Minister Van Defensie Manohar Parrikar
HET MINISTERIE van Defensie (MoD) heeft ingestemd met de aanbeveling van een commissie die de straf voor het militaire personeel mag niet onevenredig zijn aan de ernst van de overtreding die is begaan. Het ministerie heeft gezegd instructies in dit verband moeten worden uitgegeven om de desbetreffende diensten van het hoofdkantoor.
Hoge bronnen in de MoD zei de aanbevelingen van het comité werden geanalyseerd door de MoD ambtenaren en een aantal van hen werden ontruimd en de uiteindelijke goedkeuring werd verleend door de Minister van Defensie Manohar Parrikar in dit verband.
De multi-lid commissie had gezegd: “We hebben aangemoedigd dat de overheid moet voorkomen dat een subjectieve benadering of een straf die niet in verhouding staan tot het misdrijf of van een starre of flexibele houding niet in overeenstemming met de veranderende wet in alle processen van besluitvorming”.
Onder de leden van dit comité, die ingediend zijn rapport eerder dit jaar werden de voormalige Militaire Secretaris, Lt Gen Richard Khare, voormalig Adjudant-Generaal Lt Gen Mukesh Sabharwal, expert in militaire juridische zaken Generaal Navdeep Singh, Kargil oorlog uitgeschakeld Generaal DP Singh en voormalig Rechter Advocaat-Generaal van het Leger T Prasad.
De deskundige jury had gevonden dat op basis van de input ontvangen van de diensten HQs het kan veilig observeren in de loop van de tijd de benadering in het omgaan met straf problemen heeft verbeterd door een geweldige deal. “De introspectieve afzetting van de Discipline en Waakzaamheid (DV) Tak van het Leger HQ verdient bijzondere vermelding vanwege de morele moed van de identificatie van de uitdagingen in dit verband, zoals de eis van een humane aanpak, de transparantie te waarborgen, vermijdt van vooroordelen en het vermijden van vendetta,” het paneel zei.
Het paneel zei dat het niet nodig de stress die willekeur is de vijand van billijkheid en als er sprake is van afschaffing van de negatieve elementen van de besluitvorming, niet alleen zou de tevredenheid te verbeteren, maar ook de rechtszaak zou komen, drastisch omlaag. “We hebben ook het gevoel dat op keer redressal niet wordt verleend door de autoriteiten die bevoegd zijn tot het verlenen van een dergelijke redressal en de bestanden zijn onnodig verplaatst naar hogere formaties/autoriteiten zelfs voor de verlichting die kan worden verleend op een lager niveau. Het moet benadrukt worden dat als een bepaalde verlichting kan worden verleend door een bepaald gezag en de bevoegdheid van deze instantie is ook voorstander van het verlenen van vrijstelling, dan is het hetzelfde moeten worden afgerekend op dat niveau zelf, veeleer dan op het onderschrijven van de positieve aanbeveling van hulp aan een hogere autoriteit,” het paneel waargenomen.
Zij heeft daaraan toegevoegd dat alle drie de Diensten van HQ-Leger, Marine en luchtmacht – moet duidelijk maken dat dergelijke gevallen zal worden bekeken serieus. “We zijn ook blij om te zien dat de DV-Filiaal naar waarheid heeft verklaard dat de termijn voor de behandeling van klachten is slechts voldaan in 19 procent van de gevallen is dat aangepakt dient te worden. Wij vinden dit een zeer oprechte zorg, die moet worden behandeld dringend,” zegt het rapport.
Het paneel heeft verder gezegd dat er duidelijke richtlijnen moeten worden uitgeschreven voor alle partijen die betrokken zijn in het besluitvormingsproces van tijd tot tijd te elimineren subjectiviteit in alle evaluaties. Als een klacht malafides zijn gesteld, kan niet alleen worden geborsteld onder het tapijt, maar geanalyseerd objectief.
“We raden ook aan dat, hoewel er weer geen keurslijf formule, gegevens kunnen worden gehandhaafd bij de besluitvorming op het niveau van de straffen of redressal toegekend in soortgelijke omstandigheden of gevallen te voorkomen van discriminerende praktijken,” aldus het rapport.