Delen van Australië landbouw in zijn haasten om het werven van een nieuwe generatie van tech-savvy afgestudeerden van de sector swaps het landelijke verleden voor de toekomst van drones, robots en geautomatiseerde sensoren. De druk komt als cutting-edge machine wordt gebruikt voor het aansluiten van een tekort aan arbeidskrachten op de natie afgelegen boerderijen die dreigt te ontsporen van de ambities om het Azië van de voerbak.
Kijken Wat Anders Is Het Maken Van Nieuws
“Voor de eerste keer in vele jaren, we vinden het gemakkelijker om aan te trekken afgestudeerden, omdat de landbouw, in het bijzonder technologie in de landbouw, is terug op de radar,’ zei Felicity Hennessy, general manager van innovatie in de agribusiness Ruralco .
Voor de jaren, potentiële rekruten voor de Australische landbouw zijn uitgeschakeld door de barre beeld van de traditionele landbouw, maar een duidelijke versnelling in de richting van automatisering heeft gewekt het belang van de jongere generaties, met banen beschikbaar om alles te doen van de ontwikkeling van het gewas-bescherming van drones te kraken gegevens op vee voeding.
“De proliferatie van drones en sensoren zijn de belangrijkste drivers,” zei Hennessy, toe te voegen dat Ruralco ‘ s graduate programma was een stijging te zien in het aantal en de kwaliteit van de aanvragers.
Australië is een van de wereldleiders op het gebied van robotica voor gebruik buitenshuis, na de geboorte van de eerste robot te ronden vee, de$4 miljard landbouw technologie-industrie staat nog in de kinderschoenen. Het is vooral slechts een paar bedrijven die groot genoeg is om te werven.
De natie grootste vee stevige Australische Agrarisch Bedrijf (AACo) is een van de lokale bedrijven in de sector die regelmatig inhuren van tech-savvy jongeren.
“De interesse in de landbouw is aan het stijgen, van ingenieurs tot de wetenschap-type afgestudeerden,” zei Gerard Davis, die aan het hoofd van een team van zeven in een innovatie-afdeling op AACo dat begon onder de drie jaar geleden.
Gegevens van Rimfire Resources, een bedrijf dat gespecialiseerd is in het werven van landbouw, toonde 4,600 agrarische banen werden geadverteerd op het internet in 2016, van een gemiddelde van 3.750 in de afgelopen drie jaar.
“Het is moeilijk te zeggen of de toename wordt gedreven door technologie, maar er is duidelijk een verschuiving voor van-de-boerderij rollen,” zei Nigel Crawley, een directeur bij Rimfire Middelen.
OP DE BOERDERIJ
Nieuwe graden, zoals de landbouw-wetenschappen worden toegevoegd door de universiteiten, met een sterke stijging van de studenten die niet hebben een agrarische achtergrond.
Stad-geboren engineering student Michael Forrai had nog nooit een voet op een boerderij, maar als onderdeel van zijn studie is nu testen onkruid spuiten functies op robots in tarwe velden in de buurt van Emerald, een afgelegen stadje in de staat Queensland.
“Ik had nog nooit gehoord van Smaragd voor en echt nooit zou hebben verwacht dat het werk op een boerderij,” zei de 30-jarige student van de Universiteit van Sydney. “Nu, ik zie het als een geweldige kans … ik ben zeker overwegen een verblijf in de landbouw robotica.”
Maar de concurrentie is scherp voor agrarische bedrijven zoeken technici of technische afgestudeerden.
“We moeten zoeken,” zei Matt Pryor, de oprichter van het water en het vee van de sensoren maker Oplettend, het citeren van de bedrijven in de lucht-en ruimtevaart, automotive, finance, gezondheidszorg en e-commerce strijden voor de kandidaten.
Oplettende biedt web-based software te laten boeren om te controleren de waterstand op afstand. Het systeem verzamelt gegevens van het vocht in de bodem sensoren, weerstations en camera ‘ s.
De 13-jaar oude bedrijf heeft een team van 12, met toegevoegde drie technici van vorig jaar.
“We veranderd in onze manier van denken van positie-gericht op talent-gericht en dat kan moeilijk zijn, want je kan iemand voor het bedrijf is klaar,” aldus Pryor.
“In een concurrerende markt, moet worden tegen marktprijs, of boven,” zei hij, dalende geven meer details.