Trois pilotes — la chute des femmes en milieu rural la population active, un boom de la construction, et favorable agricole termes de l’échange — aider à expliquer pourquoi les non qualifiés, les travailleurs ruraux sont mieux lotis que leurs homologues des villes ou des travailleurs plus scolarisés.
Écrit: Hanan Jacoby et Basab Dasgupta
Les salaires réels ont augmenté à travers l’Inde au cours des deux dernières décennies, mais l’augmentation a été particulièrement marquée en milieu rural, les travailleurs non qualifiés. Trois pilotes — la chute des femmes en milieu rural la population active, un boom de la construction, et favorable agricole termes de l’échange — aider à expliquer pourquoi les non qualifiés, les travailleurs ruraux sont mieux lotis que leurs homologues des villes ou des travailleurs plus scolarisés. À l’avenir, à la lumière de la baisse des prix agricoles et le ralentissement de la croissance dans le secteur de la construction, certains des facteurs qui ont contribué à la hausse des salaires relatifs de main-d’oeuvre non au cours de cette période ne peut être soutenu dans le temps.
Au cours des deux dernières décennies, l’Inde, les travailleurs ont vu leurs salaires augmenter de façon substantielle par rapport au coût de la vie. Bien que les salaires réels ont augmenté à travers toute l’Inde et pour tous les groupes démographiques (scolarisé/inculte, vieux/jeunes, masculin/féminin), la hausse a été particulièrement marquée en milieu rural, les travailleurs non qualifiés — ceux avec moins complète de l’enseignement secondaire. Cela a été particulièrement le cas entre 2004-05 et 2011-12. Bien que ce phénomène contribue à expliquer la baisse de la pauvreté rurale au cours de cette période, il pose la question: quelles ont été les forces économiques qui ont conduit à la hausse des salaires réels pendant ce temps?
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Pour répondre à cette question, il contribue à le réduire, en déplaçant notre regard de l’ensemble de la marée montante de la hausse des salaires réels à l’échelle nationale, et au lieu de demander pourquoi certains “bateaux” ont augmenté plus vite que d’autres — par exemple, pourquoi les salaires des travailleurs ruraux dépourvus de l’enseignement secondaire (concentrées dans des secteurs comme l’agriculture et de la construction) ont augmenté plus rapidement que ceux de leurs homologues en milieu urbain. Voici les trois principales conclusions sur la façon dont les salaires relatifs des différents groupes changé entre 2004-05 et 2011-12:
Tout d’abord, l’expansion du secteur de la construction se distingue comme le facteur clé de la relative augmentation des salaires des non qualifiés hommes. Les états dans lesquels le rural, le secteur de la construction a augmenté plus rapidement que l’urbain, le secteur de la construction, comme l’Uttar Pradesh et du Karnataka, ont connu une relative croissance des salaires pour les hommes avec moins de terminer l’enseignement secondaire. Ce que cela signifie, c’est que les salaires de ces hommes a augmenté plus rapidement dans les zones rurales de l’état que dans les zones urbaines. Il n’y a pas d’effet sur les salaires des femmes. En revanche pour le secteur de la construction, par rapport à la croissance dans les services, tels que le commerce de gros et de la revente de commerce, est sans rapport avec les salaires relatifs pour les mâles ou les femelles.
Ensuite, la chute de l’activité féminine a joué un rôle essentiel en aidant à augmenter les salaires, mais seulement pour les femmes. Les états dans lesquels les femmes rurales s’est retiré de la main-d’œuvre plus rapide qu’en milieu urbain, les femmes ont connu une plus grande augmentation de la rémunération des ruraux non qualifiés femmes. Ce modèle est essentiellement absente pour les hommes, ce qui suggère que les femmes non qualifiés du travail, n’est pas un substitut proche de celui des hommes.
Troisièmement, les états qui cultivait les légumes dont les prix ont augmenté plus fortement au cours de l’exercice 2004-05, à 2011-12 période a vu rural salaires pour les ouvriers non qualifiés, à la fois mâle et femelle, augmentent plus vite que les urbains salaires. Ainsi, dans le contexte de la baisse globale de l’emploi agricole dans l’Inde, les états qui ont bénéficié du boom des matières premières agricoles a vu une plus grande demande de main-d’œuvre agricole, et donc une hausse des salaires pour les non qualifiés du travail à la ferme.
Tout en nous ne peut pas exécuter une statistique de “course de chevaux” pour trouver la force dominante derrière les récents changements dans l’Inde relatif de la structure des salaires, ces trois pilotes ne nous aider à comprendre pourquoi les non qualifiés, les travailleurs ruraux ont mieux réussi que leurs homologues urbains. À l’avenir, à la lumière de la récente modération des prix des produits agricoles et le ralentissement de la croissance dans le secteur de la construction, il est déjà clair que certains des facteurs qui ont contribué à la hausse des salaires relatifs de main-d’oeuvre non au cours de cette période ne peut être soutenu dans le temps. Comme une question de fait, le taux de croissance des salaires réels a ralenti au cours des dernières années, avec des implications potentielles pour le rythme de réduction de la pauvreté dans le pays.
Ces résultats sont basés sur un standard de décomposition de la croissance des salaires dans la croissance due à l’approvisionnement des changements (changement de groupe des parts de l’emploi), de la croissance due à une redistribution de la demande (évolution de la composition sectorielle biaisées pour ou contre un groupe particulier), et de la croissance en raison des salaires, des primes de quarts de travail (essentiellement, les mouvements dans ou hors de la structure des emplois peu rémunérés). La part relative de la croissance des salaires attribuables à ces trois facteurs peuvent alors être extraites pour chaque état, ou des groupes d’états plus petits, et enfin en corrélation avec les différents changements économiques au niveau de l’état. Les principaux résultats représentent les corrélations statistiquement significatives.
Référence
Jacoby, Hanan G., et Basab Dasgupta, 2015 ” Modification de la Structure des Salaires en Inde, après les réformes de l’Ère: 1993-2011’, WPS 7426, Banque Mondiale, Washington DC
Hanan Jacoby est Économiste principal et Basab Dasgupta est Économiste à la Banque Mondiale, Washington DC.