Flytten skulle kosta en ekonomisk börda av Rs 1,372 crore på statens skatteintäkter. (Representativ Bild)
Gujarat regeringen på onsdagen deklarerade en månadslön vandra upp till 124 procent av sin fasta lön anställda. Regeringen tillkännagav även som sitt överklagande i Högsta Domstolen mot en Gujarat High Court dom ogilla politik av att anställa medarbetare på fasta lönerna förblev väntan. Tillkännagivandet, Deputy Chief Minister Nitin Patel sade lön vandring skulle vara effektiv från 1 februari och det skulle dra mer än 1,8 lakh anställda. Flytten skulle kosta en ekonomisk börda av Rs 1,372 crore på statens skatteintäkter.
Titta På Vad Andra Gör Nyheter
Patel sade att staten regeringen har också beslutat att ta hänsyn till fem år i fasta löner och sysselsättning samtidigt som de ger olika förmåner som marknadsföring, årlig ökning och pension för de berörda medarbetarna. Detta beslut ska tillämpas i de fasta lönenivåer anställda som är sysselsatta jämfört med 2006. Patel sade att de anställda har inletts i nivå med den lägsta betal-skala för Sjunde Betala Provision för sina respektive inlägg och kvaliteter.
Den ekonomiska bördan av att vara orsakad av förändringar i lönenivåer för olika anställda på grund av deras kampanjer och en ökning skulle vara ett komplement till den bild av Rs 1,372 crore som ges av staten. Det bör noteras att den politik av att anställa medarbetare på fasta löner infördes 1998 och på den tiden var det bara i fråga om lärare som var anställd på en fix – lön som vidhya sahayaks.
Men från och med 2006, då chief minister Narendra Modi hade väckt en rad offentliga arbeten av Klass III OCH IV enligt policyn. Olika jobb som väckts under den politik som ingår vidhya sahayaks, överkonstaplar, biträdande sub-inspektörer, talati, kontorist, polisinspektör, polis sub-inspector, assistent, biträdande revisor, handledare, instruktör, statistik assistent, biträdande ingenjör, kontor vicevärd, junior geolog, arkitekt assistent, superintendent arkeolog, personal, sjuksköterska, ward pojke och förare.
Denna kontroversiella politiska prövats i Gujarat High Court i ett allmänt intresse rättstvister. Och som agerar för PIL, en division bänk av HC hade i januari 2012 slog fast att den fasta lönepolitik för staten var i strid med inte bara de grundläggande rättigheterna av den anställde, men också principen om “lika lön för lika arbete”.
Gujarat regeringen har vänt sig till HC dom innan apex domstol där ärendet är anhängigt. Den fasta lön som de anställda har propagerat för genomförandet av högsta Domstolens dom, och sen har de fått sällskap av olika nya gemenskapen ungdomsledare som Hardik Patel, Jignesh Mevani och Alpesh Thakor.
När frågan om regeringens beslut vid sitt överklagande är anhängiga vid Högsta Domstolen, Patel sade att under de senaste par gånger var frågan inte kommer upp för förhandlingen. “Och vi rådfrågat våra jurister i Högsta Domstolen, däribland justitiekanslern Mukul Rohatagi, som berättade för oss att beslutet var bra och att vi kan meddela det…Vi kommer att utfärda en underrättelse om beslutet och kommer att sätta det i Högsta Domstolen om nästa datum för förhandlingen,” Patel sagt.
Patel inte svara på frågor om den fasta lönepolitik för staten som regeringen skulle fortsätta eller inte. Han kunde heller inte svara på frågor om regeringens stå på andra människor som är sysselsatta på kontrakt eller anganwadi arbetstagare, som också propagera för bättre löner.
“Dagens beslut är endast för fast lön anställda,” Patel sagt.
Välkomna den statliga regeringens beslut, statliga ordförande för BJP Jitu Vaghani sade att detta skulle gynna 1,18,700 anställda. Vaghani sagt med detta beslut, regeringen kör med CM Vijay Rupani hade gjort vad som hade utlovats.
En federation av fast lön anställda — Gujarat Jan Adhikar Sangh — som har kämpat för sina rättigheter kallas den statliga regeringens beslut som en seger för alla fast lön anställda i Gujarat. Ordförande i förbundet Pravin Ram, i ett pressmeddelande sagt att de skulle fortsätta att kämpa för de krav för olika andra statliga arbetstagare som safai karmacharis, kontraktsanställda och anganwadi arbetstagare.