Svårt screening och en högre cut-off riktmärke förklara varför data analytiker tjäna mer än mjukvaruingenjörer på en fräschare nivå, enligt en rapport.
“Data analytiker tjänar mer än ingenjörer programvara, vilket tyder på att tillgång och efterfrågan gap är högre i fallet med den tidigare. Jämfört med roller inom IT-tjänster, företag utvärderar kandidater för analytisk roller genom utvärderingar som har högre svårighetsgrad och cut-off riktmärken,” säger rapporten tillsammans med CoCubes Teknik.
CoCubes Teknik analyseras resultaten av 43,000 bedömningar för top analytiska företag i landet under de senaste 12 månaderna och sammanställdes i en rapport med titeln “Handbok för att Anställa Inlägg Nivå Analytics Talent”.
Det visar att data analytiker på fräschare nivå är att rita en genomsnittlig årslön på Rs 7 lakh mot Rs 3.2 lakh för programvara ingenjörer.
Läsa: “de Flesta föräldrar föredrar lån för barns utbildning än att spara till egen pension’
Och denna siffra kan gå upp till Rs 10 lakh, beroende på kompetensprofil och förmåner som erbjuds.
Enligt den rapport, företag som är sida-steg (tier 1) högskolor och närma sig nivå 2 och 3, med uppgift att anställa data analytiker för att se den nya rekryter att stanna hos dem längre.
Enligt rapporten finns det jobb i analys av data som inte kräver hög kognitiv förmåga och interaktion med kunden och har mer att göra med datahantering och datalagring.
“Detta resulterar i en re-ser på att anställa strategi som sådana roller ser hög avgång om kandidaterna är från tier 1) högskolor. Flera företag har därför börjat titta på nivå 2 och 3 högskolor för att kartlägga rätt kompetens för de jobb som inte kräver en hög kognitiv förmåga,” det till.
Läs: Top Karriär inom Ekonomi
Enligt rapporten, företag är också anta kompetensutveckling strategi för befintliga talanger för att möta deras arbete nödvändigheter istället för att anställa människor från länder utanför.
“Under det senaste året, en omskolnings-strategi har tagits fram som företagen tittar på interna resurser och kompetensutveckling dem för kunden och skicklighet krav snarare än att hitta nya resurser med befintlig kunskap,” det sagt.
Analytics-industrin i Indien förväntas fördubbla sin omsättning till sek 2,3 miljarder av 2017-18, CoCubes Technologies Co-Grundare och VD Harpreet Singh Grover sagt.
“En av de viktigaste utmaningarna i att utnyttja denna möjlighet är skapande, utveckling och bevarande av analytics talang,” sade han.
För fler nyheter om utbildningen, klicka här