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Union Budget 2016: Gemischte Reaktion aus dem Bildungsbereich

Einige drängende Fragen wie Genehmigungsverfahren EZB-Gebäude in Bildung, Infrastruktur und leitete Reformen zur Anziehung ausländischer Investitionen, die Förderung der online-und virtuellen Bildung, der breiten Abdeckung und entfernen von service-Steuer Einfluss auf den input-Leistungen wurden nicht entsprechend behandelt, die in das budget. (PTI Foto)

‘Budget wäre wohl der Studenten und Finanzierung-system’

Die vorgeschlagenen höheren Bildung die Finanzierung der Agentur würde einen wirtschaftlichen Frühling für den indischen Bildungssektor. Mit den Banken finden es schwierig zu verwalten, das NPAs aus dem Bildungs-Darlehen, Schaffung einer eigenen Agentur geben würde, die Schubkraft, die benötigt wird, heute sollte es profitieren sowohl die Schüler als auch die Finanzierung.

Die Ankündigung der regulierenden Architektur bereitgestellt werden, zu 10 öffentlichen und 10 privaten Institutionen entstehen, die als Welt-Klasse unterrichten Institutionen sollte es sein, der gefeierte, aus zwei wichtigen Gründen. Zunächst soll es um die Anerkennung der Rolle des privaten Sektors im Bildungsbereich – nicht alle Weltklasse-Institutionen, die sich ergeben aus Indien sein müssen öffentlich finanziert.

Uhr Budget 2016: Redaktion Erste Arun Jaitley ‘ s Ankündigungen

Zweitens und noch wichtiger ist, es betont die Bedeutung der Lehre. Oft, in den meisten Institutionen der höheren Bildung, Forschung bekommt top-Priorität. Es ist jedoch nur ein Bruchteil der Studierenden im Hochschulwesen, die in die Forschung gehen. Für die überwiegende Mehrheit der Studenten, die Vorbereitung für eine Karriere in der Industrie, inspiriert, Lehre wäre, wie ein Funke in ein Pulverfass.”
Prof. Thillai Rajan, IIT Madras

 

 

“Einrichten einer Rs von 1.000 crore Fonds für die Verbesserung der Infrastruktur an Hochschulen sind lobenswert Entscheidungen”
Verstärkten Fokus auf die Qualität und den Zugriff auf das zugrunde liegende Thema für die Bildung und Entwicklung von Fähigkeiten Sektor in diesem Jahr s budget. Die Bekanntgabe einer Schema-Transformation 10 gewählt, öffentlichen und privaten Institutionen entstehen Weltklasse-Lehre & Forschung-Institutionen und die Einrichtung einer Rs von 1.000 crore Fonds für die Verbesserung der Infrastruktur an Hochschulen sind lobenswert Entscheidungen. Obwohl die tatsächlichen Auswirkungen kann nicht sein, dass bedeutende angesichts der begrenzten Reichweite & quantum der vorgeschlagenen Regelung/Fonds.

Im Falle von Weiterbildung, die Regierung hat beschlossen, bis zu 1500 Multi-Skill-Trainings-Institute im ganzen Land, & ein board für die Zertifizierung. Hoffentlich formal qualifizierten Jugendlichen anerkannt werden zum Zweck der Erwerbstätigkeit im öffentlichen und privaten Sektor. Die Dynamik, die in Richtung der Schaffung von Arbeitsplätzen und die Einrichtung von Modell-Karriere-Zentren werden auch begrüßt Entscheidungen.

Einige drängende Fragen wie Genehmigungsverfahren EZB-Gebäude in Bildung, Infrastruktur und leitete Reformen zur Anziehung ausländischer Investitionen, die Förderung der online-und virtuellen Bildung, der breiten Abdeckung und entfernen von service-Steuer Einfluss auf den input-Leistungen wurden nicht entsprechend behandelt, die in das budget.”

Rohin Kapoor, Direktor, Deloitte in Indien

‘Budget allocation von Rs 68,968 crore spielen eine wichtige Rolle in der Einbeziehung der gesamten Bildungssektor’

Das volle Potenzial des demografischen Dividende, Indien festgelegt ist, zu genießen, und zu verhindern, dass immer eine demografische Haftung, die wir brauchen, um die passenden Wege für Beschäftigung und Selbständigkeit, die durch den Fokus auf skill-Entwicklung. Wir glauben fest daran, dass Fähigkeit und EIGNUNG Identifizierung und Entwicklung hat zu Beginn in den Schulen selbst. Auch die Lehrer müssen entsprechend geschult werden, etwas, das verpasste in diesem Jahr s budget.

