Infosys werknemer in Pune vermoord door een bewaker. (Bestand)
De moord van Infosys techneut rasila (uit finland) Raju OP (24) op zondag door een bewaker op plicht, geïdentificeerd als Bhaven Bharali Saikiya (27), heeft nog maar eens vragen over de veiligheid van HET women professionals in Pune, een stad die faam verwierf als een van de grootste IT-hubs in het land. Pune Commissaris van Politie Rashmi Shukla heeft vraagtekens bij de veiligheid van de maatregelen op de Infosys campus en de monitoring van het systeem van toezicht van de campus op de achtergrond van de schokkende moord van Infosys techneut.
BEKIJK de VIDEO | Security Guard Gearresteerd In Verband Met de Moord Van Pune Infosys Medewerker
Het spreken van De Indian Express, Shukla zei: “Dit incident heeft verhoogd aantal ernstige vragen over de veiligheidsmaatregelen op de campus in het bijzonder, en dat op de werkplek, in het algemeen, waar vrouwen aan het werk. Ik wil vragen, waarom was dit meisje werkt alleen op een verdieping op een zondag? Waarom waren de CCTV beelden niet bewaakt real-time en die verantwoordelijk was voor de controle? Als zij hadden gedaan, dat de verdachte bewegingen van de bewakings-en beveiligingsmedewerker kon zijn geïdentificeerd.
Ook de timing van haar werk, van 2 uur tot 11 uur— zijn heel vreemd, vooral als ze alleen was. Waarom was er geen andere werknemer vroeg met haar werken. Wat dacht je van de nood reactie op het incident en werden de alarmeringen werken? Deze vragen worden beantwoord door het bedrijf.”
Ze voegde eraan toe, “Komen om wat kunnen we doen om te voorkomen van dergelijke incidenten, ik heb het gevoel dat het de verantwoordelijkheid is van zowel de werknemers als de ondernemingen om te verzekeren dat deze veiligheidsmaatregelen zijn getroffen. De vrouwen moet worden gevraagd om te werken in paren. De bedrijven moeten ook uit te voeren bewustmakingsprogramma ‘ s voor hun werknemers om hen te vertellen over veiligheidsmaatregelen. Wanneer er vreemde werktijden, elk individu moeten worden getraind in zelfverdediging en bedrijven moeten serieus kijken naar deze dingen.”
Anil Patwardhan, Voorzitter van Hinjewadi Industried Association (HIA) zei: “Als een deel van de maatregelen om te voorkomen dat dergelijke incidenten, hebben we regelmatig het bereiken van de deelnemende bedrijven over de verschillende stappen die ze kunnen nemen. We hebben ook uitgevoerd en het plan uit te voeren meer interactieve sessies met de politie en medewerkers van het bedrijf om bewustzijn te creëren. De joint security task patrouilleren bestelauto ‘ s zijn er al en zullen we uitreiken naar de bedrijven om meer informatie over hen.”
Infosys releases verklaring na de dood van rasila (uit finland)
Bij Infosys, wij zijn gefocust en toegewijd aan de veiligheid van onze medewerkers. Gisteren ongelukkige incident is een herinnering echter, dat er niets is waterdicht, en we zijn op zoek naar aanbevelingen van de verschillende stakeholders over hoe we kunnen het versterken van de veiligheid van onze medewerkers op onze campussen.
Enkele van de belangrijkste security initiatieven die wij op dit moment aan de gang op onze campussen:
We hebben een gemeenschappelijk veiligheids-hulplijn over al onze DCs dat wordt bemand 24X7, daarnaast hebben wij een Infosys Nood-App die beschikbaar is gesteld voor alle locaties India
We hebben CCTV-dekking over onze campussen, en we voortdurend het toevoegen van meer toezicht op de campussen als we gegroeid in de ruimte en grootte
Vermelding op de campussen wordt streng gecontroleerd door de beveiliging en er is een beveiliging aanwezigheid op elk van onze gebouwen
Een Comité voor de Veiligheid in elk van onze Development Centers, beoordelingen veiligheidsmaatregelen op de campussen periodiek n We hebben een verplicht antecedentenonderzoek voor de leverancier van de medewerkers, sub-cons, de huishouding en draaien van de leverancier van het personeel.
We voeren de periodieke mail communicatie naar alle medewerkers op de veiligheid en de verschillende programma ‘ s gericht om werknemers te helpen door het verstrekken van persoonlijke veiligheid tips en self-defense-programma/sessies
Wij stimuleren onze medewerkers om te vertrekken campus laatste vóór 8 uur, en wanneer vrouwen de medewerkers zijn op reis in de nacht – wij zorgen ervoor dat reizen.