Ter afremming van de exploitatie van de blauwe kraag Indiase werknemers met inbegrip van de taxichauffeurs, kamermeisjes en verpleegkundigen in het buitenland, de overheid versterkt haar online mechanismen voor de registratie van migranten vooral vrouwen. Onder opgeleid of analfabeet migrerende werknemers is bekend dat ze een gemakkelijke prooi voor de uitbuitende werkgevers in sommige vreemde landen, en het Ministerie van buitenlandse Zaken via de portal heeft getracht om de transparantie in het recruitment proces, van beide kanten.
Een dergelijke maatregel ’emigreren project’ is een transformationele initiatief van de buitenlandse Werkgelegenheid Verdeling van MEA, tot het automatiseren van de huidige emigratie van processen en het eco-systeem.
“Het ministerie heeft toegezegd deze transformerende e-governance programma met een visie te transformeren emigratie naar een eenvoudige, transparante, ordelijke en humane proces,” zei hij.
Kijken Wat Anders Is Het Maken Van Nieuws
Begin de reis in Mei 2014, de portal heeft gerold uit een serie van regelingen ter versterking van het mechanisme. In augustus 2016, hadden genomen stappen ter versterking van emigratie voor vrouwelijke werknemers, de MEA zei.
“Het emigreren systeem volledig automatiseert de activiteiten van de kantoren van de Beschermer van de Emigranten (PoE) en Protector-Generaal van de Emigranten (PGoE). Ook alle belangrijke stakeholders in de emigratie levenscyclus zoals de Indische missies, PGoE, PoE, werkgevers, project exporteur, de werving van agenten, emigranten en verzekeringsmaatschappijen zijn electronisch gekoppeld aan een gemeenschappelijk platform” toegevoegd.
Volgens MEA cijfers, “Als op December 2016, over 15,00,000 Emigratie Spelingen (ECs) toegekend door 10 POE kantoren. Meer dan 85.000 buitenlandse werkgever (FE) inschrijvingen zijn afgerond en meer dan 1300 werving van agenten (RAs) actief zijn.”
Verenigde Arabische Emiraten, Saoedi-Arabië en Koeweit zijn de top drie van landen waar deze migranten werknemers in dienst zijn. Ook, als per recente trends, Uttar Pradesh (30 procent) en Bihar (15 procent) hebben aangetoond dat een opwaartse trend in de emigratie spelingen. Maharashtra heeft het hoogste aantal geregistreerde werving van agenten op 47 procent, gevolgd door Kerala (14) en Delhi (13).