Die Gesamt-Zuteilung von Rs 68,968 cr spielen eine wichtige Rolle bei der Eingliederung der gesamte Bildungssektor von weiterführenden Schulen zu Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Jedoch, wir hätten ein aktiveres engagement mit dem privaten Sektor, die derzeit bei über 40 Prozent der K-12 Ausbildung in Indien.

Schließlich, das Anliegen auf die Qualität der Bildung und die Lernergebnisse steigern den Fokus auf die Entwicklung der Infrastruktur. Da hat die Regierung versprochen, die Erhöhung der Anzahl von IITs, AIIMS und anderen professionellen Instituten, die Aufrechterhaltung der Qualität wird noch eine weitere Herausforderung. Allerdings glauben wir, dass die Zuteilung des Budgets für die Hochschulen gehen einen langen Weg zur Lösung dieses Problems.
Beas Dev Ralhan, CEO, Next Education India Pvt. Ltd.

‘Digital literacy scheme ist ein guter Schritt”

Entwicklung der Welt-Klasse unterrichten Institutionen ist ein guter Schritt, von der Regierung. So ist die Förderung der Alphabetisierung der ländlichen Bevölkerung durch die Digitale Alphabetisierung-Schema.

Wir haben kaum eine Universität in den top 500 Universitäten der Welt. Wir haben einen schweren Mangel von original-Forschung und konzentrieren sich auf ein solches Gebiet ist in Vorbereitung.

Ausbildung in Unternehmertum bereitgestellt werden, über Schulen, Hochschulen und massive online courses: MOOC ist das Gebot der Stunde. Es gibt bereits eine fülle von Lerninhalten. Aber das zentrale problem ist die Qualität, Dauer und Relevanz. Wir denken, der Fokus sollte immer auf eine hohe Qualität, kurze Dauer Bildungs-video, das verbraucht werden kann, in einer Angelegenheit von wenigen Minuten und nicht Stunden.

Gaurav Munjal, Unacademy

 

‘Haben die politischen Entscheidungsträger reagierten gut auf die kollektive vision von einer modernen und gebildeten Indien’
Es ist erfreulich zu finden, der Bildung aufgeführt, unter der “9 Säulen”, identifiziert durch die FM in diesem Jahr für das Budget. Die spezifischen Bildungs-Ankündigungen scheinen pragmatische und progressive – digitale Alphabetisierung für 6 crore ländlichen Haushalte, kombiniert mit dem Versprechen von 100 Prozent Elektrifizierung Impulse, um die Verbreitung von wissen, die Bemühungen in sub-urbanen teilen von Indien. Große Aufwendungen für die Entwicklung von Fähigkeiten wird in Resonanz mit der indischen Jugend suchen, um Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern quotient.

Der Hochschulbereich wurde träge für die letzten Jahre bekommen eine dringend benötigte Impulse durch die Ernennung der vorgeschlagenen Finanzierung Agentur. Ich denke, die Politiker haben reagiert gut auf die kollektive vision von einer modernen und gebildeten Indien.

Sivaramakrishnan V, MD Oxford University Press

“Fokus auf die Hochschulbildung zu helfen, im neuen job creations”

Das jährliche budget hat eine Menge Fokus auf Qualifizierung, Schaffung neuer Arbeitsplätze und auf Forschung ausgerichteten Hochschulen, die helfen würden, im neuen job-Kreationen sowohl im verarbeitenden Gewerbe und Dienstleistungssektor. Der größere Fokus auf die Ausbildung und das Unternehmertum, vor allem im ländlichen Bereich, helfen bei der schnelleren wirtschaftlichen Aufschwung und die Globale Entwicklung.
Nikhil Mahajan, ED & CFO, CL Erziehen

‘Regelungen für die Förderung der digitalen Kompetenz ist eine großartige initiative”

Wir begrüßen die Haushaltsvorschläge für 2016-17 zur Förderung der Entwicklung von Fähigkeiten, das erreichen höherer Alphabetisierung und Bildung stärken-Branche im Land.

Das budget liefert auf die Erwartungen des Bildungssektors, und erkennt die Rolle, die Sie spielen können, zu realisieren, die demografische Dividende Indiens für die inklusive Entwicklung.

Wir sind begeistert, dass mit der Entscheidung der Regierung zum öffnen von Multi Skilled Development Institute und Hochschulen die Finanzierung der Agentur mit Rs1,000 cr capital.

Die Finanzminister der Beschluss zur Einleitung Programme zur Förderung der digitalen Kompetenz ist eine tolle initiative und gehen einen langen Weg bei der Erreichung integratives Wachstum und Steigerung der wirtschaftlichen Tätigkeit in dem Land. Die Entscheidung boost Pradhan Manri Kaushal Vikash Yojana (PMVKY) nimmt die Anliegen / Adressen die Bedenken in Bezug auf den Fachkräftemangel.”

Neeraj Saxena, CEO, Avanse Financial Services Ltd

 

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