Mercato del lavoro

Continuare a lavorare, nonostante la Pensione

Alcuni Pensionati devono essere in Età di poco hinzuverdienen, poiché il Denaro altrimenti non va. Altri fanno avanti per la vita Quotidiana della Struttura. Il lavoro fa male, anche in Età avanzata. Ma la Politica non è ancora così lontana.

65 Anni di età, marrone bruciato, l’Aspetto sportivo. Che Mike Tazza di 50 Anni di lavoro era, si vede lui. Con 15 ha fatto una dima per Attrezzista, dopo che era a Ordnungsbehörde sua Città occupata. Lo scorso Anno di età, si staccano. Ma il Lavoro gli manca. Egli ha quindi un Annuncio di lavoro abbandonata: Pensionati, versatile, cerca di piccole Attività accessoria. “Voglio che il mio Giorno di strutturare, non voglio caduto in Tentazione, nel Pomeriggio, con una Bottiglia di stare seduta davanti al Televisore”, Buccia.

Come Pensionato non occupato: Mike Guscio

Il denaro ha abbastanza, una Casa, due Attività di volontariato nel Campo sociale, potrebbe essere la Vita di riempimento. Egli è artisticamente dotato, sposa la propria Birra, organizza Viaggi, ha una Donna al suo fianco. E comunque si sarebbe volentieri l’Erba o svolgere Lavori d’ufficio per tutti i Giorni della Settimana occupato: “Mi trovo molto bene, ma devo Strada, qualcosa di Utile da fare”.

Reddito supplementare con gusto di

Walter Stegner (Nome della Redazione modificato) ha la sua Professione per più di 40 Anni di Deutsche Telekom esercitato. Fino a quando ha realizzato che “per me il Gruppo non ha bisogno di più”.

Soldi sufficienti all’Età?

Dall’oggi al domani, ha ottenuto nuovi Supervisori, altri Compiti assegnati. Tre Mesi durò la sua Abnabelungsprozess. Perché ha realizzato: “Se non mi vogliono più, vado.” Il suo 55. Compleanno, fu mandato in Prepensionamento. Da allora, egli ottiene
Il 70% del suo ultimo Stipendio e può vivere bene.

Perché egli, tuttavia, non occupato sentito, ha presentato Stegner un Esame della camera di Commercio e Industria. Fino a 450 Euro al Mese deve ora come lavoratore Autonomo hinzuverdienen. Mentre altri Unruheständler i loro Servizi su Portali Internet che offrono arriva Stegner da Bocca a Bocca Propaganda a Jobs. Per i suoi Clienti, assume il Contabile o che gestisce la Corrispondenza con le Autorità e le Assicurazioni: “faccio tutto quello che mi interessa. In questo modo imparo. Questo è molto soddisfacente. Inoltre, posso anche dire ” No “e”, dice Stegner.

Axel Börsch-Supan, Sociologi aeroporto di Monaco di baviera, Max-Planck-Institut, sostiene di lavorare più a lungo “perché gli stretti contatti sociali, il progetto di routine Quotidiana, fisica e mentale, le Sfide a lungo termine per la Salute”.

Piano di pensionamento non è più al passo coi tempi

Anche la Deutsche Telekom ha modificato la loro Strategia: per Anni ha scambiato il precedente Staatskonzern i cari, vecchi Funzionari, contro i giovani, flessibile e meno Personale. O ha razionalizzato l’Mettere via. Tuttavia, poiché i Professionisti, di poco, la Leadership nel frattempo, la Formazione, invece di Prepensionamento. Il piano di pensionamento, di conseguenza, solo fino a Fine 2014.

I sociologi Axel Börsch-Supan: per Pensionamento flessibile

Altre Aziende gestiscono da tempo una “altersorientierte Politica del personale”. Ottenere in Pensione anche tornare al suo vecchio posto di Lavoro, perché c’è ancora bisogno. Sebbene siano i più costosi rispetto ai giovani Colleghi, Rentenfoscher Börsch-Supan, ma di compensare la loro Mancanza di Forza fisica con Esperienza pluriennale. Bosch-Gruppo che, tra l’altro, Elettrodomestici, e di Auto-parti di Ricambio produce, impiega ex Dipendenti dopo l’età Cessazione anche di più – in base a tariffa o a tempo determinato. La Bosch Senior Esperti di formazione di nuovi Colleghi o preoccupazioni per la garanzia della Qualità.

Piccola Pensione da lavoro Autonomo

Anche il 66-year-old Lothar Grande appartiene il Unruheständlern. Dopo 51 Anni Di Lavoro. Come Imprenditore ha dovuto non come Impiegati per Legge Contributi per l’assicurazione Pensionistica numeri. Pertanto, egli ottiene anche solo 343 Euro di Pensione dallo Stato. Di cui non potrebbe nemmeno l’Affitto da pagare.

A 14 Anni ha iniziato una Grande Dottrina di Veicoli a motore-Fabbro. 38 Anni, era in autonomia di funzionamento di Stazioni di servizio e un’Auto-Officina. Un sacco di Soldi a sinistra, egli non aveva, per sfamare la sua Famiglia e, inoltre, per la propria Vecchiaia. Con Credito finanziato, ha un impianto di Autolavaggio. “La mia Pensione”, dice Grande ridendo: “Come lavoratore Autonomo, anche in Età Reddito, per sbarcare il lunario.”

Quando aveva due Anni fa, che vende di tutto, era malato. Il Medico ha prescritto gli antipertensivi Mezzi e di Movimento. Ma abbastanza rapidamente sia Cantina e Garage ripulito stato. Dopo Decenni aveva ancora un Quotidiano di casa, perché credeva di Tempo per Leggere: “Ma ho subito scoperto che non tutto può essere, al mattino, il Giornale dalla Cassetta delle lettere a prendere e poi a volte con il Cane un Giro.” Immmerhin: il Giornale, Lothar Grande, l’Inserzione di una società energetica. Da allora, continua nella sua Missione sulla Terra e legge i Valori di Corrente e di contatori di gas. E i Farmaci di cui ha bisogno, non di più.

Lothar Grande nel Unruhestand

“La maggior parte dei giovani, come Indipendenti, ma non è più in Grado di provvedere alla propria Vecchiaia”, crede Grande. Al Dibattito sull’età pensionabile, ha una chiara Opinione: “dovrebbe essere dalla Professione, a seconda di quando si va in Pensione.” Un Conciatetti, un fisicamente impegnativo Lavoro che ha fatto, dovrebbe prima di andare in Pensione mette come un Bundeswehroffizier, corrisposto a 55 Anni, già il proprio ritiro dalla vita Lavorativa. Secondo i Calcoli dell’ufficio Federale di Statistica, separa la Media Tedesca, con il 63,2 Anni di vita Lavorativa.

Flessibile Rentenlösungen

Axel Börsch-Supan, del Max-Planck-Institut per il diritto della sicurezza Sociale e della politica Sociale che sostiene l’Abolizione di tutte finora dalla Legge obbligatoria limiti di Età. Egli si riferisce a tutti i Lavoratori che volontariamente intendono lavorare più a lungo e la crescente Carenza di competenze, che “non è pazzo, queste Persone a causa della rigida Altergrenzen di Lavoro di organizzare”.

Questo Modello avrebbe anche un Impatto positivo sulla umlagebasierte sistema Pensionistico. Perché con l’attuale Legislazione deve essere la diminuzione del Numero di giovani Lavoratori le Prestazioni per i Pensionati, con sempre maggiore speranza di vita e lavoro. Da una variabile possibile Soluzione, gli Anziani sono la Pensione anche per lunghi periodi di Tempo finanziare.