Les Organisations Internationales

Équitable des tâches en tant que moteur de Développement

Équitable Jobs d’apporter une bonne Évolution, de sorte que le nouveau Rapport de l’Organisation Internationale du travail. En revanche, Dumpinglöhne et les conditions de Travail précaires mauvais pour la Société et pour l’Économie.

1,5 Milliards de Personnes dans les pays en voie de Développement de leur Travail, à peine en vie. Ainsi, de nombreux Employés comme Journaliers ou dans d’autres Emplois précaires transpercer,
la nouvelle Weltarbeitsbericht l’Organisation des nations UNIES à Genève, le Mardi, a été présenté.

Il peut y avoir des conditions de Travail équitables de Développement pour avancer. Une OIT Groupe de travail sur la Situation sur le Marché du travail dans 145 pays en Développement et Émergents examiné et a constaté que, dans les Pays où les Lois, les conventions Collectives et les systèmes de protection sociale, les Droits et la Protection sociale des Travailleurs des règles, l’ensemble du Développement du Pays positive tombe en panne, comme dans le classique Dumping des Pays de l’ue.

Qualité plutôt que la Quantité

“C’est la Qualité pour le Développement”, dit Mouazam Mahmood de l’OIT, l’un des principaux Auteurs de l’Étude dans le DW-Interview. Il accorde aussi avec le Mythe que seul l’Implantation d’entreprises Exportatrices dans le Pays un large Croissance économique générer laisse.

“Non, l’Exportation, mais les Jobqualität explique pourquoi certains Pays, à plus long terme d’une hausse des Revenus ont atteint” le bilan de Mahmood, et souligne que les Emplois de meilleure qualité, d’instruction, de Productivité et de sécurité des conditions de Travail. Cela, à son tour kurbele l’ensemble du développement Économique d’un Pays: “Si la Concurrence sur Qualitätsbeschäftigung construit, si l’Économie nationale équitable des Salaires repose, puis le Marché d’un produit similaire de Croissance économique, comme l’Exportation”, dit Mahmood.

Près de 840 Millions de Personnes gagnent moins de deux Dollars par Jour et doivent souvent comme des Journaliers engagent

La Recommandation de l’OIT d’Experts, il est donc clair: Non seulement à l’industrie d’Exportation, mais la Combinaison de la hausse de la Demande sur le Marché intérieur, plus de pouvoir d’Achat des Travailleurs, les relations de Travail sécurisé vie, et que l’Exportation est la Formule pour un bon Développement et à la réduction de la Pauvreté.

Pays industrialisés sur le mauvais Chemin

L’OIT, Expert Mouazam Mahmood a aussi rapporté de réjouissant des Progrès dans de nombreux pays en Développement et Émergents, où les Conditions sur le Marché du travail, commencer lentement seraient à améliorer. En de nombreux pays Industrialisés, par Exemple, en Europe, dans la mauvaise Direction. Monika Kemperle, Secrétaire générale adjointe du
la Confédération syndicale internationale IndustriALL à Genève, poursuit cette Évolution depuis des Années:

“L’Incertitude sur le Marché du travail pour les Travailleurs et Travailleuses se développe de plus en plus”, dit-elle, et renvoie le nombre de Travailleurs de l’Europe, en les maintenant dans une situation précaire Jobsituation.

Cueilleurs d’Europe gagnent très peu d’argent et sont mal protégés

Dans DW-Entretien appelle l’Autrichienne surtout, très répandue à durée déterminée, les Contrats de travail pour beaucoup de Travailleurs, une réelle Stricte, car vous ne savez pas si le Contrat lors de la prochaine Fois renouvelée. Mais aussi la sous-enchère salariale et des emplois à temps partiel, dont le Salarié ne peut plus vivre, faire le Marché européen du travail plus précaires. “Il est de plus en plus, presque à la Normale”, dit-elle.

De plus en plus de Jeunes chômeurs

L’OIT met en garde dans le nouveau Rapport contre le Chômage des jeunes de nombreux Pays. Dans les cinq prochaines Années, selon le Rapport, dans les seuls pays en voie de Développement en raison de l’évolution de la Population De 200 Millions de Personnes sur le Marché du travail. Le Chômage des jeunes dans les pays en voie de Développement est aujourd’hui déjà, plus de trois Fois plus élevé que chez les Travailleurs plus âgés. En Afrique du nord et au moyen-Orient aura un tiers des Jeunes sans Emploi, l’Organisation internationale du travail, contre les Conséquences sociales de la élevés de Chômage des jeunes met en garde.

A cet égard, Monika Kemperle de IndustriALL, pourrait-on plusieurs Problèmes à la fois de résoudre, si seulement l’OIT sur les Normes internationales du travail soient respectées.

Dans de nombreux pays en Développement, de croissance de la Population plus rapide que le marché de l’Emploi

Aujourd’hui, Kemperle, dans de nombreux pays à bas salaires journées de travail de 12, 14 ou même 16 Heures à l’accoutumée, sans que les heures supplémentaires soient payées. L’OIT sur les Normes du travail, voir un maximum de 48 Heures de travail par Semaine:

“Si je les payer correctement, de sorte que les Gens puissent vivre, alors je peux avec l’autre Partie de veiller à ce que les Jeunes, au Travail ou que de Travail”, le Syndicaliste.

Les droits du travail dans les accords Commerciaux ancrer

Cependant, dit Monika Kemperle, les Syndicats, les demandes de conditions de Travail équitables, pas le seul à s’imposer. Dans de nombreux Pays, Syndicats étaient même pas autorisés.

“Il vaudrait mieux, si de telles Conditions et dispositions du droit de l’organisation mondiale du commerce OMC Entrée”, estime Kemperle et rappelle que cette demande depuis des Années par les Syndicats internationaux.

L’OIT Expert Mouazam Mahmood, ajoute: “La Voie vers plus de Compétitivité est dans de bonnes conditions de Travail et n’ont pas l’Affaiblissement des Droits des travailleurs.“