prachtige campus bezaaid met tuin van exotische bloemen.
Srishti Vertrouwen het beheer van trustee, Ratna Krishnakumar zegt wanneer DURVEN werd begonnen, hebben vele ouders hadden beschouwde ze als vloek.
“Speciaal voor kinderen was een gemarginaliseerde gemeenschap. Ze werden thuis gehouden,” zei ze tegen journalisten DURVEN campus in Munnar. “Er was een stigma met hen. Veel ouders dachten dat dat het was vloek hebben deze kinderen”. Naast onderwezen vaardigheden, lezen en schrijven, de fundamenten van de wiskunde, de kinderen krijgen ook les in dans, toneel, yoga, meditatie, lichamelijke opvoeding, spraak en fysio-therapie.
De meeste van deze kinderen zijn gelegen binnen een straal van 35 tot 40 KM en zijn afgehaald, naar school gebracht, en viel terug naar hun huizen in de avond in de instelling bus, zei ze. Ratna zei na zijn afstuderen aan de school, veel van de kinderen zijn opgevangen in andere projecten in Srishti–’Athulya’, de kant-en-klare papier-en stationaire eenheid, ‘Aranya’, natuurlijke kleurstof voor textiel en design unit, ‘Nisarga’, fruit behoud van eenheid, de ‘Deli’, bakkerijen en banketbakkerijen eenheid en in de moestuin.
Degenen die werkzaam zijn in Srishti projecten worden betaald op basis van de plantage lonen en aan de jaarlijkse bonus, zei ze toevoegen dat veel van deze speciale kinderen meer verdienen dan wat hun plantage-arbeider ouders. Samen met de maandelijkse betaling en de jaarlijkse bonus in hun basisbehoeften zoals huisvesting, vervoer, voedsel en medicijnen worden verzorgd door het Vertrouwen, zei ze.
Voor meer verhalen op het speciaal onderwijs, klik hier