In het kielzog van de jawans nemen tot social media om hun grieven, de BSF heeft zich zijn speciale snoop teams om te controleren op het moreel van de jawans en de kracht, zelfs als het zei exemplaren van de klachten worden geuit via de sociale media werden behandeld met “strikt”. Het land de grootste grens bewaken van kracht gezegd, heeft het “sterker” zijn intelligentie en interne waakzaamheid ingesteld in het kielzog van deze incidenten. De kracht heeft aangekondigd een aantal van de stappen die zij heeft het initiatief genomen om te controleren corruptie en de grieven onder de 2.5 lakh personeel personeelsbestand.
Kijken wat anders is het maken van nieuws:
“Vertegenwoordigers van intelligentie netwerk gericht geweest om verslag onmiddellijk over de moraal van de macht zo goed als gevallen van indiscipline als en wanneer ze zich voordoen. “Ook de interne waakzaamheid ingesteld is versterkt door het plaatsen van de afzonderlijk ingesteld onder één Inspecteur-Generaal niveau officer en het plaatsen van waakzaamheid officieren tot bataljon niveaus tegen corruptie in de kracht,” zei hij.
Het zei dat de disciplinaire maatregelen werd versneld voor alle rangen “als en wanneer dat nodig is en als aanklachten bewezen waar te zijn.” “Het uiten van grieven in de sociale media is ook behandeld met een strikt,” de paramilitaire toegevoegd. De richtlijnen, de kracht gezegd, werden uitgegeven als “er zijn enkele recente gevallen van ontluchting uit grieven op de sociale media.”
“Onmiddellijke opmerking van deze gevallen heeft genomen, vragen heb de opdracht gekregen om onderzoek naar systemische afwijkingen, waar gemeld,” zei hij. De Border Security Force (BSF) – hoofdkwartier in New Delhi zei hij gezonden heeft “teams van senior bevelvoerende officieren een bezoek aan alle eenheden op cutting-edge niveau en de controle van de gangbare systemen… met een uitzicht naar buiten te brengen paucities de lacunes, indien van toepassing.”
Een aantal andere maatregelen om te controleren grieven en problemen zijn ook genomen door de BSF. “De formele en informele interactie niveaus met jawans zijn verbeterd. Inspanningen worden gedaan om tegen de verkeerde propaganda op sociale media door middel van formele en informele sociale media platforms,” zei hij, het toevoegen van een “systematische innovaties om ervoor te zorgen girale transacties in alle materialen worden ingevoerd.”
De kracht die zei dat het een zeer “robuust klacht redressal systeem” binnen de vestiging van de laagste veld eenheid tot de Directeur-Generaal (DG) niveau. “De aanvulling van deze processen, toezichthoudende functionarissen, wanneer ze op bezoek berichten of locaties houden Sainik Sammelans om het personeel onder hun opdracht waar het individuele rapport.
“Er zijn systemen van een ideeënbus, als de persoon wenst te anoniem. Ook de toezichthoudende ambtenaren op elk niveau circuleren hun telefoonnummers te spreken over een kwestie die de moeite van een individuele, persoonlijke of officiële,” zei hij.